ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

Missions : L’établissement et services de réadaptation professionnelle (ESRP) EPNAK Oissel, accueille 259 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, …).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service MPSIA (Médico-Psycho-Social-Insertion-Accueil) l’ergothérapeute exerce les missions suivantes :

  • Instaurer une relation avec la personne accompagnée : développer une écoute attentive.
  • Recueillir ses attentes et identifier/analyser ses besoins et ressources.
  • Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés de la personne accompagnée.
  • Participer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la définition du projet personnalisé.
  • Soutenir la participation de la personne accompagnée dans la construction de son projet personnalisé et dans le suivi des actions mises en œuvre.
  • Organiser et réaliser des bilans de capacités fonctionnelles et cognitives.
  • Effectuer des études ergonomiques en formation et en entreprise par une approche globale et participative.
  • Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’action et de financements afin d’accompagner la mise en œuvre des moyens de compensation adaptés.
  • Mener des actions de prévention collectives auprès des stagiaires.
  • Développer la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion et assurer la transition vers des relais externes.
  • Rendre compte au moyen du Dossier Unique Imago (logiciel métier).

Profil :  Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’état d’ergothérapeute et possédez une connaissance approfondie du public en situation de handicap. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et appliquez les dispositions concernant le secret partagé en établissement médico-social.

Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention :  CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Ergothérapeute. Versement d’une indemnité mensuelle de 238€ bruts pour un temps plein.

Date de début du contrat : Dès que possible                                                                     

Poste basé à : Oissel (76) – Permis B Indispensable – Déplacements régionaux (véhicule de service à disposition).

Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Prime(s) ☒ CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Référence de l’annonce : 2025-049            

 

 

  • Déposer les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 32 MB.
    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
    ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

    INFIRMIER / INFIRMIERE – H/F – ENFANTASTICS & DKLIC

    L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et 24h sur 24. L’ouverture des dispositifs a eu lieu en fin d’année 2024.

    Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d’un accueil collectif de 6 places maximum, d’un accueil individuel chez un(e) assistant(e) familial(e) de maximum 2 places.

    Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L’accueil s’articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un appartement diffus pour 3 places maximum. DKlic propose également un accueil de jour.

    Une équipe mobile d’appui ressource complète les dispositifs.

     

    Missions : Professionnel(le) de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants et jeunes majeurs en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d’un dispositif de soins adapté. Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

     

    Ainsi, vous devrez :

    • Evaluer les capacités et l’autonomie.
    • Accompagner l’enfant/jeune majeur dans sa santé au quotidien (y compris actes de la vie quotidienne, hygiène, préparation des traitements).
    • Assurer une vigilance sur l’évolution des problématiques de santé développées par les enfants.
    • Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé.
    • Favoriser « la bientraitance ».
    • Participer à l’ensemble des réunions du service, assurer les transmissions orales et écrites et participer à la rédaction des Projets d’Accompagnement.
    • Participer avec les enfants/jeunes majeurs à des activités individuelles ou collectives.
    • Informer et éduquer les enfants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l’entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux.
    • Coordonner les activités de soins en lien avec le médecin traitant, préparer les traitements.
    • Contrôler le matériel de petite pharmacie et les trousses de premiers secours.
    • Accompagner dans les situations d’urgence.

     

    Profil : Titulaire d’un diplôme d’IDE. Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique : Word, Excel. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées. Vous savez instaurer une relation de confiance réciproque : enfants, parents, famille, entourage. Vous savez communiquer en vous adaptant aux différents types d’interlocuteurs. Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.

    Mode de recrutement : CDI à temps plein

    Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

    Classification : Infirmier/Infirmière

    Date de début du contrat : Dès que possible

    Poste basé à : Bordeaux (33) et territoire des Graves – Permis B obligatoire car déplacements à prévoir (véhicules de service à disposition).

    Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ Diversité et inclusion ☒ Formation ☒ Culture forte ☒ Versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein

     

    L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

     

    Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

    A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

     

    Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

    Référence de l’annonce : 2025-044            

     

     

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      ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

      ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP RENNES

      Missions : Rattaché(e) au Chef de service médico-psycho-social, l’ergothérapeute met en œuvre des soins et des interventions de prévention, d’éducation thérapeutique, de rééducation, et de réadaptation visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d’activité, développer, restaurer et maintenir l’indépendance, l’autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne et l’implication sociale de la personne.

