[#SEEPH2022 : CLAP DE FIN SUR LA 26ème ÉDITION DE LA SEEEPH]

[#SEEPH2022 : CLAP DE FIN SUR LA 26ème ÉDITION DE LA SEEEPH]

Les professionnels de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté (Sessad 89, Datsa papaye, Plateforme 360 et ESAT 89), partenaires et associations du handicap (APF, Adapt, Cap emploi, Ensemble pour voir 89, Pluradys) sont aujourd’hui présents au sein de la Galerie Commerciale des Clairions d’Auxerre et viennent à la rencontre du public pour sensibiliser au handicap, apporter une réponse aux personnes et aux aidants, et aussi présenter les missions de chaque structure. 

Le #SENSIBUS stationné dans la zone commerciale, clôture la 26ème édition de la SEEPH en présentant ses outils et ateliers de sensibilisation ! 🚐💨  

Un grand merci aux professionnels de la Galerie Commerciale qui ont accepté de se prêter au jeu en se mettant en situation de handicap lors de leur journée de travail.

👏 Remerciements à toutes les équipes représentant l’EPNAK et le territoire Bourgogne-Franche-Comté, pour l’animation de cette journée !

Avec nos partenaires : GCSMS D’un Continent à l’autre – APADAG Guyane – IMED Guyane – Institut National des Jeunes Aveugles – Institut National des Jeunes Aveugles – INJA  – Groupe Partnaire  – MAN Truck & Bus France

#handicap #inclusion #autodétermination #communication #évenement

[L’ESAT AUXERRE ET DECATHLON FONT AUSSI LEUR DUODAY]

[L’ESAT AUXERRE ET DECATHLON FONT AUSSI LEUR DUODAY]

Témoignage de Jérémy Richard Responsable d’Exploitation / Service Client Décathlon Auxerre :

Aujourd’hui dans le cadre du Duo Day, nous avons passé la journée avec Anthony, Baptiste, Benoît et Romuald afin de leur faire découvrir l’entreprise et le magasin. 

C’est avec un plaisir immense que nous avons pu partager cette journée avec pour thème principal le processus de retour sur broche. Tout a commencé par la présence au brief qui pour le coup leur tenait à cœur pour commencer l’immersion dès le début de journée. 

Nous avons démarré par un petit déjeuner suivi de présentation de chacun afin d’apprendre à se connaître ! J’ai eu la chance de découvrir 4 personnes passionnées par leur métier de base,  mais surtout très curieuses de découvrir comment nous fonctionnons. 

Ensuite, nous avons directement rejoint la ZT afin d’échanger sur notre processus. Il a été juste impressionnant de voir que l’objectif qui était à la base d’observer s’est vite transformé en participation active avec une réception de 7000 quantités traitée en moins d’une heure avec la team réception du jour. 

Par la suite, en attendant la pause déjeuner, nous avons commencé le tri de toutes vos bases roulantes en ZT afin de vous préparer des penderies et des bacs tout prêts à traiter en rayon. 

Nous avons enchaîné ensuite par des coups de main en rayon afin de vous faciliter le retour sur broche, mais aussi pour provoquer des échanges tous ensemble. 

Ce fut pour moi une super journée d’ouverture, mais aussi de réflexion sur nos process.

L’idée était bien également de renforcer notre collaboration avec l’EPNAK avec qui nous travaillons déjà pour les espaces verts, pour Romain sur le cycle et pour Mathieu sur Decapro.

Je me suis permis de demander les ressentis de nos collaborateurs du jour et voici ce qu’il en ressort : 

Anthony : « C’était vraiment bien avec une super équipe, c’est dommage que ce soit qu’une journée, car j’aurais aimé découvrir plus de choses. On a répondu à toutes les questions que j’ai posées ».

Résumé en un mot : C’était super trop bien.

Baptiste : « Bonne ambiance, j’ai découvert beaucoup de choses, comment les produits arrivent en chargement, comment on les range. » 

Résumé en un mot : C’était bien 

Benoît : « Bonne ambiance et équipe très sympa, deux super directeurs, très bonne journée avec vous ». 

