7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Mardi 17 décembre dernier, personnes accompagnées et professionnels se sont réunis pour organiser, décorer, se restaurer, danser, chanter et célébrer ensemble la fin de l’année 2024 !!!
Une ambiance créative régnait dans les ateliers où chacun a mis la main à la pâte. Guillaume, Natacha et Michel ont rivalisé d’imagination pour transformer de simples cartons en magnifiques sapins. Benjamin, Cyrile et Marie Christine ont ensuite apporté la touche finale avec des jolies décorations.
Le grand jour est enfin arrivé ! Un délicieux repas a réuni les convives autour de tables joliment décorées. Basile, Guillerme et Philippe, les papilles en éveil, ont particulièrement apprécié les mets concoctés par l’équipe. L’ambiance était à la fois festive et conviviale. Les rires et les conversations animaient les tables où étaient réunis Didier, Mathilde, Fabrice, Pierre, Guillaume, Maryline, Carine, Sébastien, Jean Marc, Jérôme, Marc, Cédric, Patrice, Stéphanie, David et Fatima.
Pour mettre le feu à la piste, un groupe local a assuré l’animation musicale. Les rythmes endiablés de rock, de Michael Jackson, des Queen et de l’incontournable Johnny Hallyday ont fait danser petits et grands. Brice et Tony ont même interprété en duo avec la chanteuse le célèbre titre « Allumer le feu », pour le plus grand plaisir de tous.
Un dernier cliché a immortalisé ce moment de partage où l’EANM les Courlis a vibré au rythme de sa fête de fin d’année !
Article réalisé avec l’aide de Marie Christine, Guillaume et Brice.
La 2ème journée du championnat de foot adapté du CDSA à Auxerre a été un véritable succès.
Les Crocod’Isles ont participé à cet événement sportif avec enthousiasme, aux côtés des jeunes des IME de Guerchy, du MAIL, de Tonnerre et de Vincelles.
Un grand merci à tous les bénévoles et à nos fidèles supporters : les jeunes de l’IME des Isles, les parents et les éducateurs, qui ont contribué à la réussite de cette journée.
Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et du pôle, l’accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation, d’inclusion.
A ce titre, vous :
Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
Vous rencontrez régulièrement l’éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service.
Aidez à l’évaluation des PPA.
Proposez des dispositifs d’accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
Aidez au suivi de l’argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.
Titulaire d’un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d’encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d’activités.
Vous faites preuve d’aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l’organisation. Vous avez un esprit d’initiative et savez utiliser les outils informatiques.
Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle.
Mode de recrutement : CDD du 01/02/2025 au 31/03/2025
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.
Date de début du contrat : 01/02/2025
Poste basé à : EAM « Les Chênes Bertin » à Sens (89). Permis B indispensable.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Au sein de l’EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et rattaché(e) au chef de service, l’aide-soignant, l’accompagnant(e) Educatif et Social ou AMP assure les tâches qui lui sont confiées.
A ce titre, vous :
Participez activement à travers vos missions à la vie de l’unité et à son projet global.
Assurez les soins de nursing auprès des enfants polyhandicapés.
Les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne.
Êtes ouvert(e) au travail en équipe, cette notion est indispensable au projet de l’unité.
Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiés.
Êtes vigilant(e) aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies.
Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place.
Secondez l’infirmière dans les soins portés à la personne.
Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.
Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ces appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil…
Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières.
Utilisez l’outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin).
Missions spécifiques :
Vous participez aux réunions d’équipe, de fonctionnement et aux différentes commissions.
Vous êtes soumis(e) à un calendrier de fonctionnement.
Profil : Titulaire du diplôme d’Aide-soignant, du DEAES ou DEAMP vous possédez au moins une expérience significative. Vous possédez le permis B (conduite de véhicule TPMR).
Mode de recrutement : CDD 35H
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : AS, AES, AMP. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.
Date de début du contrat : Dès que possiblePoste basé à : Auxerre
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Sébastien CARIOU, Directeur adjoint : petits.princes@epnak.org
Placé sous l’autorité du chef de Service, l’Aide-soignant(e) ou l’AES a pour mission d’accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l’hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences.
A ce titre vous :
Participez activement à travers vos missions à la vie de l’unité et à son projet global
Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne
Participez à l’élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre
Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants)
Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies
Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2
Êtes force de proposition pour améliorer l’organisation et l’élaboration des plannings
Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées
Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies
Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place
Secondez l’infirmière dans les soins portés à la personne
Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.
Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil…
Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières
Utilisez l’outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin)
Participez à l’organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service
Profil : Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant ou d’un DEAES, vous justifiez d’au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps complet
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein
Date de début du contrat : 13/01/2025
Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89)
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : M. BENARD Stéphane, Chef de Service – Courriel : stephane.benard@epnak.org
Placé sous l’autorité du chef de Service, l’Aide-soignant(e) ou l’AES a pour mission d’accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l’hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences.
A ce titre vous :
Participez activement à travers vos missions à la vie de l’unité et à son projet global
Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne
Participez à l’élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à les mettre en œuvre
Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants)
Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies
Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2
Êtes force de proposition pour améliorer l’organisation et l’élaboration des plannings
Valorisez et stimulez les acquis des personnes qui vous sont confiées
Êtes vigilant aux signes et aux comportements inhabituels des personnes accueillies
Identifiez les signes de douleurs et de détresse et agissez selon les protocoles mis en place
Secondez l’infirmière dans les soins portés à la personne
Utilisez les appareillages et équipements mis à disposition suivant les préconisations médicales et paramédicales.
Veillez au bien-être de la personne : respect de son intimité, tenir compte de ses appareillages, à son hygiène et à son confort, à son alimentation et à son sommeil…
Déclinez et respectez les protocoles élaborés, vous assurez la prise des traitements selon la préparation des infirmières
Utilisez l’outil information et renseignez les documents assurant la traçabilité (logiciel Net Soin)
Participez à l’organisation du travail en donnant votre avis sur les plannings et le fonctionnement du service
Profil : Titulaire d’un diplôme d’Aide-Soignant ou d’un DEAES, vous justifiez d’au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps complet
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Selon qualification + versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein
Date de début du contrat : 13/01/2025
Poste basé à : La MAS Les Amandiers à Courtois-Sur-Yonne (89)
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : M. BENARD Stéphane, Chef de Service – Courriel : stephane.benard@epnak.org
La 2ème journée du championnat de foot adapté du CDSA à Auxerre a été un véritable succès.
Les Crocod’Isles ont participé à cet événement sportif avec enthousiasme, aux côtés des jeunes des IME de Guerchy, du MAIL, de Tonnerre et de Vincelles.
Un grand merci à tous les bénévoles et à nos fidèles supporters : les jeunes de l’IME des Isles, les parents et les éducateurs, qui ont contribué à la réussite de cette journée.
