7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Geneviève Darrieussecq, Ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, chargée des Personnes handicapées, est actuellement en visite officielle en Guyane.
La ministre se fixe trois objectifs :
rencontrer les acteurs,
comprendre les réalités du terrain en matière de handicap
et signer un protocole avec la Collectivité pour faire bouger les lignes.
Hier, les professionnels de l’EPNAK, sous la direction de Sandrine Noah, Directrice territoriale EPNAK Guyane, lui ont présenté la PAGOFIP : la Plateforme d’Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle de Cayenne. Ce temps d’échanges s’est déroulé en présence de Christiane Taubira, ancienne garde des sceaux.
L’index égalité professionnelle de l’EPNAK vient de paraître pour 2022 avec une note de 93/100. Ce bon résultat au sens de la réglementation, prouve qu’à l’EPNAK, il n’y a pas de discrimination des femmes en matière de salaires et d’évolution de carrière. Les femmes sont majoritaires dans notre secteur professionnel et notre convention collective, tout comme le statut de la fonction publique, très normatifs, garantissent une équité de traitement entre les hommes et les femmes.
Les femmes ont une place prépondérante dans les instances de décision de l’EPNAK : le Conseil d’Administration est présidé par une femme en la personne de Françoise TENEBAUM et le principal organe de décision stratégique de l’Etablissement (le Comité National Stratégique) compte à la fin de l’année 2022 10 femmes pour 8 hommes.
Le 8 mars est une journée d’action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour les droits des femmes, l’égalité et la justice.
Cette édition 2023 de la Journée internationale des femmes se déroule sous le thème de l’innovation et des technologies pour l’égalité des sexes : pour un monde digital inclusif.
L’EPNAK en 2020 a fait le choix d’intégrer le réseau OneInThreeWomen de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et de constituer un réseau de Bienveilleurs. Les bienveilleurs sont des professionnels (salariés ou agents) de l’EPNAK, volontaires et formés, pour écouter, aider et orienter d’autres salarié(e)s ou agents de l’EPNAK victimes de violences.
Françoise Tenenbaum (Présidente du Conseil d’Administration) et les membres de ce réseau ont tenu à vous adresser un message vidéo.
Le 4L Trophy est l’un des plus grands raids pour les moins de 28 ans. Cette course réunit près de 2400 jeunes (étudiants notamment) et se déroulera du 16 au 26 Février pour un raid de 6000 km jusqu’au Maroc.
Cette grande course est avant tout solidaire : les participants achemineront des fournitures scolaires et sportives.
Un engagement éco-citoyen est pris également à travers l’opération désert propre et la brigade verte de la course.
L’ESRP EPNAK Lyon soutient, via une convention, deux participants : Tom et Antoine, étudiants de Centrale Lyon ENISE, pilotes pour l’Association Riders des Dunes.
Objectif de ce partenariat : proposer aux stagiaires de la filière automobile de l’ESRP EPNAK Lyon un projet pédagogique autour de la mise en conformité du véhicule qui va être utilisé lors de cette course.
Une belle aventure humaine et sportive auprès d’un équipage motivé et investi !
Un article (réservé aux abonnés) du Progrès revient sur ce projet.
Aujourd’hui, c’était la Journée Nationale du Braille. Pour cette occasion, une jeune start-up française No Visuals Game (Anthony, Filip et Houssam) a lancé son premier jeu vidéo à destination des déficients visuels sous la forme d’un concours entre gamers : L’Eveil de l’Œil Blanc.
L’évènement, unbattleinclusif, s’est déroulé dans les locaux de l’Institut National des Jeunes Aveugles à Paris en présence des gamers, des développeurs de la solution, des invités (cabinet de la ministre déléguée aux personnes handicapées Geneviève Darrieussecq, mairie du 7ème, administrateurs, familles, etc).
L’EPNAK, l’un des partenaires du projet, était également présent : des jeunes de l’IME Gillevoisin, de la Prépa Jeunes de Soisy-sur-Seine et de l’Institut pour Déficients Auditifs Gustave Baguer et leurs accompagnants se sont mis dans la peau de gamers le temps d’un instant pour jouer à L’Œil Blanc.
Merci à l’NJA pour l’organisation et l’accueil ! Un clin d’œil particulier aux jeunes étudiants du Groupe INSA pour leur participation au concours (AJIR, JINNOV et Ouest-INSA) !
Le jeu peut être joué par tous. Nous vous invitons à le télécharger dès maintenant et à participer à cette expérience unique et indescriptible : jouer à un jeu vidéo 100% auditif !
