7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Toutes les équipes des ESAT de l’EPNAK étaient réunies à Auxerre pour une journée de rencontres et d’études sur le thème de l’hybridation.
📖 La philosophe, Gabrielle Halpern qui a mené une réflexion en partenariat avec Andicat et la cité de l’économie et des métiers de la région Occitanie sur la façon dont les établissements et services d’accompagnement par le travail pourraient ou devraient être une source d’inspiration pour transformer le monde du travail de demain, nous a fait l’honneur de sa présence et d’ouvrir cette journée de réflexion.
Gabrielle Halpern a expliqué l’urgence de se rapprocher de l’hybridation en apprenant à aborder le monde différemment, à penser et à agir autrement. Il faut arrêter de tout ranger dans des cases et faire disparaitre les barrières entre les générations, les métiers …
À la suite de cette démonstration, une dizaine de groupes ont travaillé sur « l’ESAT de demain » pour identifier les forces, les faiblesses et les opportunités, les menaces autour de nos établissements.
L’après-midi, consacrée à la restitution des travaux, a permis d’envisager des axes de travail, bien imagés et imaginés par la troupe Exponens 🎭 et la mise en scène des différents sujets abordés.
🙏🏻 Un grand MERCI à l’ensemble des organisateurs afin que cette journée soit un vrai moment de travail collectif.
La journée a pris fin en remerciant Philippe Boverhof pour sa carrière auprès de tous les usagers et professionnels des ESAT. 👏
Dans le cadre de la #SEEPH2023, Marie-Alice GIRARD, Cheffe de service socio-professionnelle à l’ESAT d’Auxerre et de Mézilles, a convié dans les locaux du 🍽 Restaurant des Isles, les partenaires du service public de l’emploi : Pôle emploi, Mission locale, CITHY – CAP EMPLOI 89 et organisme de formation.
💬 En présence de Ludovic TROLIO, ARS – Directeur de l’Autonomie et de Laïla BOUGIS, Directrice Territoriale EPNAK-BFC, les échanges se sont construits autour du plan de transformation des ESAT.
💡 Marie-Alice a eu la bonne idée de cette action suite à un Vis mon Job Cap Emploi.
La ville d’Auxerre a organisé deux jours de festivités 🍇 pour célébrer les 800 ans de l’affranchissement de la ville d’Auxerre le vendredi 15 et le samedi 16 septembre 2023. De nombreuses animations ont eu lieu en même temps que la journée du patrimoine.
Le 1er août 1223, la Comtesse Mathilde de Courtenay affranchissait la commune d’Auxerre, en remettant une charte à 12 bourgeois. De fait, elle permet la sortie du servage des habitants, obtenant la liberté d’aller et venir au-delà du Comté et de transmettre leur patrimoine en héritage.
C’est pour cette occasion que la Ville d’Auxerre a sollicité l’ESAT de l’EPNAK et plus particulièrement l’atelier de couture pour confectionner toutes les draperies 🇺🇦 qui ont servies à décorer la ville. Il a fallu réaliser cette commande en un temps record. Après le choix des tissus et des couleurs, la livraison s’est fait attendre réduisant encore plus les délais⏱. Notre équipe a su se mobiliser, s’organiser et mettre les bouchées doubles pour honorer l’engagement réaliser avec notre partenaire. Les photos ci-jointes montrent que l’EPNAK était aussi présent durant cet anniversaire !
#villeauxerre #accompagnement #handicap
1223 – 2023 : Auxerre, 800 ans de Libertés
Mise au point historique Le 1er aout 1223 : Mathilde de Courtenay – comtesse d’Auxerre, de Nevers et de Tonnerre – remet à 12 bourgeois de la ville une charte d’affranchissement. Celle-ci précise, étend et confirme les libertés accordées aux habitants de la ville d’Auxerre trente ans auparavant par son père, Pierre II de Courtenay. La charte permet aux Auxerrois de sortir du régime du servage : ils ont ainsi la liberté d’aller et venir (notamment de quitter le comté) et de transmettre leur patrimoine sous forme d’héritage. Des garanties judiciaires sont accordées et les impositions fiscales sont limitées et fixées à l’avance. La ville ne sera plus administrée par le seigneur, mais par un collège de 12 jurés élus. C’est l’ancêtre du Conseil municipal et la naissance de la commune.
Les 12 et 13 août 2023 avait lieu le Bric-à-Brac de Mézilles.
Toute l’équipe de l’Épicerie de l’ESAT était présente pour mettre en avant les produits locaux 🍆🥒 et régionaux ainsi que les articles fabriqués par l’atelier couture de l’ESAT d’Auxerre.🧽
Un bon moment convivial qui s’est terminé autour d’un barbecue🍗 organisé par Hugues COQUELLE, Responsable d’Unité.
Aujourd’hui se tenait dans les locaux de DÉCATHLON AUXERRE une rencontre avec l’ESAT AUXERRE, la Leader Handicap France chez DÉCATHLON – Responsable QVT, son collaborateur régional et l’équipe dirigeante du magasin.
L’objectif était de présenter l’accord Handicap porté par Décathlon ainsi que le partenariat sur la mise à disposition des 4 travailleurs détachés pour des missions de réception et de tri des produits. Des échanges ont permis de mettre en avant les avantages de cette collaboration (gain de temps et de productivité pour le magasin) et de réfléchir ensemble pour améliorer l’adaptation des postes de travail (ergonomie et compréhension simplifiée par l’utilisation de fiches FALC). Diverses sensibilisations par les professionnels de l’ESAT AUXERRE pour les collaborateurs de DÉCATHLON sont envisagées dans une dynamique de professionnalisation.
À la suite de cette réunion, les travailleurs ont tenu à faire visiter les ateliers de l’ESAT où ils travaillent en alternance avec le magasin.
![[L’HYBRIDATION POUR LES ESAT DE DEMAIN]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/11/Formation-ESAT-23-Nov-2-1-1080x675.jpg)
![[PRÉSENTATION DES ESAT DU BASSIN AUXERROIS]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/11/presentation-ESAT-header-1080x675.jpg)
![[DÉCATHLON AUXERRE FAIT SON RETOUR SUR LE DUODAY]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/11/Unknown-923x675.png)
![[L’ATELIER COUTURE DE L’ ESAT AUXERRE DÉCORE LA VILLE]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/10/Affiche-724x675.png)
![[L’ÉPICERIE DE MÉZILLES PARTICIPE AU BRIC-À-BRAC]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/08/bric-a-brac-web-1080x675.jpg)
![[DES ÉCHANGES ENRICHISSANTS ENTRE DÉCATHLON ET L’ESAT AUXERRE]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/05/decathlon_web-1080x675.jpg)
