L’unité de Valenciennes est composée d’un Etablissement et Services de Pré Orientation professionnelle (ESPO), d’une Préparatoire Générale délocalisée de l’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) de Roubaix et de trois plateformes mobiles portant ces dispositifs pour le département de l’Aisne, du Nord et de la Somme (PAMOFIP).

Au sein de cette unité, sous l’autorité du chef de service, en coordination avec une autre infirmière de l’unité, l’infirmier(e) :

• Assure l’accompagnement en santé, le suivi des dossiers des personnes accueillies et le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique.  
• Est le co-référent sur les questions de santé des personnes accompagnées.  
• Participe dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé dans l’objectif d’une insertion sociale et professionnelle réussie.
• Organise ses missions dans les horaires d’ouverture de l’ESPO en journée le mercredi.

A ce titre, vous :

• Evaluez l’état de santé des personnes accompagnées et analysez les situations de soins (ex. entretiens de préadmissions),
• Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés,
• Dispensez des conseils sanitaires en prévention, orientez vers les différents acteurs du secteur, maintenez et restaurez la santé,
• Animez des actions de sensibilisation et d’éducation thérapeutique,
• Impliquez dans les différents projets de l’unité.

Profil : Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier, vous interviendrez le mercredi. Une expérience en santé au travail et dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ainsi qu’une connaissance du secteur médico-social seraient un plus. Vous maitrisez l’outil bureautique. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

L’EPNAK Sud-Est recherche un ergothérapeute pour le site de l’ESRP EPNAK Lyon qui accueille des stagiaires, à partir de 16 ans, en préparatoire et en parcours de formation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, troubles DYS, cérébrolésions, TSA…). Ces dispositifs proposent une coordination des parcours depuis l’orientation professionnelle jusqu’à l’inclusion dans l’emploi. Le rôle de l’équipe pluridisciplinaire est d’évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours d’insertion professionnelle, que ce soit par la formation ou l’emploi.

L’équipe travaille en concertation avec les différentes parties prenantes (famille, partenaires…) afin de faciliter l’intégration des personnes qu’elle accompagne, dans la mise en œuvre et l’ajustement des plans de compensation, durant leurs parcours de formation. 

Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute accompagne les personnes (stagiaires) dans la compensation de leur handicap et participe activement aux réflexions et travaux des équipes pluridisciplinaires préparatoire et formation.

A ce titre, vous :

Au niveau individuel :

• Instaurez une relation avec le stagiaire et développez une écoute attentive.
• Recueillez les attentes du stagiaire et identifiez/analysez ses besoins et ressources.
• Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés du stagiaire.
• Participez, au sein des équipes pluridisciplinaires, à la définition du projet personnalisé.
• Soutenez la participation du stagiaire dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en œuvre.
• Organisez et réalisez des bilans de capacités fonctionnelles et cognitives.
• Effectuez des études ergonomiques en formation et en entreprise en vous appuyant sur une approche globale et participative.
• Formulez des propositions d’amélioration, recherchez des pistes d’action et d’éventuels financements afin d’accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation adaptés, réalisez des prescriptions si besoin.

Au niveau collectif :

• Menez des actions de sensibilisation ou prévention collectives auprès des stagiaires.

Au niveau institutionnel :

• Participez aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts organisés par l’ESRP EPNAK LYON (projets, portes ouvertes, etc.). 
• Vous impliquez dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles.
• Développez des actions en partenariat et en réseau.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’Ergothérapeute et possédez une connaissance approfondie du public en situation de handicap. Idéalement, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l’accompagnement.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et appliquez les dispositions concernant le secret partagé en établissement médico-social. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

L’ESRP de Roubaix est un établissement et services de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), l’ergothérapeute intervient auprès des personnes accompagnées dans la compensation de leur handicap et participe activement aux réflexions et travaux de l’équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :

• Concourez à la démarche d’évaluation, en équipe pluridisciplinaire, par la réalisation de bilans des capacités fonctionnelles et/ou cognitives en lien avec la neuropsychologue.
• Observez les capacités en situation : plateaux techniques et en entreprises.
• Formulez des propositions d’amélioration, identifiez et préconisez du matériel adapté pour compenser les difficultés de la personne dans son environnement de formation, de travail ou dans sa vie quotidienne.
• Accompagnez la personne dans l’acquisition et la prise en main des aides techniques et dans l’apprentissage de stratégies de compensation.
• Apportez votre appréciation dans l’élaboration de projet professionnel adapté à la spécificité de chaque personne accueillie.
• Conseillez les personnes accueillies en termes de gestes et postures ; Menez des actions individuelles et collectives de prévention auprès du public des différents dispositifs.
• Informez l’équipe pluridisciplinaire sur les aménagements repérés pour compenser le handicap de la personne accompagnée et contribuez à leur mise en œuvre.
• Produisez des documents transmissibles à des tiers (note d’information, bilan MDPH, …).
• Gérez le stock du matériel ergonomique de l’unité et les aides techniques, prévoyez des commandes, des devis et mettez en place les partenariats avec les revendeurs de matériel.
• Assurez les relais nécessaires avec les professionnels de santé libéraux et les services spécialisés d’accompagnement médico-social.
• Contribuez dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé dans l’objectif d’une insertion sociale et professionnelle réussie, et êtes référent de projet de personnes accompagnées.
• Collaborez avec vos homologues de Roubaix et des Hauts de France.
• Participez activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité des services.

Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Ergothérapeute. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

La plateforme ESRP PASSERELLE PRO 78 est un dispositif d’inclusion professionnelle pour 18 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes âgés de plus de 20 ans souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi. 

Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels, vos missions seront les suivantes :

• Instaurer une relation avec la personne accompagnée : développer une écoute attentive.
• Contribuer à l’évaluation de la situation de la personne lors de la période de pré-accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif.
• Recueillir ses attentes et identifier/analyser ses besoins et ressources.
• Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés de la personne accompagnée.
• Participer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la définition du projet personnalisé.
• Soutenir la participation de la personne accompagnée dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en œuvre.
• Organiser et réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et cognitives.
• Effectuer des études ergonomiques en entreprise par une approche globale et participative.
• Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’action et de financements afin d’accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation adaptés.
• Evaluer les besoins spécifiques des stagiaires et concevoir des aménagements de poste individualisés directement en entreprise. Accompagner leur mise en œuvre et assurer un suivi régulier afin de sécuriser l’environnement de travail et soutenir leur prise de poste dans la durée.
• Animer des ateliers collectifs sur les différentes thématiques de votre domaine de compétence.
• Mettre en place des mises en situations (transports en commun ou le permis de conduire).
• Développer la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion et assurer la transition vers des relais externes.
• Rendre compte au moyen du Dossier Unique Imago (logiciel métier).

Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’état d’Ergothérapeute et possédez une connaissance de l’autisme et de ses spécificités. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et appliquez les dispositions concernant le secret professionnel en établissement médico-social.

Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

Atouts : Capacité relationnelle, rigueur, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, utilisation des outils : Word et Excel.

La plateforme ESRP PASSERELLE PRO 78 est un dispositif d’inclusion professionnelle pour 18 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes âgés de plus de 20 ans souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi. 

Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’évaluation de la situation de la personne lors de la période de pré-accueil afin d’identifier la possibilité ou non de bénéficier du dispositif.
• Evaluer (profil sensoriel), effectuer des bilans et proposer des actions de rééducation en psychomotricité auprès d’adultes TSA dans une visée professionnelle (adapter le poste de travail dans l’environnement professionnel).
• Intervenir en entreprise pour soutenir la régulation du stress et la gestion des particularités sensorielles. Par des actions concrètes et des ajustements ciblés, favoriser un meilleur ajustement des stagiaires à leur environnement de travail et faciliter leur engagement dans l’activité professionnelle.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé.
• Développer des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les membres de l’équipe au sein du service.
• Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’actions et en échanger avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne et/ou son entourage.
• Evaluer les effets des interventions conduites auprès des stagiaires, analyser les écarts avec les résultats attendus et adapter la prise en charge aux besoins réactualisés.
• Etablir une collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou l’entourage de la personne accompagnée, afin de les aider à se saisir de l’ensemble des outils et techniques possibles, et garantir une continuité de l’apprentissage.

Profil : Titulaire du diplôme d’état de Psychomotricien, vous possédez une expérience professionnelle ainsi qu’une bonne connaissance de l’autisme et de ses spécificités. Vous attachez une importance à la collaboration avec les familles et au travail d’équipe et des partenaires. Vous êtes autonome et responsable dans votre travail. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité.

Atouts : Capacité relationnelle, rigueur, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, utilisation des outils Word et Excel. 

L’EPNAK met en œuvre un dispositif d’accueil de répit temporaire et d’accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, situations considérées « complexes ».

Le dispositif Lo Ligot s’articule autour d’une villa qui propose de l’accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d’une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d’accompagnement englobant l’enfant, sa famille et/ou son entourage.

Missions : Professionnel(le) de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l’évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

A ce titre, vous :

• Réalisez des évaluations et bilans psychologiques de l’enfant.
• Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l’action thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Etes mobile et assurez des prises en charge individuelles et collectives dans l’environnement habituel de vie des personnes accompagnées ou au sein du dispositif Lo Ligot ou dans les locaux d’un partenaire.
• Veillez au confort et au bien-être psychologique de l’enfant, de ses proches.
• Intervenez sur les lieux de vie habituels de l’enfant dans les situations d’urgence.
• Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.  
• Proposez un travail d’écoute et de soutien auprès des familles ; guidance familiale.
• Participez à l’ensemble des réunions du dispositif, aux transmissions écrites et à l’élaboration et rédaction des projets Personnalisés.
• Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances.

Profil : Vous êtes titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, psychologie cognitivo-comportementale ou psychologie du développement ou neuropsychologie). Une double spécialité serait un véritable atout. Vous disposez d’une connaissance des troubles du comportement de l’enfant. La connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social et du handicap et/ou de l’Aide Sociale à l’Enfance est un plus.

Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.