PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – PASSERELLE PRO 78

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – PASSERELLE PRO 78

La plateforme ESRP PASSERELLE PRO 78 est un dispositif d’inclusion professionnelle pour 18 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes âgés de plus de 20 ans souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi. 

 

Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnels, vos missions seront les suivantes :

 

  • Contribuer à l’évaluation de la situation de la personne lors de la période de pré-accueil afin d’identifier la possibilité ou non de bénéficier du dispositif.
  • Evaluer (profil sensoriel), effectuer des bilans et proposer des actions de rééducation en psychomotricité auprès d’adultes TSA dans une visée professionnelle (adapter le poste de travail dans l’environnement professionnel).
  • Intervenir en entreprise pour soutenir la régulation du stress et la gestion des particularités sensorielles. Par des actions concrètes et des ajustements ciblés, favoriser un meilleur ajustement des stagiaires à leur environnement de travail et faciliter leur engagement dans l’activité professionnelle.
  • Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé.
  • Développer des activités rééducatives adaptées et ateliers transversaux avec les membres de l’équipe au sein du service.
  • Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
  • Formuler des propositions d’amélioration, rechercher des pistes d’actions et en échanger avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne et/ou son entourage.
  • Evaluer les effets des interventions conduites auprès des stagiaires, analyser les écarts avec les résultats attendus et adapter la prise en charge aux besoins réactualisés.
  • Etablir une collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et/ou l’entourage de la personne accompagnée, afin de les aider à se saisir de l’ensemble des outils et techniques possibles, et garantir une continuité de l’apprentissage.

 

Profil : Titulaire du diplôme d’état de Psychomotricien, vous possédez une expérience professionnelle ainsi qu’une bonne connaissance de l’autisme et de ses spécificités. Vous attachez une importance à la collaboration avec les familles et au travail d’équipe et des partenaires. Vous êtes autonome et responsable dans votre travail. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité.

Atouts : Capacité relationnelle, rigueur, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, utilisation des outils Word et Excel. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps partiel 50 %

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Psychomotricien. Versement de la prime mensuelle SEGUR (238€ bruts pour un temps plein)  

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Guyancourt (78) – Permis B indispensable (déplacements à prévoir – véhicule de service à disposition).

Avantages : ☒ Congés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Psychomotricien Psychomotricienne Guyancourt (78) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : IDF-2026-008

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – PASSERELLE PRO 78

FORMATEUR TECHNIQUE TERTIAIRE POLYVALENT / REFERENT DE PROJET – H/F – ESRP LIMOGES

Missions : Au sein du dispositif de l’ESRP Limoges et sous l’autorité du Chef de service formation/insertion, le (la) formateur(trice) technique polyvalent : conçoit, anime des actions de formation et de remédiations auprès de personnes en situation de handicap afin de leur permettre d’enrichir leurs potentiels, de développer des compétences et de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Il (Elle) prend part à l’accompagnement des bénéficiaires en tant que référent(e) de projet.

 

En tant que formateur, vous :

  • Créez et adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires, de leurs projets d’accompagnement personnalisés au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP.
  • Mettez en œuvre des techniques d’animation collective ou individuelle diversifiées en vous référant à des pédagogies actives, différenciées, en présentiel et/ou en distanciel d’accompagnement (côte à côte).
  • Accompagnez les stagiaires dans la réflexion sur leur posture professionnelle.
  • Réalisez des bilans, des écrits.
  • Réalisez des suivis en entreprise et co-évaluez avec le tuteur de l’entreprise l’acquisition de compétences.
  • Participez à l’amélioration continue de la qualité des services.

 

En tant que référent, vous :

  • Analysez les besoins des stagiaires en vue de leur insertion professionnelle.
  • Rédigez, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les stagiaires, les Projets Personnalisés (PP) et définissez des objectifs individualisés.
  • Mettez en place une relation d’accompagnement personnalisé sur les plans social, éducatif, relationnel ou pédagogique, en pluridisciplinarité et orientez les stagiaires vers les bons interlocuteurs (internes ou externes à l’établissement).

 

Profil :  De formation supérieure tertiaire avec expérience en comptabilité, vous maîtrisez la bureautique et les outils informatiques liés à la comptabilité et justifiez idéalement d’une d’expérience dans la formation. Un niveau d’anglais équivalent Bac/BTS est souhaité.

