UN CHEF DE CUISINE – H/F

UN CHEF DE CUISINE – H/F

Missions : Au sein de l’EPNAK SUD-EST, dans les locaux de l’ESRP de Lyon et sous la responsabilité directe du Directeur Territorial vous réalisez :

  • Actualisation des plannings de production culinaire (élaboration des menus) : Vous respectez et suivez le budget alloué par la direction, réalisez les fiches recettes et les adaptez aux conditions locales, aux circonstances, aux préconisations diététiques. Vous définissez les besoins quantitatifs et qualitatifs en matières premières, réalisez les commissions menus et commissions restauration, assurez les commandes de marchandises, réceptionnez et contrôlez les marchandises, assurez les relations avec les organismes de contrôle et autres et produisez les documents demandés.

 

  • Confection des repas et gestion de la cuisine:  Vous rangez les marchandises en collaboration avec l’équipe de restauration, assurez la rotation des stocks, assurez la préparation des denrées et réalisez les repas, participez et assurez le contrôle qualitatif (cuisson, accompagnement) et quantitatif des préparations et produits finis, participez et contrôlez les conditions de fabrication (température, refroidissement). Vous organisez et réalisez le dressage et le conditionnement des repas, suivez et contrôlez le bon fonctionnement de la distribution, organisez et supervisez quotidiennement l’accueil des personnes accueillies, garantissez le nettoyage des matériels et la zone de production, conformément aux modes opératoires définis.

 

  • Mise en place et application des règles d’hygiène : Vous mettez en place et assurez l’effectivité de la méthode HACCP, élaborez, adaptez et mettez en œuvre le plan de nettoyage et travaillez en collaboration avec la diététicienne.

 

  • Implication dans la vie et le projet de l’unité : Vous participez aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité (projets, portes ouvertes etc.), représentez le pôle restauration sur le territoire et contribuez au développement de la communication, portez et valorisez l’image de l’EPNAK SUD-EST, accueillez et encadrez des stagiaires de la profession.

 

  • Management des équipes: Vous animez et conduisez les réunions d’équipe, fédérez les équipes et partagez le sens de l’action par les projets du pôle restauration, organisez le travail, programmez les activités, établissez et suivez les plannings. Vous donnez les moyens matériels et organisationnels aux équipes d’exercer pleinement leurs missions, contrôlez la bonne exécution des tâches accomplies, identifiez les éventuels problèmes, y réfléchissez en équipe pluridisciplinaire, appuyez et assumez les décisions prises, arbitrez et faites respecter le cadre défini, prévenez et gérez les conflits, alertez votre hiérarchie et travaillez en collaboration avec la Direction Territoriale, lors de problématiques RH.

 

  • Contribution au développement des équipes : Vous accompagnez et soutenez votre équipe dans les phases de changement en lien avec l’évolution des politiques publiques et la vision stratégique de l’EPNAK SUD-EST, mettez en place une organisation de travail qui s’inscrit dans une démarche de transition managériale, donnez le pouvoir d’agir, accompagnez au quotidien les équipes dans la prise d’autonomie, la prise de décisions et le droit à l’erreur, évaluez et faites progresser le travail des membres de l’équipe, participez aux recrutements des membres des équipes et/ou de ses pairs.

 

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un titre du secteur de la restauration de niveau 4 et 5, vous avez une expérience significative en restauration collective. Vous avez suivi la formation HACCP.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD de droit public à temps complet de 6 mois (Renouvelable).

Classification : Technicien hospitalier (Catégorie B) – Fonction Publique Hospitalière

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Lyon (69) – Déplacements ponctuels. Permis B obligatoire.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation)

Référence de l’annonce : 2024-228

 

  • Déposer les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 32 MB.
    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

    ASSISTANT ADMINISTRATIF – H/F – IDA BAGUER

    L’IDA GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé.

     

    Missions : Sous l’autorité du Directeur, l’assistant(e) administratif(ve) assure le secrétariat des cadres d’unité et les assiste dans la gestion et l’organisation administrative de leurs services et/ou sections.

