Projet personnel
Toute personne accueillie à l’ESAT à un projet personnalisé centré sur son projet professionnel. Ce projet personnalisé est mis en place 6 mois après l’admission puis réactualisé chaque année.
Activités d’accompagnement
Afin d’accompagner au mieux les personnes accueillies à l’ESAT la prise en charge est axée sur :
- L’orientation ou l’accompagnement des personnes accueillies concernant le quotidien, le logement, les mesures de protection financières et/ou le suivi médico psychologique. Une éducatrice spécialisée est présente à temps plein.
- Le soutien psychologique : une psychologue est présente 3 jours et demi par semaine et propose, en fonction de la demande de la personne accueillie, des entretiens individuels.
Un accompagnement spécifique est présent à l’ESAT : le dispositif « Hantr’Act »
L’Hantr’Act accueille des personnes en situations de handicap dites avancées en âge. Ce dispositif est commun à deux unités : l’ESAT de Chagrenon et le SAVI.
Les personnes de l’ESAT accueillies dans ce dispositif, conservent leur statut de travailleur handicapé et travaillent dans les ateliers à mi-temps, quant aux personnes du SAVI, elles sont désengagées du travail.
L’Hantr’Act accueille les personnes dans des locaux spécifiques situés sur le site de l’ESAT, son champ d’intervention est axé sur les activités culturelles et manuelles et maintien des acquis.
Inclusion/Droit commun
Afin d’accompagner au mieux les personnes accueillies, l’ESAT tisse des liens avec le milieu ordinaire favorisant ainsi l’inclusion des personnes dans le droit commun.
Inclusion dans le milieu professionnel ordinaire par le biais des secteurs industriel et jardins espaces verts.
Par le biais du dispositif de l’Hantr’Act qui permet aux personnes accueillies de tisser un lien social au travers de différents partenariats tels que : médiathèques, musées, sorties…
Le service social
Les jeudis matin, l’éducatrice spécialisée ainsi que la psychologue consacrent un temps institutionnel aux rendez-vous de présentation des stagiaires et au travail de lien avec les partenaires extérieurs et les familles.
Tous les jeudis après-midi, des réunions d’évaluations permettent de questionner le projet individualisé de chaque travailleur. Cette réunion associe le chef de service, la psychologue, l’éducatrice spécialisée et les moniteurs d’ateliers des différents secteurs d’activités.
Formation professionnelle
L’élaboration et le suivi des projets professionnels individualisés : formations collectives ou individuelles, stages dans le milieu ordinaire ou milieu protégé, mise à disposition en entreprise et/ou aménagement du temps de travail.
Diverses formations ont été dispensées par des organismes extérieurs : « gestes et postures », « maniement du transpalette », « évaluations des risques professionnels ».
Activités de production
Industriel
Ce secteur d’activité concerne environ 75 personnes accueilles encadrées par 7 moniteurs d’atelier et un chef de service.
- Ateliers PLV(publicité sur lieux de vente) : présentoirs en cartons et en bois
Divers ateliers de travaux à façon :
- Travaux de gravure,
- Quelques travaux de petits conditionnements,
- Collage d’étiquettes,
- Mailing
Mises à disposition en entreprises extérieures (l’ESAT se réserve la possibilité d’intervenir dans d’autres domaines) :
- Une équipe encadrée de 8 personnes dans une entreprise de pièces agricoles : travail de magasinier
- Deux équipes autonomes de 4 à 8 personnes en entreprises extérieures (entreprises de cartonnage)
- Une équipe encadrée de 4 à 6 personnes dans une entreprise de cartonnerie à la demande.
Mises à disposition individualisées :
- Travail d’entretien et de réparation de chariots.
Projets individualisés internes à l’ESAT :
- Aide au service administratif
- Aide en cuisine
- Conduite de véhicules de l’établissement pour le transport de personnes accueillies (JEV et secteur industriel).
Jardin et espaces verts
Ce secteur est constitué de trois équipes de 6 travailleurs encadrés par 3 moniteurs jardins espaces verts et un moniteur principal. Une quatrième équipe intervient en renfort sur la période printemps/été.
- Pose de clôture
- Elagage
- Entretien de jardins : tonte, taille, massifs, arbustes
- Création
- Petite maçonnerie.
Nos partenaires
Depuis sa création, l’ESAT de Chagrenon développe un partenariat avec les entreprises locales. Les différents partenaires de l’Etablissement font partie de plusieurs secteurs :
Le secteur médico-social
- Etablissements spécialisés (IME, IMPro, Foyers de jour, …),
- Les services municipaux (maison des solidarités sociales, mairies),
- Pôle Emploi,
- Les services éducatifs (SHVS, SAIS) liés à l’hébergement,
- La Maison Valentine de Bouray-sur-Juine,
- Intersection (G.E.M.),
le secteur sanitaire
- Les secteurs psychiatriques gérés par l’E.P.S. Barthélémy Durand : CMP G01 à G12, Foyer des Bouleaux, Foyer des Mares-Yvon,
- MSA
- La médecine du travail.
Nos partenaires EPNAK :
- La Direction Générale,
- L’IME de Gillevoisin,
- Le SHVS des Roches à Etampes,
- Le foyer des Thuyas,
- Le SAVI,
- Les ESAT de l’Yonne (Mézilles, Auxerre).
