Vers une Inclusion Durable des Travailleurs en situation de handicap : Une Nouvelle Convention pour Favoriser l’Emploi Ordinaire

Vers une Inclusion Durable des Travailleurs en situation de handicap : Une Nouvelle Convention pour Favoriser l’Emploi Ordinaire

L’#inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap est au cœur des préoccupations, et une récente convention cadre départementale signée entre plusieurs acteurs, dont #FranceTravail, #CapEmploi, #ANDICAT, les #MissionsLocales et les #ESAT de l’Yonne (dont l’EPNAK ESAT d’Auxerre, Mézilles et Cheney), marque une avancée significative dans ce domaine. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la loi pour le Plein Emploi, promulguée le 18 décembre 2023, qui vise à garantir un accompagnement adapté à la recherche d’emploi pour chaque personne en situation de handicap en France.

🌍 Actuellement, 2 400 ESAT (établissements et services d’accompagnement par le travail) accueillent environ 170 000 travailleurs en situation de handicap, leur offrant des activités professionnelles dans divers secteurs. Pour renforcer l’inclusion de ces travailleurs dans le milieu ordinaire, la collaboration entre ESAT et opérateurs du service public de l’emploi est essentielle.

Laïla Bougis, Directrice Territoriale de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté, se félicite de la signature de cette convention qui garantira une inclusion professionnelle de tous les travailleurs accompagnés au sein des ESAT.

Adel Bouakline, Directeur du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle de l’EPNAK BFC, souligne l’importance de poursuivre nos #collaborations en favorisant l’interconnaissance mutuelle entre les différents acteurs du médico-social et le réseau pour l’emploi. Cette force que nous allons pouvoir développer sera la synergie pour faciliter l’insertion dans les structures ordinaires.

De plus, des initiatives telles que l’organisation d’ateliers d’information et d’événements pour sensibiliser les employeurs aux compétences des travailleurs handicapés seront mises en place. Ces actions visent à faciliter l’accès à des immersions professionnelles et à promouvoir les profils des travailleurs des ESAT auprès des entreprises, créant ainsi un environnement propice à leur intégration.

✅ Cette démarche représente une avancée significative vers une société plus inclusive, où les compétences et le potentiel de chacun sont reconnus et valorisés.

🏗️ Ensemble, construisons un avenir où l’inclusion professionnelle devient une réalité pour tous.

Retrouvez l’article de Presse Évasion consacré à cette convention : https://lnkd.in/gx_CKXx9

Le repas de fin d’année de l’ESAT d’Auxerre

Le repas de fin d’année de l’ESAT d’Auxerre

🎄 Le repas de fin d’année de l’ESAT d’Auxerre a rassemblé, dans une ambiance chaleureuse, près de cent quarante personnes : professionnels et travailleurs issus des différents ateliers de l’Unité : entretien des locaux, des espaces verts et urbains, des ateliers de conditionnement, de montage électrique, de nettoyage de véhicules, de broderie, de couture, de blanchisserie, de cuisine, de restauration. 🎉

🪄 Un magicien, des surprises, un délicieux repas préparé par un traiteur… tous les ingrédients étaient réunis pour passer un moment convivial et que chaque invité profite pleinement de la fête ! Une occasion également de célébrer la remise de 2 médailles du travail 🏅 : 35 ans pour Marie-Claude DEWILDE et 30 ans pour Christophe ERGEN, et le départ en retraite de Sylvain DELAGOUTTE.

Une belle occasion de remercier tous ceux qui contribuent chaque jour à la vie de l’ESAT d’Auxerre.

#ESATAUXERRE #placedesnuances #EPNAKBFC

#𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 !

#𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 !

🌍 La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est chaque année un moment clé pour mettre en lumière les talents et promouvoir l’inclusion dans le monde du travail.

👏 Au E.Leclerc d’Auxerre, nous avons découvert un bel exemple de cette inclusion réussie. Damien Meurant, accompagné par l’EPNAK ESAT d’Auxerre, partage avec fierté son expérience professionnelle et l’importance de cette opportunité pour son parcours.