     

    • Mission d’assistance auprès des cadres d’unité susmentionnés :
    • Réceptionner, traiter et orienter les appels téléphoniques,
    • Mettre en forme les courriers, rédiger des notes ou correspondances à partir de consignes orales,
    • Recenser au quotidien les absences des jeunes, demander aux parents les justificatifs d’absence et les saisir sur le logiciel Mediateam,
    • Réceptionner les écrits professionnels et les communiquer au référent Mediateam une fois validés par les cadres,
    • Saisir sur le logiciel EDT les différents éléments nécessaires à la construction des emplois du temps,
    • Tenir le planning des réunions et du rendu des écrits (ESS, PI, synthèses, GAP, stages, examens…),
    • Suivre les plannings des professionnels (absences, formation, déplacements…),
    • Diffuser et/ou afficher les documents à destination des Professionnels des Unités,
    • Réaliser les trombinoscopes des jeunes,
    • Suivre et contrôler les conventions de stage des jeunes.

     

    • Mission d’assistance auprès des élèves et des familles :
    • Assurer les relations avec les familles (échanges téléphoniques, accueil en salle d’attente),
    • Assurer l’accueil des jeunes ou de leur famille pour la résolution de divers problèmes (stage d’admission, problématiques liées au transports, absences…).

     

    Profil : Vous êtes titulaire d’un titre ou d’un diplôme niveau 4 ou niveau 5 et vous disposez d’une une solide expérience en assistanat administratif. Diplomate, ouvert(e), le travail en équipe et en transversalité est une évidence pour vous.

    Compétences particulières :

    Savoir-faire :

    • Maitriser les différents outils informatiques,
    • Connaitre l’environnement médico-social.

    La maitrise des logiciels MEDIATEAM et EDT est un réel atout.

     

    Savoir-être :

    • Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui,
    • Avoir une capacité d’adaptation (analyser, prioriser les tâches notamment dans les situations de crises),
    • Être disponible pour faire face aux aléas et assurer la continuité du service,
    • S’impliquer dans la vie de l’établissement (groupes de travail, réunions plénières),
    • Être capable de transmettre son expérience et ses compétences (mise en place de process),
    • Favoriser l’accueil des nouveaux arrivants.

     

     

     

    Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.

    Corps : Adjoint administratif – Catégorie C

    Date de début du contrat : Dès que possible

    Poste basé à : ASNIERES-SUR-SEINE (92)

     

    Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

    A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

    Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

     

    Référence de l’annonce : 2024-225

                           

    • Déposer les fichiers ici ou
      Taille max. des fichiers : 32 MB.
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      CHEF DE SERVICE – H/F – IDA BAGUER

      L’IDA GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé.

      Missions : Rattaché(e) directement à la Responsable d’unité(s), et travaillant en étroite collaboration avec deux autres chefs de service, vous :

      • Êtes l’interface entre la direction et les équipes d’accompagnements, vous êtes garant du respect et de la mise en œuvre du projet institutionnel et des projets individuels des personnes accueillies, en référence aux obligations de la loi 2002 et 2005 et des RBPP.
      • Organisez l’ensemble du service et animez les réunions des différentes catégories professionnelles sous votre responsabilité (management, planification, organisation du travail de l’ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures).
      • Veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
      • Contribuez au développement des compétences professionnelles des agents.
      • Impulsez une coopération forte avec les familles et les partenaires du territoire.
      • Proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
      • Êtes au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations et les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins de l’unité.
      • Êtes concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses innovantes et réalisables.
      • Participez à l’évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres chefs de service.
      • Accompagnez les équipes dans la conduite de projets.

       

      Profil : Vous êtes cadre socio-éducatif et/ou titulaire d’un CAFERUIS ou équivalent et avez une expérience significative de 3 ans à un poste similaire. Vous êtes doté(e) d’une capacité d’analyse, d’un grand sens de l’organisation, de la structuration et de l’anticipation.