       

      A ce titre, vous assurez les activités suivantes :

      Conception, conduite et évaluation d’une séance en ergothérapie :

      • A partir du bilan d’évaluation, mise en œuvre des séances de rééducation à visée motrice, sensorielle et des troubles associés par des gestes, des techniques, des méthodes et des supports adaptés à la personne accompagnée.
      • Travail des troubles associés : gnosies, praxies, troubles visuomoteurs et spatio-temporels et fonctions exécutives.
      • Participation aux actions éducatives, sociales de communication et de rééducation, au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
      • Favorisation de l’indépendance, de l’autonomie quotidienne, de la participation sociale et professionnelle de la personne suivie.

      Préconisation et conception des aides et/ou assistances adaptées à la personne accueillie :

      • Préconisation et conception du matériel adapté pour compenser les difficultés de la personne suivie dans son environnement, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, les partenaires.
      • Conseil aux personnes accueillies en termes de gestes et postures.
      • Mise en place de conseils et adaptations hors structure si besoin (domicile, voiture…).
      • Réalisation des supports de sensibilisations (posture de travail, handicap…).
      • Réalisation des cahiers des charges en vue de choix de prothèses et orthèses en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
      • Sensibilisation de l’équipe pluridisciplinaire sur les aménagements à mettre en place pour compenser le handicap de la personne accompagnée et sur les nouvelles aides techniques existantes.
      • Production de documents transmissibles à des tiers (note d’information, bilan, MDPH, …).

      Profil : Titulaire d’un diplôme d’état d’Ergothérapeute, vous avez une expérience d’un an minimum sur ce poste et avez connaissance du secteur du handicap. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et assurez en équipe la cohérence de l’action socioéducative et de soin. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Une connaissance des aménagements et des logiciels de compensation aux examens serait un plus. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

      Mode de recrutement : CDD de 2 mois – 17,50 heures/semaine (ETP 0.50).

      Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

      Classification : Ergothérapeute. Cette qualification donne lieu au versement de la prime SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein et de la prime SEGUR 2 de 38€ bruts pour un temps plein.

      Date de début du contrat : Dès que possible

      Poste basé à : Rennes (35)

       

      L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

       

      Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

      A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

      Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation)

      Référence de l’annonce : 2025-030             

       

       

      • Déposer les fichiers ici ou
        Taille max. des fichiers : 32 MB.
        • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
        ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

        INFIRMIER – H/F – DISPOSITIF MARMAY’

        Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…

         

        Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

         

        Missions : Professionnel de terrain, sous l’autorité du Chef De service du dispositif MAR MAY’, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d’un dispositif de soins adapté à l’enfant dans son environnement habituel, ou durant son séjour sur les maisons MAR MAY’. Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l’enfant accueilli. Vous êtes le référent « vie affective et sexuelle » de l’unité.

         

        Vos domaines d’intervention et principales missions sont : 

         

        • Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser des situations de soins,
        • Concevoir, définir et planifier des projets des soins personnalisés,
        • Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,
        • Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des personnes accueillies seul ou en binôme avec les éducateurs,
        • S’impliquer dans la vie et le projet de l’unité.

         

        Profil : Titulaire d’un diplôme d’IDE, vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique : Word, Excel…

        Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

        Mode de recrutement : CDI temps plein

        Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)                       

        Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).                                

        Date de début du contrat : Dès que possible

        Poste basé à : Louverné (53) – Mayenne. Permis B indispensable. Déplacements réguliers sur le département.

         

        L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

         

        Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

        A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

         

        Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

        Référence de l’annonce : 2025-014             

         

         

        • Déposer les fichiers ici ou
          Taille max. des fichiers : 32 MB.
          • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
          ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

          INFIRMIER – H/F – ESRP METZ

          L’Etablissement et Services et de Réadaptation Professionnelle et de PréOrientation (ESPO) de l’EPNAK de Metz (Grand-Est), accueille des stagiaires mineurs de 16 à 25 ans et des adultes, en formation professionnelle sur orientation de la MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, troubles DYS, cérébro-lésions, TSA…).

