Recrutement
Chaque année, nous ouvrons plus d’une centaine de postes, qui sont autant d’opportunités de rejoindre l’EPNAK ! AMP, éducateurs, formateurs, infirmières, job coach, mais aussi gestionnaires paie-carrière ou encore secrétaires… c’est la variété des profils qui composent nos effectifs qui fait la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap que nous accueillons dans nos unités.
Nous nous sommes engagés aux côtés des 4 100 signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre établissement.
Notre conviction est que la diversité constitue pour l’EPNAK un enjeu de performance économique et social. En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l’impact se fait sentir notamment sur notre créativité et sur notre compétitivité.
Qui mieux que nos professionnels actuels pourraient vous décrire pourquoi vous serez heureux de nous rejoindre ? Notre dernier baromètre de la qualité de vie au travail date de juillet 2020.
Voici ce que nous disent les professionnels de l’EPNAK :
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d’entre eux recommanderaient leur structure actuelle comme un endroit où il fait bon travailler
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disent que leur travail leur permet de prendre des initiatives, des décisions
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précisent que leurs activités sont variées et 95% qu’ils se sentent utile dans leur fonction
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trouvent que l’ambiance est bonne au sein de l’équipe
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se sentent soutenus par leur manageur
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ont les moyens matériels de réaliser un travail de qualité
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considèrent qu’ils ont un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Alors, convaincus ? Vous aussi, vous avez envie de tenter l’aventure ?
C’est simple → Consultez nos offres en ligne, et adressez-nous CV et lettre de motivation !
Offres
Aprés avoir répondu à une offre nous vous contacterons dans les prochains jours. Toutefois, si vous n’avez pas de réponse dans un délai de 3 semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE – H/F – DISPOSITIF MAR MAY’
Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil...
FORMATEUR ACCOMPAGNATEUR PRÉPARATOIRE PROJET – H/F – ESRP OISSEL
Au sein de l’EPNAK Normandie qui accueille des stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, …) et directement rattaché(e) au service insertion, le(la) formateur(trice)...
AGENT D’ENTRETIEN TECHNIQUE (ELECTRICIEN) – H/F – IME GILLEVOISIN
Missions : Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Commande Publique (DPCP), sous l’autorité du Chef de service maintenance IDF et du Chef d’équipe, vous réalisez des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements...
AGENT D’ENTRETIEN TECHNIQUE (PLOMBIER CHAUFFAGISTE) – H/F – DG SENS
Missions : Au sein de la Direction du Patrimoine et de la Commande Publique (DPCP), sous l’autorité du Chef de service maintenance BFC et du Chef d’équipe, vous réalisez des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements...
Auxiliaire de puériculture – H/F – ETAPE 16
L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d’un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur...
MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE – H/F – MECS33 DKLIC
Missions : Sous l’autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous avez pour mission principale d’accueillir et d’accompagner les jeunes majeurs et familles au sein du dispositif DKlic et dans le droit commun, dans le respect du Projet...
MAITRE / MAITRESSE DE MAISON – H/F – MECS33 ENFANTASTICS
Missions : Sous l’autorité du chef de service, vous assurez la prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l’accompagnement des jeunes accueillis et de leurs...
TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE – H/F – ESRP ESPO MURET
Missions : Au sein du service médico-psycho-social et insertion (MPSI) de l’ESRP/ESPO et sous l’autorité de la cheffe de service, le(la) travailleur(se) social(e) accompagnera les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et...
NEUROPSYCHOLOGUE – H/F – PAOFIP69
La PAOFIP69 EPNAK Sud-Est recherche un(e) neuropsychologue pour sa Plateforme d’Accompagnement, d’Orientation, de Formation et d’Insertion Professionnelle (PAOFIP) qui accueille des personnes en situation de handicap (TMS, maladies invalidantes, TND, …), à partir de...
TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE – H/F – IME GILLEVOISIN
Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) recrute un(e) travailleur(se) social(e). Ce poste est rattaché à l’IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec...
ASSISTANT / ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL – H/F – ESRP OISSEL
Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service MPSI (Médico-Psycho-Social-Insertion), l’assistant/e de service social assure un accompagnement des stagiaires en situation de handicap qui connaissent des difficultés pour...
PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) – H/F – ESRP OISSEL
Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service MPSIA (Médico-Psycho-Socio-Insertion -Accueil), le/la psychologue exerce les missions suivantes : Accompagnements individuels : Vous écoutez et accompagnez les...
CHARGE (E) D’INSERTION PROFESSIONNELLE – H/F – ESRP METZ
Missions : Rattaché(e) au(x) chef(s) de service et en lien avec les intervenants de la formation et du personnel médico-social, vous accompagnez les personnes à chaque étape de leur parcours : orientation, élaboration, évaluation, validation de projet professionnel,...
TECHNICIEN POLYVALENT / TECHNICIENNE POLYVALENTE – H/F – ESRP LYON
Missions : Sous la responsabilité de la direction territoriale, le (la) technicien (ne) polyvalent (e) assure des missions d’accueil et de sécurité, et en collaboration avec l’agent technique, réalise des travaux d’entretien et de maintenance du patrimoine. Le poste...
EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE – H/F – SESSAD TSA LES ROCHES
Le SESSAD TSA « Des Roches » accompagne des enfants et/ou adolescent(e)s, âgés de 18 mois à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l’autisme, en vue de soutenir leur scolarisation et leur développement personnel. Ce service dispose de 20 places...
Candidature libre
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