SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

vendredi 17 octobre 2025 | Offres d'emploi, Technique

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, et en lien avec l’équipe éducative, le (la) surveillant (e) de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des enfants accueillis sur les dispositifs Dklic/Enfantastics, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d’urgence et de tension. Il/Elle assure également la surveillance et l’entretien des locaux. 

 

A ce titre, vous :

Assurez une veille active des enfants/jeunes majeurs, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant leur intimité.

  • Garantissez une présence continue entre la fin et le début de service de l’équipe éducative Dklic/Enfantastics,
  • Instaurez une relation avec l’enfant/jeune majeur : développez une écoute attentive,
  • Garantissez aux enfants/jeunes majeurs les conditions favorables de repos,
  • Favorisez les échanges apaisés des enfants/jeunes majeurs avant l’endormissement,
  • Intervenez dans les actes essentiels de la vie quotidienne : hygiène, aide à la prise de médicaments, lever, coucher, etc.
  • Recueillez les attentes de l’enfant/jeune majeur et identifiez/analysez les besoins et ressources.

 

Garantissez la sécurité des enfants/jeunes dans leur environnement et assurez la sécurité et l’entretien du logement.

  • Evaluez les situations de danger et de conflits,
  • Intervenez selon les protocoles mis en œuvre et en alertant en cas de situations d’urgence,
  • Participez activement à l’organisation et l’entretien du cadre de vie des enfants/jeunes majeurs (entretien, rangement, etc.),
  • Réalisez des rondes de prévention et de détection de risques à l’intérieur et à l’extérieur du logement.

 

Participez à l’élaboration et la conduite du projet d’accompagnement ainsi qu’à la démarche qualité.

  • Travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions.

 

Vous impliquez dans le projet de vie des dispositifs Dklic/Enfantastics.

 

Profil : Vous êtes titulaire de la certification surveillant de nuit et SSIAP 1 ou bénéficiez d’une expérience en tant que surveillant de nuit. Vous disposez d’une connaissance du secteur social, médico-social et/ou de la protection de l’enfance.
Vous faites preuve d’un bon sens de l’observation et de vigilance.

Mode de recrutement : CDD temps plein de 15 jours (remplacement)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : selon diplôme, ouvrier qualifié ou surveillant de nuit + versement de la prime complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Bordeaux (33) et territoire des Graves. Permis B obligatoire. Déplacements sur les dispositifs.

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDD Surveillant de Nuit Bordeaux (33) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce :  2025-394

 

SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

CONSEILLER (RE) EMPLOI ACCOMPAGNE – H/F – ESRP ROUBAIX (PLATEFORME LILLE)

vendredi 17 octobre 2025 | Educatif/Pédagogique/Social, Offres d'emploi

L’ESRP EPNAK de Roubaix est un établissement et service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d’intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

 

Missions : Vous interviendrez dans le cadre d’une mise à disposition auprès de la Plateforme Emploi Accompagné du Nord Métropole Lilloise portée par l’association LADAPT Hauts-de-France.

  • Le (la) conseiller (ère) assure les missions dévolues à l’emploi accompagné auprès des personnes : accompagnement vers l’insertion professionnelle, prospection, communication avec les entreprises partenaires, mise en réseau.
  • Son objectif principal vise la mise à l’emploi directe, quelle que soit la phase du projet ; dans ce cadre, il/elle assure la prospection, le placement et le maintien en poste de la personne.
  • Il/Elle s’assure de la levée des freins connexes à l’emploi en travaillant avec la personne et son environnement proche, les services internes et les services de droit commun, en fonction des besoins des personnes (logement, santé, citoyenneté…) dans une approche d’accompagnement global et avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire.

 

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5/6 (bac +2/bac+3) du secteur médico-social, vous disposez d’une expérience professionnelle dans le champ de la relation aux entreprises et du handicap. Vous maitrisez la démarche d’accompagnement vers et dans l’emploi, dans ses différentes étapes : diagnostic de situation, mise en place d’actions et évaluation de celles-ci. La connaissance du secteur Emploi/Insertion/Handicap sera un réel atout.

Vous disposez du sens de l’organisation, du relationnel, du travail en réseau. Vous êtes autonome. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées. Vous maitrisez les techniques de base de la bureautique et de l’informatique.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées).

Classification : Selon qualification

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Lille (59) – Permis B obligatoire – Déplacements quotidiens, principalement sur la métropole lilloise.

Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE, Prime SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Conseiller Emploi Accompagne Lille (59) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce :  2025-393

 

SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT (E) MAINTENANCE DES BATIMENTS IDF / BFC – H/F – DIRECTION GENERALE

vendredi 17 octobre 2025 | Direction, Offres d'emploi

Au sein de la Direction Patrimoine et Commande Publique de l’EPNAK, rattaché(e) à la Directrice du Patrimoine vous avez pour mission la préservation et l’optimisation des infrastructures immobilières de l’EPNAK. Vous coordonnez l’ensemble des activités de maintenance pour garantir la sécurité, la performance et la durabilité des locaux qui accueillent du public (personnes âgées et personnes handicapés) sur l’Ile-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté (environ 110 000 m2). Vous intervenez en supervision et en expertise sur les autres territoires (implantation nationale).

