Aide- soignant / AES / AMP – H/F – CDI – EEAP Les Petits Princes

Aide- soignant / AES / AMP – H/F – CDI – EEAP Les Petits Princes

mercredi 12 mars 2025 | Educatif/Pédagogique/Social, EEAP AUXERRE Les Petits Princes, Médical, Offres d'emploi

Au sein de l’EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et rattaché(e) au chef de service et à la cadre de santé, l’aide-soignant, l’accompagnant(e) Educatif et Social ou AMP assure les tâches qui lui sont confiées.

A ce titre, vous :

 Participez activement à travers vos missions à la vie de l’unité et à son projet global.

  • Assurez les soins de nursing auprès des enfants polyhandicapés.
  • Les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne.
  • Êtes ouvert(e) au travail en équipe, cette notion est indispensable au projet de l’unité.
  • Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés.
  • Êtes vigilant(e) aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies.
  • Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place.
  • Secondez l’infirmière dans les soins portés à la personne.
  • Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.
  • Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil…
  • Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières.
  • Utilisez l’outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin).

 Missions spécifiques :

  • Vous participez aux réunions d’équipe, de fonctionnement et aux différentes commissions.
  • Vous êtes soumis(e) à un calendrier de fonctionnement.

    Profil : Titulaire du diplôme d’Aide-soignant, du DEAES ou DEAMP vous possédez au moins une expérience significative. Vous possédez le permis B (conduite de véhicule TPMR).

    Mode de recrutement :  CDI 17.5h/hebdo + possibilité d’une augmentation temporaire de 14h/hebdo jusqu’au 23/07/2025

    L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.

     Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

    Classification : AS, AES, AMP. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.

    Date de début du contrat : 01/04/2025                                   

    Poste basé à : Auxerre

    Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

    A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

    Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Sébastien CARIOU, Directeur adjoint : petits.princes@epnak.org

    Référence de l’annonce : 2025-041

    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
    • Déposez les fichiers ici ou
      Taille max. des fichiers : 32 MB.
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      Chef de Service H/F – EAM Les Champs Blancs – CDD

      mardi 18 février 2025 | Direction, EAM Les Champs Blancs, Offres d'emploi

      Missions : Sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole :

       Vous organisez l’ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l’ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte.

      • Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
      • Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
      • Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé.
      • Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
      • Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services.
      • Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisager des actions innovantes et réalisables.
      • Vous participez à l’évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle.
      • Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel.
      • Animation des temps de réunion et traçabilité à l’écrit des projets et comptes-rendus.

      Profil : Titulaire d’un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l’action sociale, ou d’un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l’organisation, de la structuration et de l’anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, NetSoin).

      Cadre de référence sur l’unité vous travaillerez en autonomie. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique.

       Mode de recrutement : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Convention collective CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

      Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III non soumis à horaires

      Date de début du contrat : Dès que possible

      Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs», Permis B obligatoire.

       Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

      A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

       Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Madame Vicky MAURIN, vicky.maurin@epnak.org

      Référence de l’annonce : 2025-032

      • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
      • Déposez les fichiers ici ou
        Taille max. des fichiers : 32 MB.
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        AES AMP ou AS (Internat) – H/F – EAM Les Champs Blancs

        lundi 17 février 2025 | EAM Les Champs Blancs, Educatif/Pédagogique/Social, Médical, Offres d'emploi

        L’aide-soignant (AS), AES ou AMP, a pour mission d’accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d’autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société.

         

        A ce titre, vous

        • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
        • Participez et rédigez les différents écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement de la personne accueillie.
        • Préparez et animez des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives.
        • Assurez l’entretien de l’environnement immédiat (hygiène des locaux) de la personne accueillie.
        • Participez à l’élaboration, l’analyse, la mise en œuvre, le respect et l’évaluation des projets individualisés et plan de répit.
        • Proposer des solutions de répit pour les aidants.
        • Accompagnement en extérieur ou à domicile d’adultes ou d’enfants dans le cadre du répit proposé aux aidants.

        Profil : Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES, vous savez utiliser les techniques adaptées aux personnes accueillies (qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité). Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, le sens de l’observation et l’esprit d’initiative. Vous savez utiliser les outils informatiques et avez la capacité de communiquer et de rédiger des transmissions. Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle avec des personnes déficientes intellectuelles et/ou TSA. Expérience d’intervention à domicile appréciée.

         Mode de recrutement : CDI à temps plein, horaires d’internat (soirées possibles + week end+ fériés)

        Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

        Classification : AS, AMP ou AES. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.

        Date de début du contrat : Des que possinble.                                     Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs » 10 avenue Amélia 89300 Joigny

         Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

        A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

        Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) eamleschampsblancs@epnak.org

        Référence de l’annonce : 2025-031

        • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
        • Déposez les fichiers ici ou
          Taille max. des fichiers : 32 MB.
          Aide- soignant / AES / AMP – H/F – CDI – EEAP Les Petits Princes

          Moniteur Educateur – H/F -EANM Les Chênes Bertin – CDI

          lundi 17 février 2025 | EANM Les Chênes Bertin, Educatif/Pédagogique/Social, Offres d'emploi

          Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et du pôle, l’accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation, d’inclusion.