      Cadre de référence sur l’unité vous travaillerez en autonomie et savez gérer des plannings contraints sur une structure avec internat. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous êtes au fait des recommandations ANESM. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer avec votre direction. Vous vous êtes intéressé(e) et avez acquis des connaissances sur les profils en situation de déficience auditive (outils et méthodes de communication). Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous maitrisez l’outil informatique (Excel, Word, net soin).

       

       

       

      Mode de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière. L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.

      Corps : Cadres socio-éducatifs. Versement de la prime de revalorisation à certains personnels FPH, soit 49 points d’indice majoré pour un temps plein.

      Date de début du contrat : Dès que possible

      Poste basé : ASNIERES SUR SEINE (92). Il est situé à proximité de la gare d’Asnières, desservie par les trains de la ligne J et de la ligne L du Transilien (5 minutes de la gare Saint Lazare),

       

      Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

      A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

      Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

       

      Référence de l’annonce : 2024-224

                             

      • Déposer les fichiers ici ou
        Taille max. des fichiers : 32 MB.
        • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

        TECHNICIEN INFORMATIQUE – SOISY – H/F

        Missions : Au sein de l’EPNAK Île-de-France sous la responsabilité directe du directeur de pôle et en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Direction Générale (DG), vous respecterez la stratégie établie par la DSI en assurant la gestion de l’ensemble des matériels et des logiciels qui composent le parc informatique de l’EPNAK (qu’il s’agisse des applications, des données, aux impressions ou encore aux télécommunications), vous gérerez la configuration et la maintenance des équipements informatiques de l’ensemble des unités du territoire ainsi que l’installation et le paramétrage de son réseau.

         

        Serveurs : Vous maitrisez les environnements Windows server et vous êtes familier de la suite Microsoft 365.

         

        Stations de travail : Vous configurez et paramétrez les stations de travail (portables et PCs de bureau). Vous installez les logiciels professionnels exploités par les utilisateurs (bureautique, CAO/DAO). Vous assurez la maintenance des stations et des postes de travail (fixes et portables).

         

        Assistance utilisateur : vous recevez, qualifiez et traitez les demandes réalisées à l’helpdesk par les utilisateurs de l’ensemble du territoire de l’EPNAK. Vous participez à l’amélioration du process de gestion des incidents et à l’optimisation des procédures et mettez à jour les résolutions standards et les référentiels du système d’information. Vous sensibilisez les utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques et vous participez à la création de supports permettant aux utilisateurs de comprendre et de mieux utiliser les différents équipements (Guide d’utilisation, procédure opérationnelle…). La connaissance de GLPI serait un plus.

         

        Autres : vous organisez la création des comptes utilisateurs des personnes accueillies. Vous adaptez la mise en production du parc informatique au besoin de l’activité et des personnes accueillies. Vous participez à la mise en place des aménagements informatiques des personnes accompagnées. Vous participez à la mise en place de logiciels spécifiques et à leur utilisation.

         

        Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS SIO – DUT en informatique), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. Connaissances demandées AD, DHCP, DNS, GLPI, outils collaboratifs Microsoft 365 et gestion d’un parc informatique. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Des connaissances en électricité et du travail manuel seraient un plus.

         

        Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous.

         

         

         

        Mode de recrutement : CDI à temps complet.

        Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).

        Classification : Technicien supérieur.

        Date de début du contrat : Dès que possible

        Poste basé à : Soisy (91), déplacements fréquents sur le territoire IDF-sud.

        Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

        A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

        Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

         

        Référence de l’annonce : 2024-222

                               

        • Déposer les fichiers ici ou
          Taille max. des fichiers : 32 MB.
          • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

          TECHNICIEN INFORMATIQUE – BFC – H/F

          Missions : Au sein de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté sous la responsabilité directe du directeur de pôle et en lien étroit avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de la Direction Générale (DG), vous respecterez la stratégie établie par la DSI en assurant la gestion de l’ensemble des matériels et des logiciels qui composent le parc informatique de l’EPNAK (qu’il s’agisse des applications, des données, aux impressions ou encore aux télécommunications), vous gérerez la configuration et la maintenance des équipements informatiques de l’ensemble des unités du territoire ainsi que l’installation et le paramétrage de son réseau.