 

Missions : En lien avec les chefs de service maintenance de l’IDF et de la BFC, vos activités principales sont les suivantes :

 

  • Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective des bâtiments,
  • Diriger les équipes de techniciens, coordonner leur travail et développer leurs compétences techniques,
  • Mettre en place les process de suivi des obligations réglementaires et vous assurer de leur exécution dans les domaines de la sécurité des bâtiments et des équipements aux postes de travail (incendie, sanitaire, amiante, matériels, outils de travail, machines professionnelles etc.),
  • Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées à la maintenance,
  • Travailler en lien avec le service des marchés pour rédiger les cahiers des charges des contrats de maintenance et suivre leur exécution,
  • Vérifier et valider les devis établis par les chefs de service nécessaires aux interventions techniques des sites,
  • Assurer le suivi des bons d’intervention des unités en lien avec les chefs de services et établir les statistiques de suivi mensuellement,
  • Participer aux instances des territoires IDF et BFC pour optimiser la qualité des interventions dans les unités,
  • Proposer la mise en œuvre d’un outil de gestion de la maintenance (GMAO) avec pour objectif de suivre en temps réel l’état des équipements du parc,
  • Apporter votre expertise aux autres territoires suivant leur demande et vous assurer de la mise en œuvre des process de suivi obligatoire, réaliser des audits pour vous en assurer et reporter le résultat des audits de contrôle,
  • Vous assurer que les commandes de matériels dédiés à la maintenance sont réalisées conformément aux marchés publics dans ce domaine et participer à la rédaction de ces marchés ou à leur mise en œuvre.

 

Profil : Doté(e) de compétences techniques et d’aptitudes en gestion et en communication, vous avez une formation supérieure de type Master en management de la maintenance ou en gestion de patrimoine immobilier ou d’un diplôme d’école d’ingénieur avec une spécialisation en bâtiment ou en maintenance. Vous connaissez le code de la commande publique ainsi que la réglementation des ERP dans le secteur sanitaire et médico-social. La maîtrise de la réglementation relative à la sécurité sanitaire, incendie, aux équipements de travail (machines) est un prérequis nécessaire, des formations complémentaires pourront être proposées.

Curieux(se), organisé(e), autonome, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du contact et du dialogue, vous savez rendre compte et collaborer à distance.

Mode de recrutement : CDI temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification et salaire : selon profil et expérience – cadre non soumis à horaire

Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Avantages CSE, 23 jours RTT, Compte épargne temps, Télétravail, Véhicule de fonction

Date de début du contrat : janvier 2026

Poste basé à : Auxerre (89) ou Evry (91) (déplacements très fréquents sur les territoires Ile-de-France et Bourgogne-Franche-Comté et ponctuels au national)

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Directeur Adjoint Maintenance des Batiments Idf Bfc Auxerre (89) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce :  2025-392

 

SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

APPRENTI (E) CHARGE DE MISSION / PROJETS – H/F – ESRP RENNES

vendredi 17 octobre 2025 | Administratif, Offres d'emploi

Missions : Vous aurez la charge d’appuyer la délégation régionale FAGERH pour la deuxième partie de mise en œuvre de la loi sur le Plein Emploi, notamment sur le rôle du médico-social auprès du Réseau Pour l’Emploi (RPE).

Le (la) chargé (e) de mission/projets, accompagnera la délégation régionale FAGERH :

  • Sur les enjeux et la mise en œuvre de la seconde phase de la loi Plein Emploi du 18 décembre 2023.
  • Pour faire du lien avec les différents réseaux de l’écosystème « insertion et emploi des personnes en situation de handicap » et favoriser l’accès à des programmes d’insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap.
  • Pour élaborer avec les réseaux des parcours types d’insertion et d’emploi de personnes en situation de handicap.
  • Pour élaborer des outils pertinents afin d’améliorer la visibilité de la réadaptation professionnelle au sein de l’écosystème insertion et emploi.
  • Dans sa participation active aux travaux du PRITH Bretagne.

Profil : Vous possédez un diplôme de niveau 6 (Bac+3) et souhaitez préparer un Master 1 et 2 – Management de projets. Vous faites preuve de créativité, d’adaptabilité et d’aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez le pack office.

Atouts : Force de proposition, engagement, agilité et partage.

Mode de recrutement : Contrat d’apprentissage sur 1 ou 2 ans

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) – Grille de rémunération conventionnelle selon profil de l’apprenti(e)

Classification : Apprenti

Date de début du contrat : Dès que possible.                                                                                                                  

Poste basé à : Rennes (35) avec des déplacements professionnels sur la région Bretagne et ponctuellement hors territoire. Permis B indispensable.

