AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

Placé sous l’autorité du chef de Service, l’Aide-soignant(e) ou l’AES a pour mission d’accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l’hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences.

A ce titre vous :

  • Participez activement à travers vos missions à la vie de l’unité et à son projet global
  • Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Participez à l’élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre
  • Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants)
  • Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2
  • Êtes force de proposition pour améliorer l’organisation et l’élaboration des plannings
  • Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées
  • Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies
  • Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place
  • Secondez l’infirmière dans les soins portés à la personne
  • Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.
  • Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil…
  • Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières
  • Utilisez l’outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin)
  • Participez à l’organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service

Profil : Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant ou d’un DEAES, vous justifiez d’au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI à temps complet

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein

Date de début du contrat : Dès que possible         

Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89)

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

 Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : M. BENARD Stéphane, Chef de Service – Courriel : stephane.benard@epnak.org

Référence de l’annonce : 2025-025

  • Déposer les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 32 MB.
    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
    AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

    FORMATEUR GENERALISTE / REFERENT DE PROJET – H/F – ESRP LIMOGES

    Missions : Au sein du dispositif de l’ESRP Limoges et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le formateur généraliste : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Il/Elle prend part à l’accompagnement des bénéficiaires en tant que référent(e) de projet.

     

    En tant que formateur, vous :

    • Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d’accompagnement personnalisés au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
    • Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
    • Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
    • Réalisez des bilans, des écrits.
    • Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l’entreprise l’acquisition de compétences.
    • Participez à l’amélioration continue de la qualité des services.

     

    En tant que référent, vous :

    • Analysez les besoins des stagiaires en vue de leur insertion professionnelle.
    • Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés.
    • Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l’établissement).

     

    Profil :  Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 avec une spécialisation scientifique (mathématiques et sciences niveau Bac +2), vous justifiez d’une expérience en formation et possédez des compétences pédagogiques avérées. Vous interviendrez auprès de publics préparant un BTS Comptabilité et Gestion, un BTS Opticien-Lunetier, ainsi que des Bac Professionnels, en apportant une expertise adaptée à chaque filière.

    • Vous êtes polyvalent(e) et saurez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l’établissement et à la transformation de notre offre.
    • Vous justifiez idéalement d’une d’expérience dans la formation.
    • Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle.
    • Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

    Mode de recrutement : CDI temps plein

    Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

    Classification : Cadre classe 3 Niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

    Date de début du contrat : juin 2025

    Poste basé à : Limoges (87)

    Avantages : ☒ Congés payés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance

     

    L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

     

    Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

    A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

     

    Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

    Référence de l’annonce : 2025-053       

     

     

    • Déposer les fichiers ici ou
      Taille max. des fichiers : 32 MB.
      • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
      AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

      FORMATEUR / FORMATRICE INSERTION – H/F – ESRP MURET

      Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Médico-Psycho-Social et Insertion (MPSI), vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l’émergence, l’élaboration et à la validation du projet d’insertion.

      Missions :

      • Formation à l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels.
      • Formation aux techniques de recherche d’emploi.
      • Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d’insertion, éducateur sportif…).
      • Conception d’outils d’évaluation (niveau d’acquis, capacités d’apprentissage théorique, capacités d’apprentissage manuel).
      • Accompagnement individualisé au quotidien dans l’évaluation.
      • Coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire.
      • Rédaction de rapports de synthèse et documents divers.
      • Participation à des réunions d’équipe et institutionnelles.

       

      Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 (bac + 2) minimum. Idéalement, vous êtes formé(e) à l’ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel). Vous avez une expérience dans le champ de l’insertion professionnelle et vous pouvez vous appuyer sur des connaissances des différents publics et pathologies dans le champ du handicap. Vous maîtrisez l’outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word…). Agile, souple, créatif, vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition.

      Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation, de convivialité et votre sens de l’écoute. Le travail d’équipe est une évidence pour vous.

      Mode de recrutement : CDD temps plein de 2 mois

      Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

      Classification : Cadre classe 3 niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

      Date de début du contrat : Dès que possible

      Poste basé à : Muret (31) – Permis B exigé : déplacements réguliers avec véhicules de service dans les entreprises du département de la Haute Garonne et sur les Antennes de l’EPNAK et ponctuels en région et hors région.

       

      Avantages : ☒ Cantine ☒Mutuelle ☒ Prévoyance

       

      L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

       

      Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

      A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

       

      Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

      Référence de l’annonce : 2025-052       

       

       

      • Déposer les fichiers ici ou
        Taille max. des fichiers : 32 MB.
        • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
        AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

        CHARGE/CHARGEE D’INSERTION PROFESSIONNELLE – H/F – ESRP ESPO MURET

        Sous l’autorité hiérarchique du chef de service des dispositifs Pré, vous accompagnez des personnes en situation de handicap à l’émergence, l’élaboration et à la validation de leur projet d’insertion.

