7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
L’IME des ISLES, porté par Cécile THALEN, Directrice Adjointe, s’est vu remettre officiellement un chèque de 3 500 € par Le Kiwanis Club d’Auxerre, ce Mardi 18 mai 2021, en présence de Jean-François FINANCE, Président 2020-2021, Alain DERIAZ, Directeur de la communication et Claude GUILLEMOT, Lieutenant Gouverneur Bourgogne Nord (Président de Région), pour le Kiwanis Club ; Vincent THOMAS, Directeur Territorial Bourgogne-Franche-Comté et Cécile THALEN, Pilote de l’action, pour l’EPNAK.
Ce don est réalisé pour soutenir l’EPNAK et ses partenaires qui ont œuvré pour l’organisation et rendre accessible Les Journées Mondiales de l’Autisme, les 1er et 2 avril 2021 ; cette manifestation, sur le thème du diagnostic précoce, s’est déclinée en version numérique.
Le lien à ces conférences est visible sur les différents sites des membres du COPIL : CD89, MDPH, EPNAK, Kiwanis Club Auxerre, et également ci-dessous :
Une troisième journée était initialement prévue pour sensibiliser la population à l’Autisme, au centre ville d’Auxerre. Le KIWANIS Club d’Auxerre a également financé des goodies normalement distribués à cette occasion. Malheureusement, le contexte actuel oblige l’EPNAK et ses partenaires à reporter le rendez-vous l’année prochaine.
L’EPNAK s’est associé au Groupe INSA pour organiser un hackathon virtuel sur le thème « HANDICAP : Habitat adapté, Habitat connecté ».
La finale vient de démarrer avec les 7 équipes finalistes de chaque école d’ingénieurs sur le thème « handicap : habitat adapté, habitat connecté » pour 24H de travail et de recherche non-stop !
L’évènement a été lancé en présence de M. Saïd Acef, Directeur adjoint du cabinet (chargé de la transformation de l’offre et de l’innovation territoriale) de Madame Cluzel (Ministre-Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées), M. Bertrand Raquet (Président du Groupe INSA), Mme Françoise Tenenbaum (Présidente du Conseil d’Administration de l’EPNAK) et M. Emmanuel Ronot (Directeur général de l’EPNAK).
Coté organisation les maitres de cérémonie sont Mathieu Carmona (Ouest INSA) et Frédéric Payet (EPNAK).
A l’heure où Thomas Pesquet se dirige actuellement vers la station spatiale ISS, ses mots porteront les étudiants dans la proposition de projets innovants et pertinents pour permettre aux personnes handicapées d’avoir un habitat choisi, adapté et inclusif : « Le plus grand obstacle à la réussite c’est l’autocensure ».
Vous souhaitez suivre et encourager les équipes de votre Région ? Connectez-vous sur Twitch : https://twitch.tv/juniorsinsa
L’EPNAK s’associe à nouveau avec les Juniors entreprises de l’INSA pour organiser un hackathon virtuel sur le thème « HANDICAP : Habitat adapté, Habitat connecté ».
Après un premier tour en mars 2021, une équipe finaliste a été sélectionnée dans chacun des INSA. Ces 7 équipes participeront à la finale qui se déroulera les 23 et 24 avril 2021, dans un format de hackathon « bulles » en full distanciel accompagnées par les unités de l’EPNAK proches des INSA, afin de ne prendre aucun risque.
Les principaux partenaires de l’évènement sont la FONDATION INSA, LEROY MERLIN et l’EPNAK.
Sophie Cluzel, Ministre – Secrétaire d’Etat en charge des personnes handicapées, fera l’ouverture de l’évènement le vendredi 23 à 18H00.
Dans le cadre de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, l’EPNAK organise demain et après-demain avec ses partenaires deux journées dédiées à cette thématique sur le thème : le diagnostic précoce et des approches comportementales.
Du fait de la crise sanitaire, l’évènement se tiendra en ligne. Madame Claire Compagnon, Déléguée interministérielle à la stratégie nationale pour l’autisme fera l’ouverture de cet évènement.
L’EPNAK a organisé cet après-midi l’accueil des nouveaux arrivants. Du fait de la crise sanitaire, l’évènement s’est tenu par visio et a rassemblé près de 500 nouveaux collaborateurs dont une grande majorité des professionnels de l’ex-APEIS (association sénonaise qui a rejoint l’EPNAK en janvier 2021). Le Directeur général, Emmanuel Ronot, a animé la réunion en mettant l’accent sur le fonctionnement de l’EPNAK, les projets, les valeurs de l’Etablissement.
Les Directeurs territoriaux sont intervenus tour à tour pour présenter leurs territoires par trois notions : 1 chiffre, 1 mot et 1 image.
Perrine Franzi, Directrice des ressources humaines, a ensuite présenté la politique RH de l’Etablissement et enfin, Khady Diop (Responsable de la communication) a terminé par une intervention sur les outils de communication.
L’EPNAK souhaite la bienvenue à tous ses nouveaux collaborateurs audacieux, engagés et agiles !
Le Directeur général va depuis le mois de janvier à la rencontre des équipes de l’EPNAK sur les territoires. Après le Sud-Ouest et le Grand-Ouest, il entame aujourd’hui sa visite des unités d’Ile-de-France aux cotés de la Directrice territoriale Laïla Bougis.
Il a commencé par l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme de Massy et a rencontré les professionnels ainsi que les six enfants pris en charge par cette unité. Ces enfants ont une vie transformée depuis qu’ils sont scolarisés avec d’autres enfants dans une école en milieu ordinaire.
Il a ensuite pu échanger à Grigny (Centre de Vie Sociale) avec l’équipe mobile des Enfantastics, dispositif innovant qui accompagne des enfants autistes sans solution. Merci au passage à l’ARS Ile de France qui nous a financé ces équipes mobiles dans l’Essonne. Nous espérons d’autres ouvertures ailleurs.
Emmanuel a ensuite visité une classe externalisée de l’IME Gillevoisin au Lycée PB d’Arpajon.
Ces trois unités résument le projet d’inclusion que porte l’EPNAK.
Fin de la visite du Directeur général avec un temps d’ateliers et d’activités à l’IME de Gillevoisin. Un clin d’œil à Rayan, un jeune de l’IME avec qui Emmanuel a eu une discussion passionnante sur le cinéma et les mangas.
Un grand merci à Françoise Renoult et Christelle Lebrun pour leur accueil !
Pour en savoir plus sur les Enfantastics, le site web : https://enfantastics.epnak.org/
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