CONGRES FAGERH : la transformation de l’offre au cœur des débats

CONGRES FAGERH : la transformation de l’offre au cœur des débats

La FAGERH a tenu hier et aujourd’hui son Congrès annuel. Un moment de partage entre acteurs de la réadaptation professionnelle sur le thème « la compétence à la portée de tous ? ».

Saïd Acef, Directeur adjoint du Cabinet de Sophie Cluzel (Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées) est intervenu le deuxième jour, sur la transformation de l’offre médico-sociale appliquée à la réadaptation professionnelle : plateforme, territoire, droit commun, autodétermination, pouvoir d’agir, accompagnement, …

Et en fin de journée, Emmanuel Ronot, Directeur général de l’EPNAK et Secrétaire général de la FAGERH, a présenté le rapport moral 2020 aux membres du Bureau. Deux journées riches d’enseignements et d’échanges malgré le format distanciel.

L’EPNAK a signé la charte diversité

L’EPNAK a signé la charte diversité

L’EPNAK a signé la Charte de la diversité. Il s’agit d’un texte d’engagement pour les structures, qui souhaitent, par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.

En signant ce document, l’EPNAK témoigne de sa volonté de placer les relations humaines au cœur de sa stratégie.

Pour accéder au texte détaillé, cliquer sur le lien ci-dessous.

Un premier séminaire pour les membres des CVS

Un premier séminaire pour les membres des CVS

L’EPNAK a organisé mercredi dernier son tout premier Séminaire à destination des membres des Conseils de la Vie Sociale. Cet évènement devait se tenir en présentiel mais avec la crise sanitaire, les organisateurs ont fait le choix de le maintenir en proposant une formule à distance. Les CVS permettent aux personnes accueillies à l’EPNAK de s’exprimer et faire porter leur voix afin d’améliorer le quotidien de chacun.

Les participants ont apprécié ce séminaire qui leur a permis de mieux comprendre le fonctionnement d’un CVS, leurs rôles et missions en tant que membres, etc.

Une journée riche en échange, inaugurée et clôturée par Françoise Tenenbaum (Présidente du Conseil d’Administration) et Emmanuel Ronot (Directeur général) et animée par Séverine Truchon (Juriste).

Retour sur le premier Séminaire CVS de l’EPNAK !

Retour sur le premier Séminaire CVS de l’EPNAK !

Aujourd’hui a eu lieu le premier Séminaire des Conseils de la Vie Sociale (CVS) de l’EPNAK en distanciel. Les CVS permettent aux personnes accueillies à l’EPNAK de s’exprimer et faire porter leur voix afin d’améliorer le quotidien de chacun !

Pour cette première, ont été convié les membres CVS de notre public adolescent et jeune adulte sur tous les territoires de l’EPNAK : réadaptation professionnelle (ESRP/ESPO), ESAT, IME Pro, Service d’Accueil de Jour, SAVI (Service d’Accueil à Visée Inclusive), SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) et IPL (Insertion par le Logement) pour l’hébergement.

Ce fut une journée conviviale permettant d’accompagner les membres des CVS EPNAK dans l’exercice de leurs missions. Une journée riche en échange, inaugurée et clôturée par Madame Françoise Tenenbaum et Monsieur Emmanuel RONOT et animée par notre maitre de cérémonie Séverine Truchon !

Merci à tous pour votre travail !

Oxfam Trailwalker : report de la course en septembre, nos sportifs toujours mobilisés !

Oxfam Trailwalker : report de la course en septembre, nos sportifs toujours mobilisés !

En raison du contexte sanitaire actuel, l’OXFAM trailwalker d’Avallon a été reporté aux 11 et 12 septembre 2021. Cela n’empêche pas l’équipe Icaunaise (Florian, Hamid, Vincent et Habib) de poursuivre la préparation nécessaire à cet événement d’envergure. Si chacun poursuit, à son rythme, l’entrainement individuel, l’équipe se retrouve une fois par mois, quand le contexte le permet, pour une sortie collective.

Pour la dernière sortie, l’équipe s’est retrouvée tôt, très tôt, pour un départ en tête à tête avec la lune. Après plusieurs kilomètres parcourus à la lampe frontale, ils ont eu le plaisir d’accueillir un beau levé de soleil sur les hauteurs de Joigny. Au total, un peu plus de 5 heures pour 31 kilomètres et de bons moments partagés entre collègues. L’équipe espère pouvoir organiser une autre sortie dès la levée du confinement afin d’être prêt pour affronter ces 100 kilomètres.

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