7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance et Famille
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
Les équipes mobiles
Bien Vieillir et Citoyenneté
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance et Famille
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
Les équipes mobiles
Bien Vieillir et Citoyenneté
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
• EPCAPA (Côte d’Or)
• Le GCSMS Handicap d’un continent à l’autre
• Le GCSMS Yonne
• Le GCSMS PAD+
Faciliter la construction de réponses individualisées en réduisant les inégalités entre les territoires par la mise en place de partenariats durables.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Fondé en 1887, l’EPNAK se réinvente, propose, crée, sans jamais renier ses principes originels.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des données récentes pour mieux comprendre l’EPNAK et son évolution.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
mercredi 5 mars 2025 | EANM Les Chênes Bertin, EANM Les Courlis, EANM Les Gênets, EANM Sens Arche/Beausite
🏀 Le 24 janvier dernier, Paul, David, Sofiane et Thomas, 4 résidents du Pôle Habitat et Inclusion Sociale, se sont rendus à l’Accor Arena Paris pour le NBA PARIS JAM.
⛹️ Ils ont pu assister à un match de basket entre 2 équipes composées d’anciens joueurs de NBA, ainsi que d’autres sportifs et personnalités.
🎤 La soirée s’est terminée par un concert de Dadju.
🏟️ Un évènement très apprécié de tous, dans une Arena à l’ambiance surchauffée !
lundi 24 février 2025 | EEAP AUXERRE Les Petits Princes, EEAP SENS Les Oliviers
🗣️ La CAA est l’affaire de tous, car elle concerne les hashtag#droits fondamentaux de chaque personne à communiquer et à être incluse dans la société. En soutenant et en utilisant la CAA, nous contribuons à construire un monde plus juste, équitable et ouvert à la diversité.
➡️ Initiatives et avancées
Chaque jour, des référents CAA s’investissent pour faire progresser la CAA dans leurs unités respectives. De très belles avancées sont à noter, comme à l’EPNAK EEAP Les Oliviers de SENS :
🎒 Inclusion scolaire : Un lien essentiel est établi entre les référents CAA, qui jouent un rôle crucial pour dynamiser et mettre en place la CAA individualisée et adaptée aux jeunes en hashtag#inclusion scolaire, et les enseignantes.
Partenariat avec les écoles : L’ouverture des portes des écoles à l’animatrice numérique CAA favorise les échanges avec les enseignants. L’objectif est de construire ensemble des solutions pour que les jeunes accueillis puissent trouver leur place, avec les autres jeunes, de manière participative et être évalués au même titre que les autres jeunes.
➡️ Une initiative inspirante
💻 L’animatrice numérique de l’EEAP Les Petits Princes d’Auxerre, Claire Baudin, met en lumière le travail de Léonie LORENZI, éducatrice spécialisée à la MAS d’AUGY. Cette dernière s’investit dans la promotion de la CAA à travers la création de bulletins d’information mensuels. 📰
jeudi 20 février 2025 | SAJ 89, SAJ Sens
🖼️ La galerie d’art de Saint-Sauveur en Puisaye accueille actuellement l’exposition « Promenons-nous dans le bois », fruit du travail des adultes des Services d’Accueil de Jour EPNAK d’Auxerre et de Mézilles.
🧑🎨 Fiers de partager leurs créations, nos artistes ont été mis à l’honneur dans le cadre d’un vernissage, en présence de leurs familles, de Monsieur le Maire de Saint-Sauveur et de l’équipe de l’Association « Les Créacteurs en Puisaye », qui a rendu cette exposition possible.
📍 Vous pouvez découvrir les œuvres 𝗷𝘂𝘀𝗾𝘂’𝗮𝘂 𝟮𝟭 𝗺𝗮𝗿𝘀,
𝗮𝘂 𝟲 𝗿𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗮̀ 𝗦𝗮𝗶𝗻𝘁-𝗦𝗮𝘂𝘃𝗲𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗣𝘂𝗶𝘀𝗮𝘆𝗲,
𝗱𝘂 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶 𝗮𝘂 𝗱𝗶𝗺𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 : 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝗵 𝗮̀ 𝟭𝟯𝗵 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝟭𝟱𝗵 𝗮̀ 𝟭𝟴𝗵𝟯𝟬.
Cette mise en lumière n’aurait pu se faire sans le soutien des Educateurs et de la Directrice Adjointe de Pôle en charge des SAJ de l’EPNAK BFC.
🙏 Les participants remercient vivement les membres de l’association « Les Créacteurs en Puisaye », pour leur accueil chaleureux !
hashtag#inclusion hashtag#art hashtag#LesCreacteursenPuisaye hashtag#polehis
mercredi 19 février 2025 | ESAT d'Auxerre, ESAT de Cheney, ESAT Mézilles
L’#inclusion professionnelle des travailleurs en situation de handicap est au cœur des préoccupations, et une récente convention cadre départementale signée entre plusieurs acteurs, dont #FranceTravail, #CapEmploi, #ANDICAT, les #MissionsLocales et les #ESAT de l’Yonne (dont l’EPNAK ESAT d’Auxerre, Mézilles et Cheney), marque une avancée significative dans ce domaine. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la loi pour le Plein Emploi, promulguée le 18 décembre 2023, qui vise à garantir un accompagnement adapté à la recherche d’emploi pour chaque personne en situation de handicap en France.