👍 Un grand merci à Jerome Chaufournais, PDG du E.Leclerc d’Auxerre, pour son témoignage inspirant, et à Valentine Magnier, référente socioprofessionnelle en charge de l’insertion professionnelle à l’ESAT d’Auxerre, pour sa participation à la vidéo.

Ensemble, continuons à construire un monde du travail plus inclusif.


#SEEPH #Inclusion #Handicap #Emploi #EPNAK #Diversité #ELeclercAuxerre

📽️ : Stephane Haché

#𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇 𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐋𝐞𝐬 𝐄𝐒𝐀𝐓 𝐝’𝐀𝐮𝐱𝐞𝐫𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐳𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭

#𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇 𝟐𝟎𝟐𝟒 : 𝐋𝐞𝐬 𝐄𝐒𝐀𝐓 𝐝’𝐀𝐮𝐱𝐞𝐫𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐳𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐞 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐧𝐭

📍 À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2024, les ESAT de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté ont organisé avec succès des journées portes ouvertes pour faire découvrir leurs activités au grand public. 

Lundi dernier, une trentaine de personnes à Auxerre et une dizaine à Mézilles, parmi lesquelles des partenaires, des familles et des élus, ont pu rencontrer les travailleurs et découvrir leurs compétences.

🫱 À Auxerre, les travailleurs ont présenté fièrement leurs réalisations dans différents ateliers, tandis qu’à Mézilles, les visiteurs ont été impressionnés par le savoir-faire des équipes sur leur chantier d’élagage en forêt. Ces événements ont également été l’occasion de sensibiliser le public au handicap grâce à des activités ludiques comme le jeu Handipoursuite.

🤝 Cette journée a permis de renforcer les liens avec les partenaires et de susciter de nombreux projets de collaboration. Un grand merci aux travailleurs et aux équipes des deux ESAT pour leur engagement et leur accueil chaleureux.

#rencontreprofessionnelle #ESAT #sensibilisation

#𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝗟’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 !

#𝗦𝗘𝗘𝗣𝗛𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝗟’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 !

Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, nous mettons en avant une collaboration réussie avec 𝗘.𝗟𝗲𝗰𝗹𝗲𝗿𝗰 𝗱’𝗔𝘂𝘅𝗲𝗿𝗿𝗲.

✅ Aujourd’hui, nous assistons à une véritable réussite de l’inclusion professionnelle. Damien Meurant, accompagné par l’EPNAK ESAT Auxerre, est mis à disposition dans ce supermarché. Il nous parle de son expérience et de ce que représente pour lui cette opportunité de s’intégrer dans le monde professionnel.

🔵🟠 Pour Nicolas Pelaine, directeur du magasin, l’expérience est tout aussi positive.

#Inclusion #Competence

𝗧𝗥𝗘𝗠𝗣𝗟𝗜𝗡 𝟴𝟵 𝗰𝗿𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝘀, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗥𝗦𝗔

𝗧𝗥𝗘𝗠𝗣𝗟𝗜𝗡 𝟴𝟵 𝗰𝗿𝗲́𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝘀, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗯𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗥𝗦𝗔

Le Dispositif Tremplin 89, en partenariat avec l’épicerie sociale du Jardin de Magali et l’association les Petits Débrouillards d’Auxerre, a organisé une journée conviviale à destination des bénéficiaires du RSA.

Tandis que les mamans échangeaient sur leurs envies pour de futurs ateliers culinaires prévus à la rentrée, les enfants ont pu s’amuser avec des activités ludiques et scientifiques 🧪, proposées par l’Association pleine de débrouillardises.

Cette journée, largement remplie par des jeux, des expériences et des échanges, s’inscrit dans une démarche globale visant à favoriser le lien social et le bien-être des bénéficiaires dans un cadre magnifique. 🧘

Grace à Karine du « Jardin de Magali » et à son accueil toujours aussi chaleureux, le partenariat se développe afin de permettre aux bénéficiaires de trouver un lieu pour des activités de détente, de jardinage au sein du potager. 👩‍🌾

À très vite pour de nouvelles aventures !!!

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