L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et 24h sur 24.

Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d’un accueil collectif de 6 places maximum, d’un accueil individuel chez une assistante familiale de maximum 2 places.

Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L’accueil s’articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un appartement diffus pour 3 places maximum. DKlic propose également un accueil de jour.

Une équipe mobile d’appui ressource complète les dispositifs.

Missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez la charge d’accueillir et d’accompagner les enfants/jeunes majeurs et familles au sein des dispositifs et dans le droit commun, dans le respect du Projet d’Accompagnement.

Vos activités sont :

Accompagner les enfants /jeunes majeurs dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec les parents, famille et partenaires :

• Etablir une relation éducative de confiance avec les enfants/ jeunes majeurs et parents.
• Elaborer, mettre en œuvre le projet d’accompagnement.
• Evaluer, préparer et assurer l’accompagnement des enfants et parents.
• Contribuer au mieux-être de l’enfant/jeune majeur, à son épanouissement, dans son environnement habituel, ou durant son séjour.
• Concevoir et mettre en œuvre des ateliers individuels et collectifs en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et selon les besoins repérés.
• Développer les partenariats et réseaux pour répondre aux besoins des enfants et parents.
• Informer, conseiller, accompagner et soutenir parents, proches ou assistants familiaux, dans les actes de la vie quotidienne.

Travailler avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l’enfant accueilli :

• Participer à la co-construction, à la mise en œuvre et coordination du projet d’accompagnement.
• Participer aux différents temps d’échanges du dispositif et auprès des partenaires.
• Observer, analyser et faire part des besoins et attentes de l’enfant/entourage pour favoriser la cohérence des projets d’accompagnement.
• Etayer le réseau, les partenaires et en les mobilisant.
• Réaliser des écrits professionnels et tenir à jour le DUI.

Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants et avez une expérience significative dans l’accompagnement du quotidien des enfants et le soutien à la parentalité. Vous connaissez le secteur social, médico-social et/ou la protection de l’enfance. Vous connaissez les évolutions du cadre législatif d’intervention. Vous êtes autonome et savez vous adapter. Vous disposez de capacités relationnelles. Vous êtes à l’écoute, avez le sens du travail en équipe, êtes disponible.

Au sein de l’antenne « PASSERELLE PRO 78 » rattachée à l’ESRP de Soisy-sur-Seine (91), l’éducateur spécialisé accompagne des personnes avec TSA (troubles du spectre autistique) âgées de plus de 20 ans dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.

Missions : Rattaché(e) au chef de service, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 6 professionnels, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir quotidiennement les personnes accompagnées (règlement de fonctionnement, règles de vie au sein du service, respect de leur application durant l’année, assurer le suivi du parcours des personnes accompagnées),
• Mettre en œuvre et coordonner des actions pour assurer l’accompagnement des personnes dans leur parcours de manière globale et plus spécifiquement dans leur projet d’orientation professionnelle,
• Proposer et animer des ateliers professionnels adaptés au public avec TSA en vue de construire leur parcours d’insertion professionnelle,
• Proposer et animer des ateliers éducatifs de soutien à l’autonomie des personnes, gestion des actes de la vie quotidienne (logement, aide à la mobilité, budget…),
• Être en lien avec les familles,
• Coanimer des ateliers d’habileté sociale en lien avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire,
• Mettre en relation et coordonner les actions des différents partenaires externes afin de favoriser l’autonomie dans l’accès au droit commun et au milieu ordinaire de travail tout en prévenant les risques de rupture de parcours,
• Rechercher des employeurs potentiels en fonction du projet professionnel des personnes accompagnées et se déplacer sur les lieux d’emploi,
• Réaliser des bilans, des écrits professionnels, participer aux réunions et articuler votre action éducative dans le cadre d’une intervention pluridisciplinaire,
• Participer aux différents projets de l’établissement.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé (DEES), vous avez une première expérience avérée dans le secteur médico-social et une connaissance de l’autisme. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation. Une connaissance de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap serait un plus. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation et êtes capable de vous adapter aux différents contextes d’intervention.

Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez l’outil informatique. Vous avez la capacité d’adapter vos horaires en fonction des besoins du service.

Missions : Rattaché(e) au Chef de Service, vous interviendrez sur différentes actions et dispositifs d’orientation et d’insertion professionnelle du territoire Grand-Est. Dans ce cadre vous accompagnerez les personnes à chaque étape de leur parcours : élaboration, évaluation et validation de projet professionnel, recherche de stages, appui à l’insertion professionnelle. Vous coordonnez également vos actions avec celles de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer l’accompagnement individuel et collectif des personnes sur des dispositifs d’orientation et d’insertion socio-professionnelle :
• Construire une posture d’accompagnement permettant à la personne de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l’autonomie et la participation active et durable à l’environnement socio-professionnel.
• Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire de l’EPNAK et en collaboration avec les partenaires du territoire.
• Accompagner les personnes dans l’élaboration et la validation de leur projet professionnel en lien avec leur projet de vie.
• Préparer et animer des ateliers collectifs sur différentes thématiques en lien avec le projet professionnel/l’orientation, les techniques de recherche d’emploi, le marché du travail et la formation.
• Elaborer avec la personne son Projet d’Accompagnement (PA) et l’accompagner dans sa mise en œuvre tout au long de son parcours (conduite d’entretiens individuels).
• Participer à l’évaluation transversale des capacités et compétences de la personne.
• Accompagner à la recherche de terrain d’immersion et de mise en situation professionnelle et participer au suivi de ces immersions.
• Rédiger les bilans/synthèses/livrables utilisés aux différentes étapes du parcours.
• Participer à la conception d’outils, supports et contenus en lien avec l’accompagnement des personnes.

• Développer le réseau partenarial et participer aux évènements internes et externes à l’unité :
• Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à l’accompagnement, la formation et l’insertion socio-professionnelle afin de fluidifier les parcours des Personnes Accompagnées et permettre les relais nécessaires.
• Assurer une veille sur le marché de l’emploi, de la formation et les différentes manifestations en lien avec l’insertion (forum, jobdating …).
• Participer à des actions évènementielles internes ou externes.

Profil : Titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac +3/Bac +5), idéalement dans le domaine de l’orientation, l’insertion socio-professionnelle ou dans le domaine de la psychologie du travail, vous possédez minimum 2 ans d’expérience professionnelle en lien avec ces domaines. Une connaissance du champ du handicap et l’utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l’accompagnement seront de véritables atouts.

Compétences attendues : Maîtrise de l’outil bureautique – Organisation – Aisance relationnelle – Capacité d’analyse – Maitrise des outils d’orientation et des techniques de recherche d’emploi – Méthodologie de conduite de projet – Techniques de conduite d’entretien et d’animation de groupe – Conception des outils d’aide à l’accompagnement et à l’insertion professionnelle – Connaissances de l’environnement socio-économique et des réseaux professionnels – Disponibilité – Écoute – Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes – Travail en pluridisciplinarité.