7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Afin d’accompagner son nouveau projet de mise en rayon, Décathlon Auxerre a souhaité intégrer à son équipe de collaborateurs, 4 travailleurs de l’ESAT d’Auxerre.
Accueillis au sein du magasin tous les matins, 5 jours par semaine, Benoît, Baptiste, Anthony et Romuald ont suivi une formation pour mener à bien leurs missions aidant ainsi au confort de mise en rayon. 👍
« L’équipe de travailleurs revient tous les jours avec le sourire, ils prennent leurs nouvelles places avec sérieux et plein de motivation pour continuer ce projet. Merci à l’équipe de Décathlon » dixit Marie-Alice GIRARD, Cheffe de service socio-professionnelle, ESAT Auxerre Mézilles. 👏
Une trentaine de travailleurs handicapés sont employés aujourd’hui par la blanchisserie de l’Esat d’Auxerre, qui a su rebondir après la fin d’un important partenariat en 2019…
Retrouvez la suite de cet article de l’Yonne républicaine directement sur leur site :
L’ESAT d’Auxerre se met aux couleurs de Noël samedi 3 décembre de 10 à 20 heures en organisant un marché festif sur son site de la Plaine des Isles.
Les multiples compétences des travailleurs handicapés ont été mises à contribution. Il y en aura pour tous les goûts : kits beauté, broderies personnalisables, pochettes cadeaux, et objets de décoration en céramique et bois. Les gourmands pourront se restaurer sur place avec les spécialités alsaciennes du chef de cuisine, ou découvrir celles proposées par l’Amicale des Portugais.
Retrouvez la suite de cet article de l’Yonne Républicaine du 1er décembre :
Les professionnels de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté (Sessad 89, Datsa papaye, Plateforme 360 et ESAT 89), partenaires et associations du handicap (APF, Adapt, Cap emploi, Ensemble pour voir 89, Pluradys) sont aujourd’hui présents au sein de la Galerie Commerciale des Clairions d’Auxerre et viennent à la rencontre du public pour sensibiliser au handicap, apporter une réponse aux personnes et aux aidants, et aussi présenter les missions de chaque structure.
Le #SENSIBUS stationné dans la zone commerciale, clôture la 26ème édition de la SEEPH en présentant ses outils et ateliers de sensibilisation !
Un grand merci aux professionnels de la Galerie Commerciale qui ont accepté de se prêter au jeu en se mettant en situation de handicap lors de leur journée de travail.
Remerciements à toutes les équipes représentant l’EPNAK et le territoire Bourgogne-Franche-Comté, pour l’animation de cette journée !
Témoignage de Jérémy Richard Responsable d’Exploitation / Service Client Décathlon Auxerre :
Aujourd’hui dans le cadre du Duo Day, nous avons passé la journée avec Anthony, Baptiste, Benoît et Romuald afin de leur faire découvrir l’entreprise et le magasin.
C’est avec un plaisir immense que nous avons pu partager cette journée avec pour thème principal le processus de retour sur broche. Tout a commencé par la présence au brief qui pour le coup leur tenait à cœur pour commencer l’immersion dès le début de journée.
Nous avons démarré par un petit déjeuner suivi de présentation de chacun afin d’apprendre à se connaître ! J’ai eu la chance de découvrir 4 personnes passionnées par leur métier de base, mais surtout très curieuses de découvrir comment nous fonctionnons.
Ensuite, nous avons directement rejoint la ZT afin d’échanger sur notre processus. Il a été juste impressionnant de voir que l’objectif qui était à la base d’observer s’est vite transformé en participation active avec une réception de 7000 quantités traitée en moins d’une heure avec la team réception du jour.
Par la suite, en attendant la pause déjeuner, nous avons commencé le tri de toutes vos bases roulantes en ZT afin de vous préparer des penderies et des bacs tout prêts à traiter en rayon.
Nous avons enchaîné ensuite par des coups de main en rayon afin de vous faciliter le retour sur broche, mais aussi pour provoquer des échanges tous ensemble.
Ce fut pour moi une super journée d’ouverture, mais aussi de réflexion sur nos process.
L’idée était bien également de renforcer notre collaboration avec l’EPNAK avec qui nous travaillons déjà pour les espaces verts, pour Romain sur le cycle et pour Mathieu sur Decapro.
Je me suis permis de demander les ressentis de nos collaborateurs du jour et voici ce qu’il en ressort :
Anthony : « C’était vraiment bien avec une super équipe, c’est dommage que ce soit qu’une journée, car j’aurais aimé découvrir plus de choses. On a répondu à toutes les questions que j’ai posées ».
Résumé en un mot : C’était super trop bien.
Baptiste : « Bonne ambiance, j’ai découvert beaucoup de choses, comment les produits arrivent en chargement, comment on les range. »
Résumé en un mot : C’était bien
Benoît : « Bonne ambiance et équipe très sympa, deux super directeurs, très bonne journée avec vous ».
Résumé en un mot : Génial
Romuald : « Équipe sympa, bonne ambiance, pour une première journée c’est ce que j’ai ressenti. Je suis surpris de voir que ce n’est pas plein plein de petits cartons, mais que tout est déjà trié. »
Résumé en un mot : Journée enrichissante.
La totalité des collaborateurs a trouvé la journée enrichissante et serait prête à revenir avec nous à l’avenir, si l’avenir le permettait.
Merci à tous ceux qui se sont rendus disponibles pour cette journée, pour les échanges, la bienveillance et le partage dont vous avez fait preuve !