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ Prise en charge du transport ☒ Avantages CSE              

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre d’Alternance Apprenti Charge de Mission Projets Rennes (35) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce :  2025-391

 

SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

APPRENTI (E) CHARGE DE MISSION QUALITE OU DIRECTION DES ESSMS – H/F – ESRP SOISY

vendredi 17 octobre 2025 | Administratif, Offres d'emploi

L’EPNAK IDF accompagne plus de 800 personnes accompagnées grâce au concours de 350 professionnels. Le territoire se déploie sur l’Essonne, les Yvelines et les Hauts de Seine.

Nous accompagnons essentiellement des personnes en situation de handicap avec troubles du neurodéveloppement ou avec un handicap sensoriel.

 

Missions : Rattaché(e) au Directeur territorial IDF, vous participez à l’animation et au suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques sur le territoire IDF. Vous êtes une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs d’amélioration de la prise en charge des personnes accompagnées.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Participer au déploiement de la démarche qualité sur l’ensemble des établissements du territoire en collaboration avec le Responsable qualité territorial.
  • Contribuer à la préparation des évaluations externes (HAS et Cap Handéo).
  • Participer à la mise en œuvre des plans d’amélioration continue de la qualité (PACQ), en collaboration avec les chefs de services et les pilotes de processus à l’aide du logiciel « AGEVAL ».
  • Elaborer, faire valider et communiquer les outils de la qualité aux utilisateurs finaux.
  • Participer aux audits internes (Circuit du médicament/ HACCP).
  • Aider à la création de supports, sensibilisation à destination des professionnels ou des personnes accompagnées.
  • Veiller à la bonne complétude des tableaux de bord règlementaires, enquêtes annuelles et rapports d’activité.
  • Participer à la mise en place d’outils de suivi qualité (indicateurs / tableaux de bord).
  • Concourir à l’organisation et au déploiement des campagnes d’évaluation telles que définies par la réglementation.
  • Réaliser un projet qualité en lien avec la formation suivie.
  • Veiller à la bonne application des procédures en place relatives aux systèmes de recueil et de traitement du niveau de satisfaction des personnes accueillies ou de leurs représentants.
  • Déployer des projets transverses relatifs à la promotion des droits des personnes accompagnées : citoyenneté – autodétermination.

 

Profil : Vous préparez un diplôme de niveau 7 (M1/M2) en alternance dans le domaine de la Qualité ou Direction d’établissement (GESMS/MOSS…), vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous investir au sein d’un environnement dynamique dans le secteur médico-social. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e), organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

Vous maitrisez les outils informatiques (Word / Excel / Power Point).

Vous avez un savoir-faire et/ou une forte appétence et sensibilité avec l’Intelligence Artificielle.

Mode de recrutement :  Contrat d’apprentissage

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Apprenti

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Avantages CSE              

Date de début du contrat : janvier 2026

Poste basé à : Soisy-sur-Seine (91) – Permis B obligatoire – Déplacements réguliers en IDF

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation indispensable) via le lien ci-après : Offre d’Alternance Apprenti Charge de Mission Qualite ou Direction des Essms Soisy-sur-Seine (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce :  2025-388

 

SURVEILLANT (E) DE NUIT – H/F – DISPOSITIFS ENFANTASTICS ET DKLIC

Psychologue – H/F – Plateforme PA/PHV Loiret

vendredi 17 octobre 2025 | Médical, Offres d'emploi

Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie, en Mayenne et dans le Loiret.

 

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d’accompagnement de PHV de 10 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45).

 

Missions : Sous l’autorité du directeur adjoint et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, le psychologue écoute, observe et accompagne les personnes, en identifiant leurs besoins et en développant des actions thérapeutiques adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans un souci de cohérence afin de favoriser la qualité de la prise en charge des personnes.

 

A ce titre, les principales missions sont les suivantes :

  • Observer la personne, l’évaluer, réaliser un bilan psychologique et identifier les besoins et attentes,
  • Transmettre les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l’accompagnement et du suivi par l’équipe pluridisciplinaire,
  • Définir les orientations thérapeutiques et méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne, et les adapter en fonction de son évolution,
  • Sensibiliser le personnel soignant et social à la dimension psychologique des personnes,
  • Intervenir dans des situations d’urgence individuelle,
  • Veiller à l’intégrité physique et psychique de la personne,
  • Conseiller, accompagner et animer des ateliers à destination des aidants,
  • Communiquer tout changement dans l’état de la personne,
  • Être garant de la sécurité des personnes et des biens,
  • S’impliquer dans la vie et le projet de la plateforme.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (BAC + 5 ou plus) en psychologie, avec une expérience significative dans le secteur médico-social et du handicap. Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous avez des compétences relationnelles et communicationnelles, favorisant le dialogue et l’écoute active. Vous faites preuve de réactivité et de distance face aux aléas et aux situations sensibles.

Mode de recrutement : CDI à temps partiel, 0.4 ETP

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Psychologue – Cadre classe 3 niveau I

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Ferrières-en-Gâtinais (45) – Permis B indispensable (déplacements ponctuels sur le département)

Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne ☒ CET

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

 

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Psychologue Ferrières-en-Gâtinais (45) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce :  2025-390

 

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