        Missions :

        • Accompagnement à la définition et à l’évaluation des projets d’insertion professionnelle.
        • Conception et animation d’ateliers collectifs relatifs à l’insertion professionnelle (TRE, réseau…).
        • Entretiens individuels
        • Développement du réseau de partenaires et du réseau des entreprises.
        • Participation à la tenue de forums, stands, évènements divers.
        • Aide à la recherche de stages en entreprises.
        • Suivi des stages.
        • Rédaction d’écrits professionnels.
        • Coréférence de stagiaires.
        • Participation à des réunions d’équipe et institutionnelles.
        • Participation à des groupes de travail transversaux.

         

        Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en psychologie, idéalement psychologue du travail ou en psycho-sociologie.

         

        • L’autodétermination est une évidence pour vous ainsi que le cadre législatif et règlementaire relatif à la Réadaptation Professionnelle.
        • Vous avez une expérience dans le champ de l’insertion professionnelle et vous pouvez vous appuyer sur de solides connaissances des différents publics et pathologies dans le champ du handicap.
        • Vous maîtrisez l’outil bureautique (Excel, Powerpoint, Word…).
        • Agile, souple, créatif, vous appréciez le travail en réseau, vous êtes autonome et force de proposition.
        • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animation, de convivialité et votre sens de l’écoute.
          • Vous faites preuve d’organisation, d’aisance relationnelle.
          • Vous rendez compte à l’écrit comme à l’oral.
          • Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

        Mode de recrutement : CDI temps plein

        Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

        Classification et salaire : selon diplômes et expérience + versement de l’indemnité mensuelle de 238€ bruts pour un temps plein.

         

        Date de début du contrat : Dès que possible

        Poste basé à : Muret (31)Permis B exigé : déplacements réguliers avec véhicules de service dans les entreprises du département de la Haute Garonne et sur les Antennes de l’EPNAK et ponctuels en région et hors région.

         

        Avantages : ☒ Cantine ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Mobilité interne

         

        Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

         

        L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

         

        Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) 

        Référence de l’annonce : 2025-050              

         

         

        • Déposer les fichiers ici ou
          Taille max. des fichiers : 32 MB.
          • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
          AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

          STAGE EN RESSOURCES HUMAINES – H/F – DIRECTION GENERALE EVRY

          Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l’EPNAK, vous évoluez dans un environnement à double statut privé/public, avec 2 logiciels de paie dédiés (First et Astre), un SIRH en cours de déploiement (PeopleSphères) et un logiciel de GTA (Octime). Ainsi, dans le cadre de l’évolution des données transmises aux élus, votre objectif de stage est de consolider les données afin de produire le rapport social unique (RSU) / bilan social de l’établissement.

          Missions :

          • Extraire des données sociales à partir d’un outil de reporting,
          • Effectuer un premier niveau de contrôle des données,
          • Saisir et consolider les informations dans des maquettes Excel à modifier ou ajuster en fonction des besoins,
          • Proposer des axes d’amélioration, notamment par l’automatisation de certaines requêtes,
          • Synthétiser les données pour en faire une présentation, en incluant des graphiques.

           

          Profil : Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines ou contrôle de gestion sociale

          Qualités requises :

          • Appétence pour les chiffres,
          • Sens du détail pour s’assurer de la cohérence des chiffres,
          • Analyse efficace et pragmatique des données fournies,
          • Sens de l’organisation, proactivité et agilité,
          • Travail en équipe.

          Date et durée du stage : idéalement à partir du 15 mars et pour une durée de 2 à 3 mois.

          Gratification : en fonction de la durée du stage

           

          Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

          A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

           

          Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

           

           

          • Déposer les fichiers ici ou
            Taille max. des fichiers : 32 MB.
            • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
            AES ou Aide- soignant– H/F – MAS Les Amandiers – CDI

            ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

            Missions : L’établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) EPNAK Oissel, accueille 259 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, …).

            Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil) l’ergothérapeute exerce les missions suivantes :

            • Instaurer une relation avec la personne accompagnée : développer une écoute attentive.
            • Recueillir ses attentes et identifier/analyser ses besoins et ressources.
            • Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés de la personne accompagnée.
            • Participer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la définition du projet personnalisé.
            • Soutenir la participation de la personne accompagnée dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en œuvre.
            • Organiser et réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et cognitives.
            • Effectuer des études ergonomiques en formation et en entreprise par une approche globale et participative.
            • Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’action et de financements afin d’accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation adaptés.
            • Mener des actions de prévention collectives auprès des stagiaires.
            • Développer la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion et assurer la transition vers des relais externes.
            • Rendre compte au moyen du Dossier Unique Imago (logiciel métier).

            Profil :  Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’état d’ergothérapeute et possédez une connaissance approfondie du public en situation de handicap. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et appliquez les dispositions concernant le secret partagé en établissement médico-social.

            Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

            Mode de recrutement : CDI à temps plein

            Convention :  CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

            Classification : Ergothérapeute. Versement d’une indemnité mensuelle de 238€ bruts pour un temps plein.

            Date de début du contrat : Dès que possible                                                                     

            Poste basé à : Oissel (76) – Permis B Indispensable – Déplacements régionaux (véhicule de service à disposition).

            Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Prime(s) ☒ CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte

             

            L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

             

            Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

            A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

             

            Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

            Référence de l’annonce : 2025-049            

             

             

            • Déposer les fichiers ici ou
              Taille max. des fichiers : 32 MB.
              • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
              Accessibilité