7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap commence ! Nous vous invitons à faire un petit tour de la France pour découvrir les témoignages de nos stagiaires autour de leurs expériences professionnelles et de nos formateurs/partenaires qui les accompagnent au quotidien.
Suivez l’EPNAK tout au long de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap #SEEPH pour connaître nos actions et découvrir les portraits de ces personnes qui seront diffusés tout au long de la semaine !
Le Duoday est un dispositif qui vise à optimiser par la rencontre directe entre des employeurs et des personnes en situation de handicap, l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. La prochaine édition se tiendra le jeudi 18 novembre 2021 dans le cadre de la Semaine Européenne des Personnes Handicapées (SEEPH).
L’EPNAK s’inscrit dans la dynamique du Duoday à deux niveaux :
– accueillir des personnes en situation de handicap dans ses unités et plateformes ;
– mettre à disposition des personnes en situation de handicap auprès d’entreprises.
La 25ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (initiée par Ladapt) aura lieu du 15 au 21 novembre 2021.
L’EPNAK souhaite faire de l’apprentissage des jeunes en situation de handicap, un véritable levier de développement et de performance pour les entreprises. Pendant la SEEPH 2021, l’Etablissement axera sa sensibilisation autour des jeunes et du dispositif Prépa Jeunes (https://formation.epnak.org/wp-content/uploads/2020/03/PREPA-JEUNES-EPNAK-CRP-SOISY-2020.pdf).
AGENDA – Pendant la semaine de la SEEPH, le jeudi 18 novembre se déroulera le Duoday : une journée pour partager son quotidien professionnel avec une personne en situation de handicap, l’accueillir dans son entreprise (son association, son organisation). Ce concept, piloté chaque année par le Secrétariat d’État chargé des personnes handicapées, permet d’agir concrètement pour l’inclusion par l’emploi et représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.
PARTENARIAT – L’année dernière et dans le cadre de la SEEPH, l’EPNAK avait signé une convention nationale avec l’agence d’emploi Partnaire (https://www.partnaire.fr/).
Cette année, pour aller plus loin, l’EPNAK s’associe avec Partnaire pour monter des actions sur toute la semaine entre les professionnels de Partnaire et les stagiaires en situation de handicap : coaching, job dating, inclusion par le sport, ateliers, etc.
Pour en savoir plus sur l’organisation de la SEEPH EPNAK dans votre zone géographique, contactez les unités sur les territoires : www.epnak.org. Vous pouvez également nous contacter à seeph@epnak.org
Les « Enfantastics » est un service itinérant d’accueil séquentiel de l’EPNAK. Ce dispositif s’adresse aux jeunes agés de 0 à 20 ans, diagnostiqué TSA, sans accompagnement adapté. Ce dispositif a été présenté au Salon international de l’autisme à Lyon du 21 au 23 octobre.
La Ville d’Évry-Courcouronnes nous accompagne dans ce projet en mettant à disposition des locaux (centre de loisir, salle d’activité…) dans le territoire de l’Essonne.
Privés des dojos durant 18 mois, les résidents ont enfin pu retrouver le chemin des tatamis.
Au total, ce sont désormais 24 judokas qui s’entraînent une fois par semaine, le lundi après-midi, au club de Sens Arts Martiaux.
Ils viennent des Foyers EPNAK des Courlis, des Genêts, des Chênes Bertin, des Microstructures, du SAJ et du SAVS, et sont heureux de se retrouver dans le cadre de leur pratique sportive, attendant avec impatience la reprise des tournois et autres rencontres organisés dans la région.
La Journée mondiale du Nettoyage a été lancée en septembre 2018 dans 150 pays tout autour du monde. Pour 2021, la date retenue était le 18 septembre.
Allez, au SAJ EPNAK Auxerre, on remonte ses manches pour le World Clean Up Day !
Chacun est donc appelé, quelle que soit sa déficience, à se remonter les manches et à se joindre à l’effort commun ! Les adultes du SAJ EPNAK Auxerre ont ainsi participé activement à rendre la planète plus propre, en s’associant aux habitants de Monéteau.
Madame GUIBLAIN, Maire de Monéteau et ses adjoints, Mesdames SALIGOT et TRIBAK ont salué l’enthousiasme et l’engagement des 18 adultes présents. Ils ont été remerciés autour d’un pot de l’amitié.
Une belle action citoyenne pour la planète qui s’en trouvera beaucoup plus propre.
Arrivée sur le parking du foyer communal. Chacun s’équipe (matériel prêté par l’équipe d’Anne Moreau de l’ESAT d’Auxerre). Un chef de groupe par équipe donne les dernières consignes.
Les deux équipes sont prêtes
Adil très investi en trouvant des déchets cachés dans les bosquets a dit : « 😠ils sont sales les gens !! « Avec Mme GUIBLAIN maire de Monéteau puis autour du pot de l’amitié.
