7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Mercredi dernier, l’équipe de la Direction territoriale EPNAK Grand Ouest a accueilli Virginie Zazzali, Déléguée générale de Handisup Normandie dans les locaux de l’espace incubateur situé à Rouen. Des échanges riches ont nourri l’interconnaissance entre nos deux organisations. Des pistes de travail ont émergé sur le lien possible avec la réadaptation professionnelle (notamment le Dispositif Formation Accompagnée) et sur les expérimentations de solutions digitales.
« Je tiens à féliciter Handisup Normandie pour son dynamisme auprès des jeunes étudiants. Nous partageons les mêmes valeurs et la même vision pour l’inclusion socio-professionnelle des personnes handicapées. » Frédéric Payet, Directeur territorial EPNAK Grand-Ouest.
L’année 2021 commence et avec elle, la poursuite des chantiers entamés dans le cadre de la feuille de route du Directeur général Emmanuel Ronot. La crise sanitaire est toujours là mais nos équipes sur les territoires sont motivées et accompagnent au mieux les personnes handicapées.
Cette vidéo est un récapitulatif de nos projets pour cette année. A travers ce petit film, on a surtout tenu, à rendre hommage à nos équipes et à nos personnes accueillies. Retrouvez la Feuille de route du Directeur général dans le lien ci-dessous.
Dans le cadre de son tour de France des territoires EPNAK, Emmanuel Ronot a visité les unités de Bretagne en compagnie de Fréderic Payet, Directeur territorial EPNAK Grand-Ouest. Il a visité les locaux du futur Pôle incubateur de Rennes, véritable lieu de partenariats et de lancement de projets innovants. Il a également pris le temps de rencontrer les membres du Comité de Direction de Bretagne, piloté par Catherine Noblet ainsi que les équipes : une équipe belle et dynamique très investie pour l’inclusion des personnes handicapées sur ce territoire. De beaux projets en cours : PAOFIP (Plateforme d’Accompagnement Orientation Formation et Inclusion Professionnelle), nouvelle préparatoire, modularisation de la formation, création de titres professionnels, création de plateforme formation, implantation du DFA, lancement de l’ESAT Hors Mur, etc. Le Directeur général a constaté les changements positifs en si peu de temps sur la transformation du CRP et a félicité les professionnels.
Côté partenariat, l’implication de l’EPNAK est réelle dans la communauté 360, dans le réseau Graal35 et l’accueil du foyer de vie de l’AMISEP dans les locaux de l’ESRP.
Emmanuel Ronot, directeur général de l’EPNAK poursuit sa visite des unités de l’EPNAK. Après avoir rencontré les professionnels de Oissel hier, il a visité ce mardi matin, la nouvelle antenne de l’EPNAK au sein du Village AFPA à Alençon. Il a constaté personnellement que la PAOFIP EPNAK (Plateforme d’Accompagnement Orientation Formation et Inclusion Professionnelle prend forme ! Il a tenu à féliciter le duo de choc qui pilote ce dispositif : Maghaly Fournier et Thierry Chemin !
Après le Sud-Ouest, le Directeur général de l’EPNAK, Emmanuel Ronot a visité aujourd’hui les unités de l’EPNAK en Normandie. Au menu des échanges :
les projets de l’équipe travaux paysagers animée par Dominique Dehan dont le départ à la retraite se fera bientôt.
ensuite Julie et Louise ont présenté la nouvelle formation en préparatoire.
et enfin il a fait une halte au Pôle incubateur pour rencontrer Laëtitia qui coordonne côté EPNAK le DFA (Dispositif Formation Accompagnée. Ce projet innovant, développé avec LADAPT en Normandie et Bretagne, est le futur de la réadaptation professionnelle (sur la photo Jacky Blot et Éric Gauthier de LADAPT).
La visite s’est poursuivie avec Frédéric Payet, Directeur territorial EPNAK Grand-Ouest à l’espace de coworking « In’work » Le Pré de la Bataille. Un formidable outil de rencontre entre entreprises et usagers d’ESAT. Un projet hyper innovant présenté par Sophie Lion et ses équipes.
Dans le cadre d’un projet citoyenneté et de lien social, 5 jeunes de l’IME EPNAK Les Isles, accompagnés de leur éducatrice, se sont engagés depuis novembre 2019 chaque jeudi matin (pendant la période hivernale) et une fois tous les 15 jours (pendant la période estivale) à se rendre à Appoigny afin d’aider les bénévoles des Restos du cœur. Ils donnent un coup de main et aident à préparer des palettes alimentaires destinées à l’approvisionnement des 13 centres icaunais.
L’accueil chaleureux des bénévoles les entrainent dans leur dynamisme et leur positivité.
Tous les jeunes s’impliquent avec enthousiasme autour des tâches confiées, ils gagnent en maturité et en assurance. Ils créent des liens tous ensemble et partagent des bons moments.
Régulièrement, le responsable félicite et remercie les jeunes pour leur démarche auprès des personnes démunies.
