Recrutement
Chaque année, nous ouvrons plus d’une centaine de postes, qui sont autant d’opportunités de rejoindre l’EPNAK ! AMP, éducateurs, formateurs, infirmières, job coach, mais aussi gestionnaires paie-carrière ou encore secrétaires… c’est la variété des profils qui composent nos effectifs qui fait la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap que nous accueillons dans nos unités.
Nous nous sommes engagés aux côtés des 4 100 signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre établissement.
Notre conviction est que la diversité constitue pour l’EPNAK un enjeu de performance économique et social. En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l’impact se fait sentir notamment sur notre créativité et sur notre compétitivité.
Qui mieux que nos professionnels actuels pourraient vous décrire pourquoi vous serez heureux de nous rejoindre ? Notre dernier baromètre de la qualité de vie au travail date de juillet 2020.
Voici ce que nous disent les professionnels de l’EPNAK :
%
d’entre eux recommanderaient leur structure actuelle comme un endroit où il fait bon travailler
%
disent que leur travail leur permet de prendre des initiatives, des décisions
%
précisent que leurs activités sont variées et 95% qu’ils se sentent utile dans leur fonction
%
trouvent que l’ambiance est bonne au sein de l’équipe
%
se sentent soutenus par leur manageur
%
ont les moyens matériels de réaliser un travail de qualité
%
considèrent qu’ils ont un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Alors, convaincus ? Vous aussi, vous avez envie de tenter l’aventure ?
C’est simple → Consultez nos offres en ligne, et adressez-nous CV et lettre de motivation !
Offres
Aprés avoir répondu à une offre nous vous contacterons dans les prochains jours. Toutefois, si vous n’avez pas de réponse dans un délai de 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Garde a domicile – H/F – PFRA Mayenne
La plateforme de répit et d’accompagnement 53 de l’EPNAK, souhaite mettre en place un réseau de garde à domicile spécialisé dans l’accompagnement d’enfants et d’adultes en situation de handicap sur l’ensemble du département de la Mayenne. Vous accompagnerez les...
Chef de service Paie – H/F – Direction générale (91)
Aujourd’hui, l’EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public (double gestion administrative CCN66 et statut de la Fonction publique hospitalière) et accueille 4000 bénéficiaires au sein de plus de 75 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France...
Chef de service Entreprise Adaptée – H/F – Plougoumelen (56)
Le territoire EPNAK Grand Ouest compte aujourd’hui 7 entités juridiques et est implanté en Normandie, Bretagne et Pays de la Loire. Missions : Rattaché(e) au directeur territorial et à la directrice du pôle compétences et inclusion professionnelle, le chef de service...
Technicien informatique – H/F – DIRECTION GENERALE (92)
Au sein de la Direction Territoriale de l’EPNAK Ile de France sous la responsabilité directe du Directeur territorial et en lien très étroit avec la Direction des systèmes d’information de la Direction générale située à EVRY assurant la gestion de l’ensemble des...
Médecin- H/F – ESRP Metz
L’Etablissement et Services et de Réadaptation Professionnelle et de PréOrientation EPNAK de Metz, situé au 11 Place de France accueillent des stagiaires mineurs de 16 à 25 ans et des adultes, en formation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS,...
Chef de service support informatique – H/F – DIRECTION GENERALE
Au sein de la Direction Générale de l’EPNAK située à EVRY et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d’Information, vous gérez prioritairement l’encadrement des techniciens support et le support informatique des utilisateurs de la Direction Générale....
Chef de projet national dossier de l’usager informatisé – H/F – DIRECTION GENERALE
Directement rattaché(e) au DSI, le chef de projet accompagne les directions ressources et les directions territoriales dans la mise en œuvre du dossier de l’usager informatisé (DUI) et participe ainsi à la démarche d’amélioration de la qualité du service rendu aux...
Chargé de mission SERAPHIN-PH- H/F – DIRECTION GENERALE
Directement rattaché(e) à la Directrice territoriale IDF de l’EPNAK, le chargé de mission accompagne les directions ressources et les directions territoriales dans la mise en œuvre des nomenclatures SERAFIN-PH et participe ainsi à la dynamique générale de la...
Candidature libre
Vous ne trouvez pas l’offre que vous souhaitez ?
