Notre offre médico-sociale

La plateforme les ateliers du ROI (réussir son orientation et son insertion) est un dispositif d’inclusion socio-professionnelle et d’accompagnement à l’autonomie pour 12 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes (et jeunes adultes à partir de 16 ans ) souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi.  En tant que structure passerelle, elle permet également d’éviter les ruptures de parcours et vise à garantir une inclusion socio-professionnelle durable.

Mission : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels, vos missions seront les suivantes :

• Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif
• Évaluer (profil sensoriel), effectuer des bilans et proposer des actions de rééducations en psychomotricité auprès d’adultes TSA dans une visée professionnelle (adapter le poste de travail dans l(environnement professionnel)
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé,
• Rechercher de solutions innovantes en milieu ordinaire (adaptation d’outils en entreprise).
• Développer des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les membres de l’équipe au sein du service
• Se déplacer dans l’environnement de la personne (en entreprise et éventuellement au domicile) pour repérer les besoins d’adaptation de l’environnement.
• Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’actions et en échanger avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne et/ou son entourage.
• Évaluer les effets des interventions conduites auprès de la personne et/ou de son entourage, analyser les écarts avec les résultats attendus et adapter la prise en charge aux besoins réactualisés de la personne accompagnée et de son entourage.
• Etablir une collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou l’entourage de la personne accompagnée, afin de les aider à se saisir de l’ensemble des outils et techniques possibles, et garantir une continuité de l’apprentissage

Profil : Titulaire du diplôme d’état de Psychomotricien, vous possédez une expérience professionnelle ainsi qu’une bonne connaissance de l’autisme et de ses spécificités. Vous attachez une importance à la collaboration avec les familles et au travail d’équipe et des partenaires. Vous êtes autonome et responsable dans votre travail.

Atouts : Capacité relationnelle, rigueur, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, utilisation de l’informatique WORD et EXCEL. Permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir).

Missions : La plateforme les ateliers du ROI (réussir son orientation et son insertion) est un dispositif d’inclusion socio-professionnelle et d’accompagnement à l’autonomie pour 12 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes (et jeunes adultes à partir de 16 ans) souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi.  En tant que structure passerelle, elle permet également d’éviter les ruptures de parcours et vise à garantir une inclusion socio-professionnelle durable.

Ainsi, vous devrez :

• Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif
• Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
• Aider au diagnostic d’un trouble neurodéveloppemental et suivre son évolution.
• Accompagner la personne dans les problématiques psychologiques pouvant entraver le parcours de formation, la définition d’un projet ou l’insertion socio-professionnelle.
• Garantir la prise en compte de sa vie psychique au sein de l’accompagnement global réalisé par l’établissement.
• Identifier et évaluer les besoins/attentes de la personne au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
• Réaliser et rédiger des bilans d’observation psychologiques afin d’aider les familles et l’équipe de professionnels dans les adaptations environnementales.
• Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Déterminer les indications d’orientation et de prises en charge vers d’autres secteurs.
• Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
• Assurer le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique.
• Agir sur le terrain en sensibilisant les équipes qui accompagnent les personnes sur les différents lieux d’emploi à la dimension psychologique des personnes accompagnées.

• Participer à la réalisation du projet d’unité.

Profil : Vous êtes titulaire du Titre de psychologue (DESS ou Master 2 Psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, neuropsychologie, psychologie du travail, psychologie du développement…). La connaissance du secteur médico-social, des différents types d’employeurs en milieu ordinaire de travail et plus particulièrement du public TSA est un sérieux atout.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Missions : Rattaché(e) au chef de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels, vos missions seront les suivantes :

• Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif

• Elaborer, avec la personne et/ou son entourage, le projet personnalisé selon leurs attentes et besoins.
• Mettre en œuvre le projet personnalisé et rédiger les éléments de ce dernier (étapes, objectifs, moyens, évaluations…).
• Evaluer avec la personne accompagnée et/ou son entourage et l’équipe pluridisciplinaire, les actions menées dans le cadre du projet personnalisé.
• Assurer l’ensemble des écrits professionnels et rapports nécessaires dans le cadre de l’accompagnement.
• Accompagner la personne et favoriser l’accès et l’inscription aux dispositifs de droit commun (droits sociaux, inscription dans la scolarisation, formation et travail, …).
• Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Assurer un accompagnement éducatif dans le cadre du soutien à l’autonomie de la personne (rencontres individuelles, entretiens familiaux, médiation, activités éducatives …).

• Accueillir les personnes accompagnées (règlement de fonctionnement, règles de vie au sein du service, respect de leur application durant l’année, assurer le suivi du parcours des personnes accompagnées)
• Accompagner les personnes dans les transports afin de les aider à se repérer dans les trajets du domicile au service et sur les lieux d’emploi.
• Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque – médiation.
• Proposer des ateliers collectifs et individuels en lien avec les habiletés sociales et professionnelles.

• Collaborer avec l’ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur social, médical, paramédical, scolaire…)
• Développer des actions socio-culturelles en partenariat avec les acteurs locaux
• Participer aux différents projets de l’établissement.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’éducateur (trice) spécialisé (e) (DEES), vous avez une première expérience avérée dans le secteur du handicap. Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation. Une connaissance de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap serait un plus. Vous faites preuve d’une grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation et êtes capable de vous adapter aux différents contextes d’intervention.

Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maitrisez l’outil informatique.

Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels, le (la) CESF accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des jeunes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne. Il (elle) contribue au développement du lien social et familial, à la lutte contre l’isolement, à l’inclusion sociale, à l’insertion professionnelle, à l’autonomie des personnes accompagnées et à l’exercice de la citoyenneté. Son intervention vise à permettre aux publics concernés d’accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les domaines de leur vie quotidienne, tels que : consommation, logement, habitat, emploi, formation, alimentation, santé, gestion budgétaire, loisirs et culture…

Vos missions seront les suivantes :

• Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif
• Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Participer, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la définition du projet personnalisé

• Instaurer une relation avec la personne accueillie : développer une écoute attentive.
• Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources.
• Concevoir des actions individuelles ou collectives de conseil, d’animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne (budget, transport…)
• Collaborer avec l’ensemble des acteurs travaillant autour de la personne accueillie (acteur professionnel, social, médical, paramédical,)
• Accompagner la personne en milieu professionnel et si nécessaire assurer une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer l’interface entre le service et le milieu professionnel
• Créer, développer, animer des ateliers citoyenneté et accès aux droits auprès des personnes accompagnées,
• Recenser les ressources du territoire,
• Elaborer des partenariats/conventions avec les partenaires du territoire,
• Assurer la coordination des interlocuteurs externes du territoire,
• Participer à des instances de consultation, décision ou planification du champ social,
• Intervenir et traiter des situations à risques.

Profil : Titulaire du diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF).  Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et assurez en équipe la cohérence de l’action socioéducative et de soin. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels ;

Vos missions seront les suivantes :

• Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif
• Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
• Analyser les besoins et établir un diagnostic individuel des situations professionnelles des personnes accompagnées.
• Être une ressource, morale et technique, pour les personnes accueillies afin de préparer au mieux leur suite de parcours (continuité d’études, emploi, réorientation éventuelle…).
• Assurer un soutien à la recherche et négociation d’un emploi ou d’un stage, par l’animation d’atelier en individuel et/ou en collectif (élaboration de CV, rédaction de lettres de motivation, préparation à l’entretien…).
• Assurer un suivi, en stage ou en emploi, en jouant le rôle d’interface entre le service et le milieu professionnel.
• Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
• Développer et prospecter un réseau d’employeurs potentiels sur le bassin de l’emploi.
• Développer des partenariats avec les acteurs externes intervenant dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (partenaires spécifiques du handicap ou de droit commun) : Pôle Emploi, Cap Emploi, MDPH, missions locales, Région, organismes de formation de droit commun, agences intérimaires, syndicats de branches professionnelles, PRITH, ESAT, EA, …
• Participer et faire participer les personnes accompagnées à des actions relatives à l’insertion professionnelle (journées de l’emploi, semaine du handicap, salons spécialisés, …).
• Sensibiliser les entreprises à l’accueil et / ou à l’embauche de personnes en situation de handicap (dispositifs spécifiques, …)
• Assurer le service de suite pour pérenniser le travail.

Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5/6 (Bac+2/ Bac+3) du secteur de l’insertion professionnelle, de la formation ou du médico-social, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Le poste nécessite d’être au plus près du terrain.

Vous maitrisez la démarche d’accompagnement vers l’emploi et dans emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d’actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sur le bassin d’emploi identifié sera un réel atout.

Vous disposez du sens de l’organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de recherche d’emploi et de la bureautique.

Missions : Au sein du service formation de l’ESRP et rattaché(e) au Chef de service, le formateur technique : conçoit, anime des actions de formation auprès de publics variés (notamment en situation de handicap) afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien la construction de leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre vous :

• Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques de formation dans le domaine professionnel de niveau (Niv 3 et 4) permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous définissez les objectifs pédagogiques individualisés, concevez les ressources et évaluez les compétences acquises.
• Animez des actions de formation diversifiées (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
• Contribuer à l’évaluation des compétences des stagiaires tout au long de la formation, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
• Accompagner les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
• Assurez l’accompagnement et le suivi individuel des usagers lors des périodes de formation en entreprise en rencontrant les tuteurs des entreprises qui les accueillent lors de ces périodes.
• Accompagner les stagiaires à construire progressivement un projet professionnel avec l’aide de l’équipe du dispositif Préparatoire par des tests, entretiens, remise à niveau, enquêtes, exercices pratiques, stages et travail en autonomie.
• Réalisez un accompagnement individualisé au quotidien dans l’émergence, la construction et la validation de projets professionnels avec l’aide d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante de service social, psychologue du travail, ergothérapeute, infirmière, chargées d’insertion, éducateur sportif…)
• Participez à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire
• Participez à des réunions d’équipe et institutionnelles
• Participez au développement et à la rénovation de l’offre de manière générale (modularisation, hors-murs, formation accompagnée…).

Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 3 minimum dans les domaines du Cordonnier Multiservice, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans, vous effectuez :

– les prestations courantes (réparation, fabrication) sur des chaussures, articles en cuir, clés, gravures

– relation clientèle (devis, délais) des prestations et déterminez les différentes fournitures à utiliser

– création de modules de formation de courte durée répondant à une demande des entreprises du territoire.

Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la formation. Vous avez, idéalement, une première expérience dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle.

• Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit et d’adaptation en permanence aux usagers.
• Vous savez rendre compte et êtes force de proposition pour faire évoluer l’organisation pédagogique vers un dispositif souple et modularisé. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.