Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un (e) psychologue. Ce poste est rattaché à l’IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Vous intégrerez une équipe constituée de psychologues cliniciens de différentes approches qui s’inscrit dans un travail en pluridisciplinarité.

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de Pole, vous :

• assurez le suivi psychothérapeutique individuel et/ou groupal, avec votre référentiel et ses outils sur tous les espaces de vie du jeune (ateliers, internat, école, …),
• pouvez mettre en place des groupes à médiation thérapeutique qui peut se faire avec un professionnel de l’équipe pluridisciplinaire,
• assurez la passation de bilans psychométriques (WISC V),
• travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chargés d’insertion, chefs de service) sur le projet et le suivi des jeunes,
• rédigez des écrits internes et externes (notes psychologiques, comptes rendus annuels de prise en charge),
• participez à des projets transversaux en lien avec le pôle et l’EPNAK.

Le futur psychologue bénéficiera d’un espace de réflexion professionnel d’analyses des pratiques avec l’ensemble des psychologues du pôle. Bien que rattaché(e) au SESSAD, il (elle) travaillera en collaboration avec d’autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l’accompagnement d’enfants TND au sein du pôle.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum (Bac +5 ou plus), Master 2 en psychologie clinique ou développemental. Débutant(e) accepté(e). La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous maîtrisez la passation des tests psychométriques. Vous appréciez la participation à des groupes de travail. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel notamment.

Missions : Le pôle SIS (Socialisation et Inclusion Scolaire) accompagne plus de 220 enfants, adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans, relevant de TND (TSA, DI) avec ou sans troubles psychiques.

Par délégation de la Direction de pôle, vous :

• Tenez le dossier médical des enfants/jeunes (prévention, vaccination, traitements, …) et recueillez les données à l’admission.
• Contribuez à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées sur le volet santé.
• Participez aux réunions de service si besoin.
• Pouvez soutenir les enfants et leurs familles lors de rendez-vous médicaux.
• Assurez le lien avec les familles et les partenaires extérieurs impliqués dans l’accompagnement à la santé.
• Participez à des actions de prévention, de formation et d’éducation à la santé en articulation avec les autres IDE du pôle et l’ensemble de l’équipe psycho-éducative.
• Développez des activités d’acceptation des soins, de désensibilisation aux examens/soins, en animant des ateliers dans un espace de simulation d’actes médicaux/paramédicaux (« salle blanche »).
• Êtes conseil auprès des équipes et des familles en matière de santé.
• Assurez la gestion des stocks de matériels.
• Travaillez en lien avec les autres infirmiers du pôle.
• Vous impliquez dans la dynamique du pôle et de ses projets.

Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, avez la capacité à travailler de manière autonome, le sens de la communication ainsi que des capacités d’adaptation et d’organisation. Utilisation de l’informatique : Word, Excel, DUI IMAGO.

Ce poste nécessite de travailler le mercredi et une souplesse sur la fin de journée en cas de besoin.

Vous êtes rattaché(e) au service SESSAD PEPS/POP (enfants TSA), aux UEMA et à l’IME Hors les Murs « Les Enfantastics » (enfants TSA). Vous bénéficierez d’une formation de base aux TSA.

Missions : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue du travail intervient pour favoriser l’inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Il/elle accompagne les parcours d’accès et de maintien en emploi en mobilisant des approches d’évaluation, de soutien psychologique et d’accompagnement individualisé, en lien étroit avec l’équipe et les partenaires.

A ce titre, ses missions sont les suivantes :

Évaluer les capacités et les situations de travail

• Observer la personne dans son environnement professionnel.
• Conduire des entretiens individuels afin d’analyser les besoins, les ressources et les vulnérabilités psychologiques.
• Identifier les freins psychiques, cognitifs et psychosociaux à l’insertion et au maintien en emploi.
• Apprécier l’adéquation entre les exigences du poste et les capacités psychologiques de la personne.

