Frissons Garantis à Nigloland !

Frissons Garantis à Nigloland !

Les personnes accompagnées à l’EANM Les Courlis de Saint Clément ont vécu une journée mémorable à Nigloland pour célébrer Halloween. 

Accueillis par le roi des citrouilles en personne, Carine et Guillerme ont plongé dans l’ambiance festive.

Le groupe, composé de Fabrice, Guillerme, Guillaume, Anthony, Carine et Gwladys, a exploré le parc à travers des attractions variées. Un tour en tracteur pour certains, une envolée en montgolfière pour d’autres, et même une balade musicale en voitures des années 50 ! Fabrice a quant à lui posé devant une voiture d’époque, tandis que Carine, Anthony et Fabrice ont revisité avec humour « La danse des canards ».

Les sensations fortes étaient au rendez-vous, notamment lors de l’attraction aquatique où les éclaboussures ont provoqué des rires et en ont surpris certains ! Les plus téméraires ont testé un manège à grande vitesse, tandis que d’autres profitaient simplement de l’ambiance joyeuse.

Cette journée à Nigloland restera gravée dans les mémoires de Filoména, Fabrice, Carine, Guillaume, Guillerme, Anthony et Gwladys. Une aventure inoubliable, placée sous le signe de la bonne humeur et des frissons !

Chef de Service  H/F – EAM Les Champs Blancs – CDD

Chef de Service H/F – EAM Les Champs Blancs – CDD

Missions : Sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole :

 Vous organisez l’ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l’ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte.

  • Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies.
  • Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés.
  • Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé.
  • Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies.
  • Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services.
  • Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisager des actions innovantes et réalisables.
  • Vous participez à l’évaluation du service et des professionnels en coopération avec les autres cadres du pôle.
  • Vous assurez des astreintes en lien avec le fonctionnement institutionnel.
  • Animation des temps de réunion et traçabilité à l’écrit des projets et comptes-rendus.

Profil : Titulaire d’un titre/diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+4/5) du secteur de l’action sociale, ou d’un CAFERUIS, ou en cours de formation sur ces titres, vous avez un grand sens de l’organisation, de la structuration et de l’anticipation. Vous avez un bon niveau rédactionnel et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, NetSoin).

Cadre de référence sur l’unité vous travaillerez en autonomie. Vous savez communiquer et animer des réunions. Vous savez valoriser le travail de chacun. Vous appréciez le travail en équipe et vous saurez collaborer avec votre direction. Vous avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique.

 Mode de recrutement : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement. Convention collective CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : Cadre classe 2 niveau II ou III non soumis à horaires

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs», Permis B obligatoire.

 Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

 Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Madame Vicky MAURIN, vicky.maurin@epnak.org

Référence de l’annonce : 2025-032

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
  • Déposez les fichiers ici ou
    Taille max. des fichiers : 32 MB.

    Chef de Service  H/F – EAM Les Champs Blancs – CDD

    AES AMP ou AS (Internat) – H/F – EAM Les Champs Blancs

    L’aide-soignant (AS), AES ou AMP, a pour mission d’accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d’autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société.

     

    A ce titre, vous

    • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
    • Participez et rédigez les différents écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement de la personne accueillie.
    • Préparez et animez des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives.
    • Assurez l’entretien de l’environnement immédiat (hygiène des locaux) de la personne accueillie.
    • Participez à l’élaboration, l’analyse, la mise en œuvre, le respect et l’évaluation des projets individualisés et plan de répit.
    • Proposer des solutions de répit pour les aidants.
    • Accompagnement en extérieur ou à domicile d’adultes ou d’enfants dans le cadre du répit proposé aux aidants.

    Profil : Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES, vous savez utiliser les techniques adaptées aux personnes accueillies (qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité). Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, le sens de l’observation et l’esprit d’initiative. Vous savez utiliser les outils informatiques et avez la capacité de communiquer et de rédiger des transmissions. Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle avec des personnes déficientes intellectuelles et/ou TSA. Expérience d’intervention à domicile appréciée.