Résumé en un mot : Génial 

Romuald : « Équipe sympa, bonne ambiance, pour une première journée c’est ce que j’ai ressenti. Je suis surpris de voir que ce n’est pas plein plein de petits cartons, mais que tout est déjà trié. »

Résumé en un mot : Journée enrichissante.

La totalité des collaborateurs a trouvé la journée enrichissante et serait prête à revenir avec nous à l’avenir, si l’avenir le permettait. 

Merci à tous ceux qui se sont rendus disponibles pour cette journée, pour les échanges, la bienveillance et le partage dont vous avez fait preuve ! 

Crédit photo : Jérémy Richard 

[#DuoDay2022]

[#DuoDay2022]

[Le territoire BFC a accueilli beaucoup de binômes dans le cadre du Duoday. Quelques exemples en images avec l’IME des Isles et l’ESAT d’Auxerre.

#inclusion #engagement #handicap #travail

[LES ESAT DE L’EPNAK ET LA MISE EN ŒUVRE DE LA TRANSFORMATION DE L’OFFRE AU PROFIT DES TRAVAILLEURS/EUSES]

[LES ESAT DE L’EPNAK ET LA MISE EN ŒUVRE DE LA TRANSFORMATION DE L’OFFRE AU PROFIT DES TRAVAILLEURS/EUSES]

📅 Sur l’initiative de l’ESAT d’Auxerre, l’ensemble des personnels administratifs, services généraux et intérieurs et médico-sociaux des ESAT et SAAJ d’Auxerre (28 professionnels) et de Mézilles (16 professionnels), les ESAT de Chagrenon (21 professionnels), Cheney (20 professionnels) et de Bretagne (3 professionnels) se sont retrouvés au Pôle formation 58-89 ce 10 novembre pour une journée de formation : réfléchir et échanger sur l’autodétermination et la transformation de l’offre .

Après le mot d’accueil de M. Philippe BOVERHOF Directeur du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle EPNAK Territoire BFC, le maître mot en 1ère partie de journée était l’autodétermination, avec une conférence menée par Marc BLIN 🎤, Maître de conférences associé INSHEA.

Ne devons-nous pas nous engager, être agiles et avoir de l’audace ?

« …ce qui fait société ne peut s’organiser, par essence, qu’autour d’une conviction collectivement partagée que notre richesse d’hommes et de femmes est constituée de l’ensemble de nos singularités, quelles qu’elles soient. Il nous appartient de porter et promouvoir, plutôt qu’une présomption d’incompétence, une conviction d’appartenance inconditionnelle » (extrait de l’introduction de l’ouvrage écrit par Julia Boivin et Marc Blin «100 idées pour promouvoir l’autodétermination et la paire-aidance » éditions Tom Pousse juin 2021)

L’après-midi portait sur la transformation de l’offre des ESAT dans le cadre d’un théâtre-débat 🎭 animé par l’organisme Exponens.

Les trois thématiques abordées furent les suivantes :

  • L’élection d’un délégué des travailleurs

« les droits des travailleurs en ESAT sont renforcés, avec comme objectif de tendre vers un alignement sur le Code du travail » (extrait de la circulaire n°DGCS/SD3/2022/139 DU  11 mai 2022)

  • Le projet de vie/ le projet individuel

« en confortant la mission d’accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle à l’intérieur de l’ESAT…

  • L’inclusion c’est quoi ?

…mais aussi pour ceux dont c’est le projet, vers le milieu ordinaire adapté et classique » (extrait de la circulaire n°DGCS/SD3/2022/139 DU  11 mai 2022)

Cette journée aura  permis d’appréhender ce qu’est l’autodétermination grâce à une pédagogie, des exemples adaptés au quotidien des professionnels, et à une conférence passionnante de Marc Blin qui a su capter l’intérêt et l’attention de l’assemblée.