Accompagner les acteurs de l’inclusion professionnelle

• Apporter un appui aux personnes accompagnées dans la compréhension de leur fonctionnement au travail.
• Soutenir l’appropriation des repères professionnels et des stratégies d’adaptation.
• Contribuer à l’ajustement des parcours d’insertion en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Sensibiliser et accompagner les entreprises d’accueil et les équipes internes (animation d’actions collectives ou de temps d’échanges autour de la psychologie du travail, contribution à la compréhension des troubles psychiques, cognitifs et psychosociaux, participation à la promotion d’une culture inclusive auprès des partenaires).

Accompagner et soutenir la personne dans son parcours d’inclusion en emploi

• Intervenir dans des situations de stress, de conflit ou de difficultés individuelles.
• Veiller au bien-être psychologique et à la qualité de vie au travail.
• Identifier et travailler les freins psychologiques à l’intégration professionnelle (entretiens individuels ou ateliers collectifs).
• Concevoir et animer des ateliers collectifs à destination du public (estime de soi, rapport au travail, gestion des émotions, posture professionnelle…).

Coordonner les actions avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires

• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
• Contribuer à la gestion des candidatures : participation aux commissions d’admission et, selon les besoins, aux entretiens de sélection.
• Garantir la cohérence des interventions avec les autres professionnels de l’ESAT hors-murs.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, acteurs du médico‑social, de l’insertion).

S’impliquer dans la vie et le fonctionnement de l’établissement

• Participer aux réunions institutionnelles, organisationnelles et aux temps forts de l’unité.
• Assurer le reporting de l’activité en lien avec le chef de service.
• Contribuer à la communication et à la valorisation de l’image de l’établissement sur le territoire breton.
• Favoriser un climat de travail fondé sur la coopération, le respect et les bonnes pratiques professionnelles.

Profil : Vous êtes titulaire d’un Master 2 en psychologie du travail. Vous avez une expérience dans le secteur médico-social et/ou l’insertion professionnelle. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l’écoute active. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

La PAOFIP69 EPNAK Sud-Est recherche un(e) psychologue pour sa Plateforme d’Accompagnement, d’Orientation, de Formation et d’Insertion Professionnelle (PAOFIP) qui accueille des personnes en situation de handicap (TMS, maladies invalidantes, TND, …), à partir de 16 ans, bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) sur orientation de la MDPH.

La PAOFIP accompagne la personne vers un projet professionnel. L’équipe pluridisciplinaire favorise les apprentissages, l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle dans une visée inclusive et d’autodétermination.  Elle évalue avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, professionnel, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours.

L’ensemble de l’équipe de la PAOFIP travaille en concertation avec l’ensemble des professionnels des organismes d’emploi et de la formation de droit commun afin de faciliter l’intégration et l’inclusion des personnes qu’elle accompagne. 

Missions : Sous l’autorité de la cheffe de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le/la psychologue accompagne les personnes accueillies dans la compensation de leur handicap et participe activement aux réflexions et travaux de l’équipe pluridisciplinaire.

A ce titre, vous :

• Concourez à la démarche d’évaluation en équipe pluridisciplinaire par la réalisation de bilans des capacités cognitives en lien avec l’ergothérapeute.
• Réalisez des séances de suivi (si besoin).
• Adaptez le poste de travail en stage de la personne accompagnée en créant et en mettant à jour des outils de compensation en lien avec l’ergothérapeute.
• Sensibilisez les entreprises à la situation de handicap et aux besoins de la personne accueillie en entreprise.
• Animez des activités de groupe (émotions, jeux de société, …).
• Rédigez des comptes-rendus et des documents transmissibles à des tiers (MDPH, …).
• Assurez les relais nécessaires avec les professionnels de santé libéraux et les services spécialisés d’accompagnement médico-social.
• Réalisez une veille sur les événements handicap et santé.
• Créez et développez des partenariats avec des acteurs santé.
• Contribuez dans un cadre pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé.
• Participez activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité des services.