🌍 Actuellement, 2 400 ESAT (établissements et services d’accompagnement par le travail) accueillent environ 170 000 travailleurs en situation de handicap, leur offrant des activités professionnelles dans divers secteurs. Pour renforcer l’inclusion de ces travailleurs dans le milieu ordinaire, la collaboration entre ESAT et opérateurs du service public de l’emploi est essentielle.
Laïla Bougis, Directrice Territoriale de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté, se félicite de la signature de cette convention qui garantira une inclusion professionnelle de tous les travailleurs accompagnés au sein des ESAT.
Adel Bouakline, Directeur du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle de l’EPNAK BFC, souligne l’importance de poursuivre nos #collaborations en favorisant l’interconnaissance mutuelle entre les différents acteurs du médico-social et le réseau pour l’emploi. Cette force que nous allons pouvoir développer sera la synergie pour faciliter l’insertion dans les structures ordinaires.
De plus, des initiatives telles que l’organisation d’ateliers d’information et d’événements pour sensibiliser les employeurs aux compétences des travailleurs handicapés seront mises en place. Ces actions visent à faciliter l’accès à des immersions professionnelles et à promouvoir les profils des travailleurs des ESAT auprès des entreprises, créant ainsi un environnement propice à leur intégration.
✅ Cette démarche représente une avancée significative vers une société plus inclusive, où les compétences et le potentiel de chacun sont reconnus et valorisés.
🏗️ Ensemble, construisons un avenir où l’inclusion professionnelle devient une réalité pour tous.
Retrouvez l’article de Presse Évasion consacré à cette convention : https://lnkd.in/gx_CKXx9
mercredi 19 février 2025 | Actualités
🎂 Il y a 20 ans, la loi du 11 février 2005 marquait une étape majeure pour les droits des personnes en situation de handicap. Pour commémorer cet anniversaire, l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté a organisé une matinée exceptionnelle, ce mardi 11 février 2025, au sein de L’AMPHI Sens en Bourgogne.
📍 Cet événement a réuni des personnes en situation de hashtag#handicap, des familles, des acteurs locaux, professionnels, élus et partenaires pour échanger et réfléchir sur les progrès accomplis et les défis à venir en matière d’accessibilité et d’inclusion. Monsieur Jean-Hugues MOTARD, Fondateur et Président de l’Association Charles de Foucauld, a animé avec brio cette matinée riche en présentations, témoignages et en échanges passionnants.
La matinale s’est construite autour de deux thématiques essentielles :
👉 L’hashtag#accessibilité :
Les acteurs locaux ont présenté leurs actions pour faciliter l’accès aux droits, à la santé, aux espaces publics et aux transports. Les témoignages poignants des personnes présentes ont rappelé l’urgence d’agir pour lever les obstacles et garantir l’égalité des chances. Des pistes ont été évoquées pour améliorer l’accessibilité dans tous les domaines et permettre ainsi aux personnes en situation de handicap de vivre pleinement leur citoyenneté.
👉 L’hashtag#inclusion :
Les discussions ont porté sur l’inclusion scolaire, professionnelle et sociale. Des exemples concrets de projets innovants ont illustré les avancées, mais ont aussi mis en évidence les besoins persistants, notamment en matière d’accompagnement et de soutien.
Il est essentiel de poursuivre les efforts pour favoriser l’inclusion et permettre ainsi aux personnes en situation de handicap de participer pleinement à la vie de la société.
Madame Carole Dabrigeon, Sous-préfète à la Sous-Préfecture de SENS, Déléguée aux dispositifs en faveur du handicap, nous a fait l’honneur de sa présence et a présenté les dispositifs de l’État en faveur du handicap, tout en soulignant la nécessité de poursuivre les efforts pour améliorer le quotidien de tous.
Nous remercions chaleureusement la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais et Ville de Sens, représentées par Madame Laurence Ethuin-Coffinet, Monsieur Francis SARLIN et Madame Pascale GARNIER, pour leur accueil exceptionnel et leur soutien dans l’organisation de cet événement. Un grand merci également à tous les participants, intervenants et partenaires qui ont contribué à son succès, avec une mention particulière pour le Palais des Saveurs qui nous a régalé avec quelques douceurs.
Soulignons également la participation de Marwan ATLATI, alias « Le M » qui a su nous émouvoir en introduisant cette matinale avec son clip « Ma Vie » : https://www.youtube.com/watch?v=gW0yCZrwaQ8
hashtag#conférence hashtag#handicap hashtag#loi2005
mercredi 19 février 2025 | EAM Acacia Champcevrais, EAM Les Champs Blancs, EAM Les Chênes Bertin, EEAP AUXERRE Les Petits Princes, EEAP SENS Les Oliviers, MAS La Cerisaie Augy, MAS Les Amandiers
🟪 Lundi 10 février, les professionnels et les personnes accompagnées du Pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé se sont mobilisés pour mettre en « lumière violette » la journée nationale de prise en compte de l’épilepsie !
Les traitements de l’épilepsie permettent aujourd’hui de répondre un peu plus à ce handicap qui freine encore beaucoup la pleine participation des personnes qui en sont atteintes.
💜 Merci aux professionnels pour ce bel engagement coloré ! 💜