Atouts :

  • Vous êtes polyvalent(e) et savez être force de proposition et vous adapter aux évolutions de l’établissement et à la transformation de notre offre.
  • Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle.
  • Le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)  

Classification : Cadre classe 3 de niveau III (sous condition de diplôme). Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238 euros bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Limoges (87)

Avantages : ☒ Congés payés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Formateur Technique Tertiaire Polyvalent Referent de Projet Limoges (87) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : SO-2026-004

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – PASSERELLE PRO 78

ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF – REGISSEUR – H/F – SAVS SAMSAH

Missions : Le SAVS (Service d’Accompagnement à Vie la Sociale) et le SAMSAH TSA basés à Etampes accompagnent respectivement 65 personnes pour le SAVS et 20 pour le SAMSAH TSA.

 

Sous l’autorité de la directrice adjointe de pôle et de la cheffe de service du SAVS et du SAMSAH, vos activités principales sont les suivantes :

Au titre des missions de secrétariat, vous :

  • assurez l’accueil physique et téléphonique,
  • assurez la gestion du courrier (réception, envoi et navette IME),
  • créez, gérez et suivez les dossiers administratifs des personnes accueillies (tableaux de présence),
  • établissez le contrat de séjour et ses avenants,
  • gérez et suivez les admissions et les renouvellements (MDPH, aide sociale),
  • réalisez des conventions de partenariats,
  • assurez un soutien administratif auprès la directrice adjointe de pôle et de la cheffe de service (frappe et mise en œuvre de document),
  • assurez la gestion, le suivi, la dématérialisation et l’archivage des dossiers d’admission et des renouvellements : MDPH, Aide sociale, CAF, APL, jugement de tutelle, assurance responsabilité civile…,
  • saisissez et suivez les bons de travaux,
  • commandez et suivez les stocks de fournitures de bureau, et produits d’entretien,
  • assurez le suivi, les réclamations et la relance des commandes,
  • assurez la gestion administrative et le suivi des véhicules de l’unité et les relations avec les entreprises de maintenance,
  • assurez la déclaration des sinistres et leur suivi,
  • assurez l’envoi ponctuel de mailings,
  • assurez le suivi via trajectoire,
  • veillez à l’affichage obligatoire,
  • contribuez à la vie institutionnelle : participation aux réunions, prise de notes et rédaction de comptes-rendus de réunions,
  • saisissez et suivez les bons de travaux,
  • assurez le suivi du registre de sécurité.

 

Au titre de la comptabilité, régie, gestion budgétaire, vous :

  • gérez la régie de l’unité,
  • suivez les mandats et titres de régie des dépenses et recettes, les journaux grand-livre.

 

Profil : Titulaire d’un BTS SP3S ou d’un diplôme BAC à BAC+2 en secrétariat comptabilité avec expérience dans le médico-social. Vous avez la maîtrise de l’outil informatique : Pack Office. Qualité rédactionnelle, sens relationnel, rigueur et organisation, savoir rendre-compte, capacité d’adaptation, travailler en partenariat avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective :   CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).   

Classification : Technicien qualifié             

Date de début du contrat : Dès que possible                                                                                         

Poste basé à : Etampes (91)

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ CET ☒ Avantages CSE

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Assistant Administratif Regisseur Étampes (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : IDF-2026-018

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – PASSERELLE PRO 78

CHARGE / CHARGEE D’INSERTION PROFESSIONNELLE – H/F – ESPO VALENCIENNES

Missions : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d’intégration sociale et/ou professionnelle, à chaque étape de leurs parcours d’orientation professionnelle : évaluation, élaboration, validation de projet professionnel, recherche d’immersions, appui à l’insertion et accompagnement dans l’emploi.

Vous coordonnez également les actions avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours des personnes accompagnées. Votre poste est basé à Valenciennes mais des déplacements ponctuels au sein des Hauts-de-France sont à prévoir. Vous travaillerez en binôme et pourrez solliciter l’appui de l’équipe pluridisciplinaire.

 

Directement rattaché(e) au Chef de service de l’unité de Valenciennes, le(la) chargé(e) d’insertion professionnelle accompagne les personnes en situation de handicap dans l’élaboration et la concrétisation de leur projet.

