Recrutement
Chaque année, nous ouvrons plus d’une centaine de postes, qui sont autant d’opportunités de rejoindre l’EPNAK ! AMP, éducateurs, formateurs, infirmières, job coach, mais aussi gestionnaires paie-carrière ou encore secrétaires… c’est la variété des profils qui composent nos effectifs qui fait la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap que nous accueillons dans nos unités.
Qui mieux que nos professionnels actuels pourraient vous décrire pourquoi vous serez heureux de nous rejoindre ? Notre dernier baromètre de la qualité de vie au travail date de juillet 2020. Voici ce que nous disent les professionnels de l’EPNAK :
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d’entre eux recommanderaient leur structure actuelle comme un endroit où il fait bon travailler
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disent que leur travail leur permet de prendre des initiatives, des décisions
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précisent que leurs activités sont variées et 95% qu’ils se sentent utile dans leur fonction
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trouvent que l’ambiance est bonne au sein de l’équipe
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se sentent soutenus par leur manageur
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ont les moyens matériels de réaliser un travail de qualité
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considèrent qu’ils ont un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Alors, convaincus ? Vous aussi, vous avez envie de tenter l’aventure ?
C’est simple → Consultez nos offres en ligne, et adressez-nous CV et lettre de motivation !
Offres
Ergothérapeute – H/F – Plateforme d’emploi accompagné Girondine
ESRP de Limoges recrute un(e) infirmier(e) à compter du 23/08/2021 à temps complet.
Coordinateur Ressource Handicap Formation – H/F – PAGOFIP
ESRP de Limoges recrute un(e) infirmier(e) à compter du 23/08/2021 à temps complet.
Responsable Financier Territorial – H/F – Direction Territoriale Nord Est
Le Responsable Financier Territorial : sous l’autorité du Directeur Territorial Nord Est et dans un travail collaboratif national sous la responsabilité technique de la Direction des Affaires Financières de la Direction Générale : - est responsable des opérations...
Candidature libre
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