           

          A ce titre, vous :

          • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
          • Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
          • Vous rencontrez régulièrement l’éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service.
          • Aidez à l’évaluation des PPA.
          • Proposez des dispositifs d’accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
          • Aidez au suivi de l’argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
          • Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.
          • Participation à l’accompagnement social et éducatif

          Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d’encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d’activités. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l’organisation. Vous avez un esprit d’initiative et savez utiliser les outils informatiques.

          Mode de recrutement : CDI à temps plein.

          Date de début du contrat : Dès que possible

          Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

          Classification : Moniteur éducateur. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

          Poste basé à : Sens (89). Permis B indispensable.

           Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

          A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

          Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Francois Robichon, Chef de service EANM les Chênes Bertin – Mail : francois.robichon@epnak.org

          Référence de l’annonce : 2025-029

          • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
          • Déposez les fichiers ici ou
            Taille max. des fichiers : 32 MB.
            Aide- soignant / AES / AMP – H/F – CDI – EEAP Les Petits Princes

            AES – H/F -EANM Les Chênes Bertin – CDI

            lundi 17 février 2025 | EANM Les Chênes Bertin, Educatif/Pédagogique/Social, Offres d'emploi

            Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et du pôle, l’accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation, d’inclusion.

             

            A ce titre, vous :

            • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
            • Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
            • Vous rencontrez régulièrement l’éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service.
            • Aidez à l’évaluation des PPA.
            • Proposez des dispositifs d’accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
            • Aidez au suivi de l’argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
            • Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.
            • Participation à l’accompagnement social et éducatif

            Profil : Titulaire d’un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d’encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d’activités.

            Vous faites preuve d’aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l’organisation. Vous avez un esprit d’initiative et savez utiliser les outils informatiques.

            Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle.

             Mode de recrutement : CDI Temps plein

            Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

            Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.

            Date de début du contrat : à pouvoir à partir du 18/03/2025

            Poste basé à : Sens (89). Permis B indispensable.

             Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

            A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

            Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : francois.robichon@epnak.org

            Référence de l’annonce : 2025-030

            • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
            • Déposez les fichiers ici ou
              Taille max. des fichiers : 32 MB.
              Aide- soignant / AES / AMP – H/F – CDI – EEAP Les Petits Princes

              Infirmier Coordinateur – H/F – EMC – CDD

              lundi 13 janvier 2025 | Médical, Offres d'emploi

              Le pôle Habitat et Inclusion sociale de la Direction Territoriale Bourgogne Franche Comté

               Au sein de l’équipe mobile de 3 IDE (EMC), l’Infirmier(ère) coordinateur (trice) à 0.50 ETP, sous la responsabilité de la cheffe de service, en partenariat avec les médecins, coordonne le parcours de santé des résidents des EANM et concoure à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il (/elle) assure également le lien avec les familles et l’ensemble des intervenants institutionnels. L’infirmier coordinateur s’inscrit dans un travail pluriprofessionnel et en lien avec les partenaires externes (structure sanitaire médico-social judiciaire réseau de santé …).

              A ce titre vous :

              • Participez à la définition mise en œuvre et évaluation des projets de soins ;
              • Réalisez des soins infirmiers qui permettent de maintenir où restaurer la santé de la personne ;
              • Mettez en œuvre des interventions qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic ;
              • Coordonnez les soins paramédicaux ;
              • Participez aux différentes réunions de l’unité, et à l’élaboration des projets d’accompagnement individualisé ;
              • Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
              • Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie ;
              • Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
              • Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données ;
              • Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage ;
              • Informez et participez à la formation des professionnels dans l’accompagnement paramédical des résidents ;
              • Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;

              Savez utiliser les outils informatiques

              Profil : Titulaire du diplôme d’état d’infirmier. Vous savez évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et avez la capacité d’effectuer et de formaliser le diagnostic infirmier. Vous êtes en mesure de réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène, de soin et les règles de bonnes pratiques. Vous avez la capacité d’identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Vous avez également la capacité d’analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne accueillie et la continuité des soins. Les notions d’éthique et de déontologie sont une évidence pour vous.

               Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur et d’un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et en réseau. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

              Mode de recrutement : CDD à temps partiel 0.5 ETP Travail en horaires de journée

              L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.

              Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

              Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein.

              Date de début du contrat : dès que possible

              Poste basé à : Sens – Permis B obligatoire (nombreux déplacements)

               Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

              Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à :claire.sylard@epnak.org

              Référence de l’annonce :

              2025-009             

              • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
              • Déposez les fichiers ici ou
                Taille max. des fichiers : 32 MB.
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