     Mode de recrutement : CDI à temps plein, horaires d’internat (soirées possibles + week end+ fériés)

    Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

    Classification : AS, AMP ou AES. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.

    Date de début du contrat : Des que possinble.                                     Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs » 10 avenue Amélia 89300 Joigny

     Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

    A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

    Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) eamleschampsblancs@epnak.org

    Référence de l’annonce : 2025-031

    • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
    • Déposez les fichiers ici ou
      Taille max. des fichiers : 32 MB.

      Chef de Service  H/F – EAM Les Champs Blancs – CDD

      Moniteur Educateur – H/F -EANM Les Chênes Bertin – CDI

      Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et du pôle, l’accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation, d’inclusion.

       

      A ce titre, vous :

      • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
      • Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
      • Vous rencontrez régulièrement l’éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service.
      • Aidez à l’évaluation des PPA.
      • Proposez des dispositifs d’accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
      • Aidez au suivi de l’argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
      • Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.
      • Participation à l’accompagnement social et éducatif

      Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d’encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d’activités. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l’organisation. Vous avez un esprit d’initiative et savez utiliser les outils informatiques.

      Mode de recrutement : CDI à temps plein.

      Date de début du contrat : Dès que possible

      Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

      Classification : Moniteur éducateur. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

      Poste basé à : Sens (89). Permis B indispensable.

       Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

      A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

      Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Francois Robichon, Chef de service EANM les Chênes Bertin Mail : francois.robichon@epnak.org

      Référence de l’annonce : 2025-029

      • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
      • Déposez les fichiers ici ou
        Taille max. des fichiers : 32 MB.

        Chef de Service  H/F – EAM Les Champs Blancs – CDD

        AES – H/F -EANM Les Chênes Bertin – CDI

        Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement et du pôle, l’accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d’autonomie, de socialisation, d’inclusion.

         

        A ce titre, vous :

        • Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
        • Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
        • Vous rencontrez régulièrement l’éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service.
        • Aidez à l’évaluation des PPA.
        • Proposez des dispositifs d’accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA.
        • Aidez au suivi de l’argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet.
        • Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l’établissement.
        • Participation à l’accompagnement social et éducatif

        Profil : Titulaire d’un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d’encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d’activités.

        Vous faites preuve d’aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l’organisation. Vous avez un esprit d’initiative et savez utiliser les outils informatiques.

        Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle.

         Mode de recrutement : CDI Temps plein

        Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

        Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.

        Date de début du contrat : à pouvoir à partir du 18/03/2025

        Poste basé à : Sens (89). Permis B indispensable.

         Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

        A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

        Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : francois.robichon@epnak.org

        Référence de l’annonce : 2025-030

        • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.
        • Déposez les fichiers ici ou
          Taille max. des fichiers : 32 MB.

          Les résidents des Courlis à la piscine de l’IME Ste Béate : un moment privilégié quotidien ! 

          Les résidents des Courlis à la piscine de l’IME Ste Béate : un moment privilégié quotidien ! 

          🏊‍♂️ Chaque mercredi après-midi, les personnes accompagnées au sein de l’EANM les Courlis à Saint Clément se donnent rendez-vous pour l’activité aquatique !

          📍 Sur le site de l’IME Sainte Béate, les résidents se retrouvent pour un moment de détente et de convivialité à la piscine. Cet espace, mis à disposition des unités du Pôle Habitat et Inclusion Sociale, leur est réservé et devient ainsi un lieu plus rassurant.

          🥽Joie, bien-être et plaisir rythment cet après-midi récréatif. Tandis qu’Anthony, Fabrice et Guillaume s’adonnent à des jeux aquatiques, Christophe et Audrey préfèrent la tranquillité d’une bouée. Carine, quant à elle, se déplace sur sa frite, pendant qu’Alexandre observe avec amusement ses camarades.

          💧 Plus qu’une simple activité, la piscine est un moment hebdomadaire attendu et apprécié par tous. Elle permet aux personnes accompagnées de se détendre, de développer leur autonomie et de partager des moments de complicité.

          Article réalisé avec l’aide de Stéphanie et Brice.

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