           

          Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), vous :

          • Assurez l’accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies. 
          • Etes référent des questions de santé des stagiaires accompagnés.  
          • Participez dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé dans l’objectif d’une inclusion sociale et professionnelle réussie. 

           

          A ce titre vous :

          • Evaluez l’état de santé des personnes accompagnées.
          • Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés.
          • Mettez en place le parcours de soins dans l’environnement de la personne et en lien avec les autres professionnels de l’équipe santé.
          • Réalisez des actions de sensibilisation et d’éducation thérapeutique.
          • Assurez le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique.
          • Développez et entretenez un réseau professionnel dédié à la prise en charge de la santé.

           

          Profil : Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap dans le secteur de la formation pour adultes et de l’insertion professionnelle serait un sérieux atout. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation et êtes capable de vous adapter aux différents contextes d’intervention. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l’informatique.

          Mode de recrutement : Recrutement en qualité de contractuel de droit public ou prestation d’un(e) infirmier(e) en libéral. CDD de 12 mois à temps partiel (24h30/semaine) ETP : 0.7

          Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)

          Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement du complément de traitement indiciaire, soit 49 points d’indice majoré pour un temps plein.

          Date de début du contrat : Dès que possible.                                                                                    

          Poste basé à : Metz (57) avec déplacements ponctuels sur les sites ESPO Moselle, Meuse.

           

          L’EPNAK étant un établissement médico-social, selon la fonction occupée, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera réalisée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

          Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

          A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

          Adressez votre candidature (CV et LM)

          Référence de l’annonce :  2025-020                                              

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            Taille max. des fichiers : 32 MB.
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            ERGOTHERAPEUTE – H/F – ESRP OISSEL

            Infirmier Coordinateur – H/F – EMC – CDD

            Le pôle Habitat et Inclusion sociale de la Direction Territoriale Bourgogne Franche Comté

             Au sein de l’équipe mobile de 3 IDE (EMC), l’Infirmier(ère) coordinateur (trice) à 0.50 ETP, sous la responsabilité de la cheffe de service, en partenariat avec les médecins, coordonne le parcours de santé des résidents des EANM et concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il (/elle) assure également le lien avec les familles et l’ensemble des intervenants institutionnels. L’infirmier coordinateur s’inscrit dans un travail pluriprofessionnel et en lien avec les partenaires externes (structure sanitaire médico-social judiciaire réseau de santé …).

            A ce titre vous :

            • Participez à la définition mise en œuvre et évaluation des projets de soins ;
            • Réalisez des soins infirmiers qui permettent de maintenir où restaurer la santé de la personne ;
            • Mettez en œuvre des interventions qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ;
            • Coordonnez les soins paramédicaux ;
            • Participez aux différentes réunions de l’unité, et à l’élaboration des projets d’accompagnement individualisé ;
            • Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
            • Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie ;
            • Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
            • Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données ;
            • Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage ;
            • Informez et participez à la formation des professionnels dans l’accompagnement paramédical des résidents ;
            • Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;

            Savez utiliser les outils informatiques

            Profil : Titulaire du diplôme d’état d’infirmier. Vous savez évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et avez la capacité d’effectuer et de formaliser le diagnostic infirmier. Vous êtes en mesure de réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène, de soin et les règles de bonnes pratiques. Vous avez la capacité d’identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Vous avez également la capacité d’analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accueillie et la continuité des soins. Les notions d’éthique et de déontologie sont une évidence pour vous.

             Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur et d’un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

            Mode de recrutement : CDD à temps partiel 0.5 ETP Travail en horaires de journée

            L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.

            Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

            Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein.

            Date de début du contrat : dès que possible

            Poste basé à : Sens – Permis B obligatoire (nombreux déplacements)

             Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

            Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à :claire.sylard@epnak.org

            Référence de l’annonce :

            2025-009             

            • Déposer les fichiers ici ou
              Taille max. des fichiers : 32 MB.
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