Elle aura aussi permis de continuer une réflexion collective sur la transformation de l’offre grâce aux trois saynètes jouées par les deux intervenantes d’Exponens Nicolle et Valérie. Elles ont interrogés les pratiques et leur pertinence face au défi de la mise en œuvre de la transformation de l’offre qui définit l’autodétermination comme un préalable incontournable pour une insertion sociale et professionnelle réussie.  

Rendez-vous est pris pour une nouvelle journée de formation le 10 novembre 2023.

 #transformation #formation #agilité

Un mot de Marc BLIN : « Un très grand merci pour votre accueil et votre bienveillance collective. Malgré mon petit virus (ce qui explique l’écharpe à la tribune), j’ai particulièrement apprécié ce moment avec vous toutes et tous. Frustré de ne pas avoir pu participer à l’après-midi ; je n’en ai vu que le démarrage mais c’était bien prometteur en termes de débats. Merci pour ces moments-là qui font beaucoup : responsabilité collective et partagée. Des NOUS quoi !« 

[#SEEPH2022 : DES ACTEURS MOBILISÉS AUTOUR DU HANDICAP EN BFC #2]

[#SEEPH2022 : DES ACTEURS MOBILISÉS AUTOUR DU HANDICAP EN BFC #2]

L’EPNAK, représenté par Claude MICHAUD, Management des Programmes et Projets Stratégiques, Vincent THOMAS, Directeur territorial Bourgogne-Franche-Comté, Marie-Alice GIRARD, Chef de Service à l’ESAT d’Auxerre, ont répondu à l’invitation de CAP Emploi pour ses 30 ans ! 

Une soirée richement alimentée par la conférencière @Virginie DELALANDE, sur le thème du handicap, la confiance et la motivation.

N’oublions pas de souligner le buffet exceptionnel réalisé par l’équipe de Sébastien LANGAGNE du Restaurant Les Iles ESAT d’Auxerre. 

#auxerre #yonne #handicap #inclusion

Avec nos partenaires : GCSMS D’un Continent à l’autre Guyane – APADAG Guyane – IMED Guyane – Institut National des Jeunes Aveugles (INJA) – Groupe Partnaire – MAN Truck & Bus France

Crédit Photo : David Sautereau

[#SEEPH2022 : DES ACTEURS MOBILISÉS AUTOUR DU HANDICAP EN BFC #2]

[#SEEPH2022 : DES ACTEURS MOBILISÉS AUTOUR DU HANDICAP EN BFC #1]

À l’occasion de la SEEPH2022, l’EPNAK ESAT d’Auxerre, représenté par Marie-Alice Girard, Cheffe de Service, a rencontré ses partenaires, le MEDEF Yonne et l’UIMM Yonne. Les questions sur le handicap ont été abordées afin d’apporter des solutions possibles lors la prise de poste et le suivi en entreprise des personnes en situation handicap.

« 𝑪𝒆𝒍𝒍𝒆𝒔-𝒄𝒊 𝒐𝒏𝒕 𝒅𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔 𝒎𝒂𝒊𝒔 𝒄𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒖𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒃𝒆𝒔𝒐𝒊𝒏 𝒅’𝒖𝒏 𝒂𝒖𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒍’𝒂𝒑𝒑𝒖𝒊 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆𝒔 𝒅𝒖 𝒕𝒆𝒓𝒓𝒊𝒕𝒐𝒊𝒓𝒆. 𝑰𝒍 𝒆𝒔𝒕 𝒊𝒎𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒏𝒆 𝒑𝒂𝒔 𝒍𝒂𝒊𝒔𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆𝒔 𝒈𝒆́𝒓𝒆𝒓 𝒔𝒆𝒖𝒍𝒆𝒔 𝒍’𝒂𝒅𝒂𝒑𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆𝒔. » explique Marie-Alice Girard.

#inclusion#handicap#engagement

Avec nos partenaires : GCSMS D’un Continent à l’autre – @APADAG Guyane – IMED Guyane – Institut National des Jeunes Aveugles (Inja) – Groupe PartnaireMAN Truck & Bus France

Crédits photo : UIMM Yonne

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