          Serveurs : Vous maitrisez les environnements Windows server et vous êtes familier de la suite Microsoft 365.

          Stations de travail : Vous configurez et paramétrez les stations de travail (portables et PC de bureau). Vous installez les logiciels professionnels exploités par les utilisateurs (bureautique, CAO/DAO). Vous assurez la maintenance des stations et des postes de travail (fixes et portables).

          Assistance utilisateur : vous recevez, qualifiez et traitez les demandes réalisées à l’helpdesk par les utilisateurs de l’ensemble du territoire de l’EPNAK. Vous participez à l’amélioration du process de gestion des incidents et à l’optimisation des procédures et mettez à jour les résolutions standards et les référentiels du système d’information. Vous sensibilisez les utilisateurs à la sécurité informatique et aux règles de bonnes pratiques et vous participez à la création de supports permettant aux utilisateurs de comprendre et de mieux utiliser les différents équipements (Guide d’utilisation, procédure opérationnelle…). La connaissance de GLPI serait un plus.

          Autres : vous organisez la création des comptes utilisateurs des personnes accueillies. Vous adaptez la mise en production du parc informatique au besoin de l’activité et des personnes accueillies. Vous participez à la mise en place des aménagements informatiques des personnes accompagnées. Vous participez à la mise en place de logiciels spécifiques et à leur utilisation.

           

          Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS SIO – DUT en informatique), vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. Connaissances demandées AD, DHCP, DNS, GLPI, outils collaboratifs Microsoft 365 et gestion d’un parc informatique. Vous possédez obligatoirement le permis B. Des connaissances en électricité et du travail manuel seraient un plus.

          Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous.

           

           

           

          Mode de recrutement : CDI à temps complet.

          Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).

          Classification : Technicien supérieur.

          Date de début du contrat : Dès que possible.

          Poste basé à : Auxerre (89), déplacements fréquents sur le territoire BFC.

          Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

          A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

          Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

           

          Référence de l’annonce : 2024-221

                                 

          • Déposer les fichiers ici ou
            Taille max. des fichiers : 32 MB.
            • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

            RSSI – H/F – DIRECTION GENERALE

            Missions : Au sein de la Direction Générale de l’EPNAK située à EVRY et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d’Information, vous êtes chargé(e) de protéger le système d’information de l’EPNAK contre les menaces et les risques potentiels. Vous êtes responsable et garant de la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données du SI.

            Élaboration de la stratégie de sécurité :

            • Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité du système d’information de l’entreprise
            • Évaluer les risques potentiels et élaborer des plans d’atténuation
            • Assurer une veille constante sur les menaces et les vulnérabilités

            Gestion des politiques de sécurité :

            • Créer, maintenir et mettre à jour les politiques de sécurité informatique
            • Veiller à ce que les politiques soient conformes aux réglementations en vigueur

            Sécurisation des systèmes :

            • Mettre en place des mesures techniques de sécurité
            • Superviser l’installation et la configuration de solutions de sécurité
            • Gérer les incidents de sécurité

            Sensibilisation à la sécurité :

            • Former le personnel sur les bonnes pratiques de sécurité informatique
            • Organiser des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité

            Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (BTS SIO – DUT) en informatique, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une base solide en informatique et êtes ouvert aux nouvelles technologies. Connaissances demandées : outils collaboratifs : OFFICE 365, GLPI, Windows 10, Android. Permis B obligatoire.

            Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et capable de prendre des initiatives. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous.

             

             

             

            Mode de recrutement : CDI à temps partiel (ETP : 0.4)

            Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).

            Classification : Cadre classe 3 – Niveau 3           

            Date de début du contrat : Dès que possible          

            Poste basé à : Evry – Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire

             

            Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

            A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

             

            Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

             

            Référence de l’annonce : 2024-220

                                   

            • Déposer les fichiers ici ou
              Taille max. des fichiers : 32 MB.
              • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
              Accessibilité