 

A ce titre, vous :

  • identifiez les intérêts professionnels et le champ de compétences des personnes accompagnées leur permettant de définir un projet professionnel ;
  • dans un cadre privilégiant l’autodétermination et la valorisation de la personne, réalisez l’analyse des métiers envisageables dans le cadre d’un accompagnement individuel ou collectif ;
  • guidez les personnes dans la construction de leurs outils de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, mobilisation des outils numériques…), mettez à leur disposition une documentation professionnelle actualisée et les préparez à la passation d’entretiens ;
  • facilitez la relation entre l’entreprise et la personne accompagnée : contacts avec des entreprises partenaires, information et appui à la mise en œuvre de mesures pour l’emploi, sensibilisation des tuteurs, accompagnement dans l’emploi ;
  • vous déplacez en entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail ;
  • assurez une veille réglementaire dans votre champ d’intervention et sur les différentes manifestations en lien avec l’emploi (forum pour l’emploi, job dating…) et êtes initiateur d’actions évènementielles internes ou externes ;
  • participez aux échanges avec l’équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-sociaux et d’insertion professionnelle) de l’unité de Valenciennes et services rattachés (Aisne, Somme) et celle de Roubaix ;
  • participez aux réunions d’équipes pluridisciplinaires de la MDPH, échangez avec les prescripteurs dans le cadre d’évaluations préliminaires.

 

Profil : Vous êtes Conseiller(ère) d’Insertion Professionnelle (CIP) ou titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac +2) en lien avec l’insertion/l’orientation professionnelle des publics. Dans l’idéal, vous disposez d’une expérience dans le secteur médicosocial, une connaissance du handicap et de la réadaptation professionnelle serait un plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle et de capacité d’animation de groupe. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous maîtrisez l’outil informatique.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI temps partiel à 50 % (17h30/semaine)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers. Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme). Ce métier donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

Date de début du contrat : Dès que possible 

Poste basé à : Valenciennes (59) – déplacements réguliers dans le département et déplacements ponctuels en région Hauts-de-France. Permis B indispensable (véhicule de service à disposition).

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Charge Chargee d’Insertion Professionnelle Valenciennes (59) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-147

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – PASSERELLE PRO 78

PSYCHOLOGUE – H/F – LO LIGOT 87

L’EPNAK met en œuvre un dispositif d’accueil de répit temporaire et d’accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, situations considérées « complexes ».

Le dispositif Lo Ligot s’articule autour d’une villa qui propose de l’accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d’une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d’accompagnement englobant l’enfant, sa famille et/ou son entourage.

 

Missions : Professionnel(le) de terrain, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous participez à l’évaluation des besoins des mineurs, de leur famille, des autres professionnels et apportez soutien matériel, éducatif et psychologique. Vous participez à prévenir des crises. Vous proposez un environnement adapté, contenant, soutenant et pérenne. Vous travaillez avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de la personne accueillie.

A ce titre, vous :

  • Réalisez des évaluations et bilans psychologiques de l’enfant.
  • Organisez le cadre de prise en charge psychologique et coordonnez l’action thérapeutique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Etes mobile et assurez des prises en charge individuelles et collectives dans l’environnement habituel de vie des personnes accompagnées ou au sein du dispositif Lo Ligot ou dans les locaux d’un partenaire.
  • Veillez au confort et au bien-être psychologique de l’enfant, de ses proches.
  • Intervenez sur les lieux de vie habituels de l’enfant dans les situations d’urgence.
  • Accompagnez à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.  
  • Proposez un travail d’écoute et de soutien auprès des familles ; guidance familiale.
  • Participez à l’ensemble des réunions du dispositif, aux transmissions écrites et à l’élaboration et rédaction des projets Personnalisés.
  • Réalisez une veille professionnelle et mise à jour régulière des connaissances.

Profil : Vous êtes titulaire du titre de psychologue (DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, psychologie cognitivo-comportementale ou psychologie du développement ou neuropsychologie). Une double spécialité serait un véritable atout. Vous disposez d’une connaissance des troubles du comportement de l’enfant. La connaissance du secteur sanitaire, social, médico-social et du handicap et/ou de l’Aide Sociale à l’Enfance est un plus.

Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)                                                                     

Classification : Cadre classe 3 niveau I

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Limoges (87). Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Permis B Indispensable (Véhicule de service à disposition).

Avantages : ☒ Congés payés supplémentaires ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Psychologue Limoges (87) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : SO-2026-003

 

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