7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Lundi 15 novembre a lancé la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées !
L’EPNAK était présent et notamment l’ESRP de Soisy-sur-Seine et l’IMPro de Gillevoisin pour discuter de l’insertion professionnelle de ses stagiaires qui ont intégré la faculté ! Aroul, stagiaire Prépa-Jeunes, Corentin, accompagné par l’IMPro et Marysse, ancienne stagiaire BTS Tourisme ont présenté leurs parcours à Mme Sophie Cluzel secrétaire d’Etat aux Personnes Handicapées.
Des échanges riches, en adéquation avec le message de cette soirée : Témoignez ! Racontez vos histoires pour sensibiliser les entreprises à l’embauche des personnes en situation de handicap !
Merci Karoline KOLTUNSKI et Stephane DOSSI pour votre travail!
Dans le cadre de la 25ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’EPNAK Guyane participera demain à la Première Edition du Festival Handi-Graff en Guyane de 9h à 17h dans les locaux du Serac Guyane à Rémire-Montjoly !
Venez retrouver les artistes et néophytes !
Au programme : création de 2 œuvres murales, initiation à la Langue des Signes, « Construire un Projet Professionnel », vote de la meilleure œuvre et remise des prix.
Les 17, 18 et 19 septembre avaient lieu le Championnats de France de paratennis adapté à Auxerre. 3 sportifs du pôle adultes EPNAK de Sens y participaient. Il s’agit de Guillaume DESSAINT (Foyer des Courlis), Romain JOBERT (SAJ) et de Daniel MIRONENKO (SAVS), inscrits tous les 3 en catégorie BC Vétérans.
Environ 80 participants venant de toute la France étaient réunis lors de ce championnat, et nos 3 sportifs ont terminé sur le podium : 1er Guillaume DESSAINT – 2ème Romain JOBERT – 3ème Daniel MIRONENKO
Nos grands champions s’entraînent toute l’année, une fois par semaine, au Tennis Club de la Convention à Sens.
Nous les félicitons de ce très bon résultat et pour leur 1ère participation à un championnat de France.
Championnat de France paratennis adapté. Guillaume, Romain et Daniel y ont participé.
Vendredi 8 octobre dernier, quelques résidents du Foyer EPNAK Les Courlis se sont rendus à Paris.
Une occasion pour les touristes d’essayer différents modes de transport, le train pour le voyage, puis le métro pour le déplacement intra-muros.
C’est le moment de vivre une expérience différente. Dans le métro, certains préfèrent rester debout comme Guillaume, Sébastien et Guillerme. Carine, Cyrille et Marie-Christine eux gardent leur confort.
Direction le Musée du Petit Palais : au milieu des œuvres classiques, une exposition contemporaine. Carine et Guillerme posent devant une sculpture de ballons.
On fait une pause devant l’Obélisque en traversant la Place de la Concorde. En se rendant au Château de Vincennes, il est temps de passer à table : les frites sont à l’honneur pour accompagner Hamburger, Poulet et Merguez.
A l’heure du retour, les touristes ont bien mérité une boisson fraîche en terrasse de la gare.
Dans le wagon, certains résistent au roulis du train. D’autres voyageurs se laissent aller à la détente.
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’IME d’Auxerre propose plusieurs actions au cours de la semaine du 15 au 21 novembre 2021.
Pour les DuoDay, des offres ont été publiées pour les postes de Chef de de Service, d’Éducateur Sportif, d’Éducateur Technique Spécialisé et d’Accompagnant Éducatif et Social à l’IME d’Auxerre (jeudi 18/11/21). Les professionnels de l’IME se mobilisent pour accueillir à l’occasion d’une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire.
Pour les moissons de l’emploi, les jeunes majeurs de la Plateforme Insertion Sociale et Professionnelle se rendront à la Maison de l’Emploi et de la Formation de l’Auxerrois dans le cadre de la territorialisation sur la commune d’Auxerre (mercredi 17/11/2021).
Pour les actions spécifiques proposées par l’IME d’Auxerre :
– Concernant le pôle Agent de Restauration, nous allons réserver, pour cette semaine, une table de 4 personnes au restaurant d’application de l’IME d’Auxerre (lundi, mardi, jeudi). Des invitations seront envoyées à des professionnels de la restauration d’Auxerre pour venir partager un repas (offert) accompagnés par un CDS de l’IME, afin de présenter nos ateliers professionnels et notre politique d’insertion sociale et professionnelle en direction des jeunes en situation de handicap, particulièrement autour des métiers de la restauration.
– Concernant le pôle « métiers verts », nous irons mercredi matin avec les jeunes du pôle et l’ETS sur la commune de St Bris, collectivité avec laquelle nous sommes en lien dans le cadre d’un chantier-école. Des invitations seront envoyées aux viticulteurs du secteur, portées par le maire de St Bris, lui-même viticulteur. Sur le thème de la ruralité, nous pourrons sensibiliser les viticulteurs sur les possibilités d’embauches des personnes en situation de handicap dans le domaine agricole.
– Nous organisons une journée portes ouvertes à la Plateforme d’Accompagnement et d’Insertion Sociale et Professionnelle (les 18/20 ans), récemment externalisée plaine des Isles, pour présenter notre travail sur cette plateforme auprès de nos voisins, bassin industriel avec d’importantes possibilités de mise en stage et peut-être d’embauches.
Une délégation de professionnels de l’APADAG (Association des Parents et Amis des Déficients Auditifs de Guyane) est actuellement à l’Institut Départemental Gustave Baguer (Asnières-sur-Seine) pour des échanges de pratiques professionnelles. Ces deux structures sont sous mandat de gestion par l’EPNAK.
Le lien de l’EPNAK avec la Guyane est né des partenariats entre établissements et équipes de professionnels autour de problématiques partagées. L’APADAG en Guyane et l’IDGB en Métropole ont décidé, sous l’impulsion de Laïla BOUGIS et Jérôme DOMEC, Directeurs Territoriaux EPNAK, de créer des ponts entre eux pour évoquer leurs pratiques, leurs problématiques, leurs outils… et s’enrichir mutuellement.
Les premiers échanges en Ile de France ont lieu depuis ce matin sur toute la semaine et seront suivis d’autres, d’un continent à l’autre.
