Présentation de l’EANM
Le foyer des Genêts est situé sur la commune de Courtois-sur-Yonne à 4 km du centre-ville de SENS. Cet établissement de 40 places bénéficie d’un cadre de vie suffisamment éloigné de l’habitat urbain pour profiter des bienfaits de la campagne (calme, verdure, grand espace…)
En contrepartie, son implantation en périphérie du village ne permet pas aux résidents les plus autonomes de se rendre par leurs propres moyens dans les commerces les plus proches. Comme pour le reste, l’utilisation d’un véhicule est indispensable.
Cette structure en lisière de forêt s’adresse plus à un public recherchant une certaine forme de tranquillité.
Les missions
Les missions principales du foyer de vie sont :
- Proposer un lieu de vie dans un cadre agréable, stimulant et sécurisé.
- Accompagner les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner vers une vie sociale, culturelle et sportive.
- Répondre aux besoins de maintien en santé.
- Soutenir les relations avec l’environnement familial et affectif.
- Soutenir les adultes qui en ont les compétences et le souhait, vers un projet d’autonomisation sociale plus fort au travers d’une réorientation ou d’un dispositif complémentaire.
- Accompagner les adultes en dépendance vers un projet institutionnel mieux adapté.
Les objectifs de l’accompagnement
L’objectif principal, et la raison d’être des foyers de vie, est de garantir des prestations de qualité aux résidents accueillis.
Ces dernières années, le foyer de vie a évolué dans son offre de service. De lieu occupationnel, il est devenu lieu de vie à part entière.
Les notions d’exploration des capacités personnelles, de maintien des acquis, d’autonomisation et de responsabilisation, si elles demeurent au centre des préoccupations, sont aussi recherchées et valorisées au travers des actes de la vie courante. La valorisation des activités du quotidien vient enrichir l’offre d’activités de loisirs ou de création.
Les équipes
- Le directeur de Pôle anime les équipes, cadres et secrétaires. Il développe le réseau partenarial et les projets de développement. Il est en charge de la sécurité, de l’entretien du patrimoine et de la gestion. Il effectue une veille réglementaire et la démarche qualité ;
- Le chef de service anime son équipe, contrôle que chaque résident ait un Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) à jour. Il gère les plannings, suit le taux occupation. Entretiens le partenariat résidents + projets. Il suit l’entretien des bâtis, les Audits API et la propreté dans le cadre d’une démarche qualité ;
- Le Psychologue ;
- Les accompagnants animent la vie quotidienne et sont référents de 2 ou 3 résidents (ils sont en charge de certains éléments du PPA) ;
- L’Assistante sociale ;
- L’Éducateur Spécialisé coordonne le PPA, recueille les informations et rédige le PPA. Il anime le réseau partenarial autour du PPA et les réunions. Il est l’interlocuteur du représentant légal pour les signatures et les démarches en lien avec l’Assistante sociale ;
- Le moniteur éducateur coordonne les activités, formalise les projets et les centralise. Il est en lien avec ses homologues du Pôle et s’inscrit dans le réseau partenarial ;
- L’Aide Médico-Psychologique est le correspondant santé. Il organise le passage du médecin traitant et veille à la bonne complétude du dossier d’accompagnement ;
- Le conseiller en économie sociale et familiale est le correspondant pour la vie quotidienne. Il crée des outils de soutien à l’expression et à l’autonomie à la vie quotidienne ;
- Les moniteurs sportifs organisent et proposent des activités sportives.
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89100 Courtois-sur-Yonne
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