Profil : Vous êtes titulaire d’un Master 2 de psychologie. Une connaissance significative du public TSA et des troubles DYS sera un réel atout. La connaissance du cadre réglementaire, des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) seront également de sérieux atouts.

Vous maîtrisez l’outil bureautique. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) de l’Essonne, recrute un/une psychologue. Ce poste est rattaché actuellement au SESSAD Trèfle qui accueille des adolescents de 11 ans à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles et/ou des handicap d’origine psychiques et/ou des troubles du spectre de l’autisme.

A ce titre, vos principales missions sont :

• Evaluer les compétences, les niveaux de développement et les troubles rencontrés par le biais d’outils standardisés et validés.
• Articuler votre action en lien avec l’équipe et proposer des temps de soutien psychologique en lien avec les besoins d’accompagnement des jeunes.
• Participer à la construction et rédaction du projet personnalisé en prenant en compte l’autodétermination des jeunes et la collaboration avec leurs familles.
• Animer des activités de groupe (atelier habiletés sociales, vie quotidienne…).
• Travailler en lien avec la famille : guidance parentale à domicile, restitutions d’évaluations…
• Développer la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion et contribuer à leur sensibilisation.
• Assurer des évaluations et des guidances dans les lieux extra-scolaires où se trouvent les jeunes.
• Travailler de manière décloisonnée avec les services du pôle.
• Rédiger des écrits à vocation interne et externe.
• Vous impliquer dans les projets transversaux du pôle.

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac + 5 ou plus) en psychologie avec une spécialité « clinicien du développement ». Vous avez la connaissance des approches comportementales et développementales qui répondent aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) ou encore aux approches systémiques. Vous avez la capacité de faire passer des tests et avez la connaissance d’un public TND. Vous avez 3 ans minimum d’expérience en tant que psychologue.

Atouts : attitude positive, capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l’organisation, aisance rédactionnelle. Utilisation de l’informatique. Sens développé de recherche de solutions innovantes en milieu ordinaire.

L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d’accueil, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et jeunes majeurs à multi vulnérabilités, (relevant de l’ASE et en situation de handicap) et leur(s) parent(s). Ces deux dispositifs de petite taille sont ouverts 365 jours par an et 24h sur 24.

Enfantastics 33 accompagne 7 enfants de 3 à 11 ans au sein d’un accueil collectif de 6 places maximum, d’un accueil individuel chez un(e) assistant(e) familial(e) de maximum 2 places.

Dklic 33 accompagne 7 jeunes de 18 à 21 ans en contrat jeune majeur. L’accueil s’articule entre une villa pour une capacité maximale de 5 places et un appartement diffus pour 3 places maximum. DKlic propose également un accueil de jour.

Une équipe mobile d’appui ressource complète les dispositifs.

Missions : Professionnel(le) de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants et jeunes majeurs en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d’un dispositif de soins adapté. Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

Ainsi, vous devrez :

• Evaluer les capacités et l’autonomie.
• Accompagner l’enfant/jeune majeur dans sa santé au quotidien (y compris actes de la vie quotidienne, hygiène, préparation des traitements).
• Assurer une vigilance sur l’évolution des problématiques de santé développées par les enfants.
• Participer à des actions de prévention et d’éducation à la santé.
• Favoriser « la bientraitance ».
• Participer à l’ensemble des réunions du service, assurer les transmissions orales et écrites et participer à la rédaction des Projets d’Accompagnement.
• Participer avec les enfants/jeunes majeurs à des activités individuelles ou collectives.
• Informer et éduquer les enfants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l’entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux.
• Coordonner les activités de soins en lien avec le médecin traitant, préparer les traitements.
• Contrôler le matériel de petite pharmacie et les trousses de premiers secours.
• Accompagner dans les situations d’urgence.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’IDE (Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d’Etat). Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l’outil informatique : Word, Excel. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées. Vous savez instaurer une relation de confiance réciproque : enfants, parents, famille, entourage. Vous savez communiquer en vous adaptant aux différents types d’interlocuteurs. Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.