Sélectionner une page
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance
- MECS AROUMAN Saint-Laurent-du-Maroni
- SAE NOUVEL HORIZON Cayenne
- Lo Ligòt
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
- EAM Acacia Champcevrais
- EAM Les Champs Blancs
- EAM Les Chênes Bertin
- EEAP Les Petits Princes Auxerre
- EEAP Les Oliviers Sens
- MAS La Cerisaie Augy
- MAS Les Amandiers Sens
Les équipes mobiles
Nos territoires
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance
- MECS AROUMAN Saint-Laurent-du-Maroni
- SAE NOUVEL HORIZON Cayenne
- Lo Ligòt
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
- EAM Acacia Champcevrais
- EAM Les Champs Blancs
- EAM Les Chênes Bertin
- EEAP Les Petits Princes Auxerre
- EEAP Les Oliviers Sens
- MAS La Cerisaie Augy
- MAS Les Amandiers Sens
Les équipes mobiles
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
Les mandats de gestion
• EPMS Tonnerre (Yonne)
Groupement de coopération
• Le GCSMS Guyane
• Le GCSMS Yonne
Les communautés 360
Faciliter la construction de réponses individualisées en réduisant les inégalités entre les territoires par la mise en place de partenariats durables.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Histoire et organisation
Fondé en 1887, l’EPNAK se réinvente, propose, crée, sans jamais renier ses principes originels.
Contact
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Les chiffres clés
Des données récentes pour mieux comprendre l’EPNAK et son évolution.
Les Valeurs
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
