7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Nous sommes heureux d’annoncer la signature d’une convention de partenariat entre l’EPNAK Sud-Est – PAOFIP69 (Villefranche-sur-Saône) et l’Unité Locale Beaujolais Vals de Saône de la Croix-Rouge française.
🎯 Objectif commun : renforcer l’inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en levant plusieurs freins majeurs à l’accès à l’emploi et à la formation.
Ce partenariat se concrétise autour de 4 axes structurants :
✅ Inclusion numérique : ateliers d’évaluation et de montée en compétences pour faciliter l’accès aux droits et aux outils numériques ✅ Mobilité : accompagnement au code de la route et utilisation d’un simulateur de conduite pour favoriser l’autonomie ✅ Prévention & secours civiques (PSC) : accès aux formations Croix-Rouge pour développer des compétences citoyennes ✅ Mises en situation professionnelle : stages au sein des activités de l’Unité Locale (boutique solidaire, logistique, tri, bric-à-brac…)
Ce partenariat « gagnant-gagnant », conclu à titre gratuit, repose sur des valeurs partagées d’engagement, de solidarité et de complémentarité des expertises, au service des parcours individualisés des personnes accompagnées.
👏 Merci aux équipes et bénévoles mobilisés ainsi qu’à Laetitia CRINDAL cheffe de service de la PAOFIP69, Laure CARTIER directrice adjointe de territoire, Ghyslaine Lauwick présidente et Martine BIAU vice présidente de l’unité locale croix rouge et aux équipes de l’EPNAK de la PAOFIP69, pour leur engagement au quotidien.
Ensemble, continuons à construire des solutions concrètes pour une inclusion durable sur les territoires.
Face à la généralisation des outils numériques dans la vie quotidienne et professionnelle, l’inclusion numérique constitue aujourd’hui un levier essentiel pour favoriser l’autonomie et l’insertion des personnes accompagnées. Afin de répondre à ces enjeux, la PAOFIP renforce les compétences numériques des participants en complément des ateliers bureautiques déjà proposés en interne, grâce à des actions partenariales ciblées.
Les personnes accompagnées peuvent s’inscrire à ces ateliers en fonction de leur projet professionnel ou d’un besoin spécifique repéré au cours de leur parcours. Cette approche individualisée permet d’adapter les apprentissages au niveau de chacun et de favoriser une montée en compétences progressive et concrète.
Un accompagnement adapté aux besoins de chacun
Monsieur T. a ainsi bénéficié de cet accompagnement externe en inclusion numérique. Lors de son entrée dans le dispositif, il utilisait principalement son téléphone portable pour effectuer ses démarches administratives et professionnelles. Peu à l’aise avec l’outil informatique, il réalisait notamment sa lettre de motivation et son curriculum vitae sur son téléphone, ce qui constituait un frein dans la construction de son projet professionnel.
L’accompagnement proposé lui a permis de travailler sur des logiciels essentiels à son futur métier d’agent administratif, dans un cadre bienveillant et adapté à ses besoins.
Témoignage
« Je devais retravailler ma lettre de motivation. Le formateur bénévole s’est adapté à mon besoin. Il est très à l’écoute et m’aide à avancer sur les difficultés que je peux rencontrer avec certains logiciels qui me seront nécessaires à mon futur métier d’agent administratif, mais aussi pour mon quotidien.
Le premier travail a porté sur Word, notamment sur la mise en forme de la lettre de motivation, où j’avais des besoins. Le second travail prévu est sur PowerPoint afin de réaliser des présentations dans le cadre de ma future formation ou de mon futur métier. Une fois plus à l’aise, nous pourrons aborder le logiciel Excel.
J’avance et j’en suis très content. »
Des compétences au service du projet professionnel et de l’autonomie
Cet accompagnement progressif permet à Monsieur T. de gagner en autonomie numérique, de renforcer ses compétences techniques en lien direct avec son projet professionnel, mais également d’améliorer son aisance dans les usages numériques du quotidien. En favorisant l’adaptabilité et l’individualisation des parcours, ces actions contribuent à sécuriser les trajectoires professionnelles et à soutenir une insertion durable.
À travers ce type d’accompagnement, la PAOFIP affirme sa volonté de proposer des réponses concrètes et complémentaires aux besoins des personnes accompagnées, en s’appuyant sur des partenariats locaux engagés au service de l’inclusion.
L’EPNAK BFC était présent au Forum de l’autisme organisé à Vinneuf par l’ASVA (Autisme Sénonais Vers l’Autonomie).
👉 Nous avons tenu un stand dédié à la CAA (Communication Alternative et Améliorée), une belle occasion de faire connaître nos actions et d’échanger avec les familles, les professionnels et les partenaires. 👉 Ce forum a également marqué une première pour présenter notre rôle en tant que Mission Départementale CAA, au service des acteurs du territoire.
🤝 Nous avons eu le plaisir de retrouver de nombreux partenaires engagés : CD Yonne, GEM TSA, équipe mobile TSA Papaye, CRA… Une véritable cartographie de l’existant, illustrant la dynamique et la complémentarité des ressources locales.
🙏 Merci à toutes celles et ceux qui sont venus à notre rencontre, pour la qualité des échanges et l’intérêt porté à la CAA.
Et un grand merci à l’ASVA pour l’organisation de cet événement et la richesse des conférences proposées tout au long de la journée 👏
À l’occasion des 81 ans d’André Guyot, une belle journée festive a été organisée à l’Accueil de Jour Sainte Clotilde de Coulanges-sur-Yonne 🎂.
La matinée a débuté autour du traditionnel café, accompagné de viennoiseries généreusement apportées par André et son épouse Annick : un moment simple mais tellement apprécié de tous ! 🥐 La journée s’est ensuite déroulée naturellement, permettant à chacun de profiter de chaque instant.
Le déjeuner, en partie confectionné par Annick, avec l’aide de Nathalie BUCHEZ, AES (Accompagnante en éducatif et social), a été dégusté sous la tonnelle profitant d’une météo clémente ☀️.
Animée par Patricia Girard et son accordéon 🪗, l’après‑midi a invité l’ensemble des personnes présentes à partager quelques pas de danse 💃. Sourires et bonne humeur étaient au rendez-vous, pour savourer un joli gâteau et les douceurs offerts par la famille de Monsieur Guyot.
Une belle journée, laissant à chacun le souvenir d’un moment simple et joyeux ✨.
💚 Aujourd’hui à Roubaix, l’EPNAK Nord-Est a lancé sa première session de sensibilisation au don d’organes, marquant concrètement son engagement en tant qu’ambassadeur du don, aux côtés de la mobilisation nationale portée par l’AGENCE DE LA BIOMEDECINE.
Un temps d’échange essentiel, pour : 👉 partager une information fiable et accessible, 👉 lever les idées reçues, 👉 ouvrir le dialogue, dans un cadre bienveillant et sans injonction.
Être ambassadeur du don d’organes, ce n’est pas convaincre à tout prix. C’est donner à chacun les clés pour faire un choix éclairé et rappeler combien le fait d’en parler avec ses proches peut, un jour, sauver des vies.
🙏 Merci à Julien Vaillant et Amélie Langagne et aux équipes mobilisées pour leur écoute, leurs questions et leur engagement sur ce sujet sensible et citoyen.
📅 Deux autres actions de sensibilisation suivront à Valenciennes et à Metz !
