7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Les professionnels des ESAT de l’EPNAK Grand-Ouest, d’Ile-de-France, et de Bourgogne-Franche-Comté se sont réunis lors d’une journée riche en échanges, réflexions et en engagement autour d’un thème essentiel : Maltraitance / Bientraitance – Sensibiliser, Repérer, Alerter.
La journée s’est déroulée autour d’un riche programme :
🔹Ouverture et Introduction par Adel BOUAKLINE Directeur du Pôle CIP BFC, Sonia DUWEL-BRAUDEL Directrice du Pôle CIP IDF et Catherine NOBLET Directrice du Pôle CIP GO Bretagne
🔹Maltraitance/Bienveillance : interventions, présentations et échanges par Séverine TRUCHON Chargée de missions Autodétermination, Citoyenneté et Laïcité
🔹 Présentation de la stratégie Nationale de Lutte contre les Maltraitances et Présentation de l’Attestation d’honorabilité par Christine Hein, Directrice Qualité, Certifications et Evaluations, et structuration de la démarche éthique à l’EPNAK
🔹 Témoignages de travailleurs en situation de handicap et Saynète par la troupe théâtrale Exponens
🔹 Ateliers participatifs pour identifier les signaux de maltraitance et proposer des actions concrètes
🔹 Présentation des réflexions et d’outils mis à disposition des professionnels par Nathalie Terrassier, Directrice Qualité Territoriale BFC
🔹 Et une belle proposition collective : co-construire une Charte de Bientraitance en ESAT 💬
📸 La photo finale devant les fresques, capturée par le drone de Stéphane Haché, symbolise l’engagement commun.
📍 Blanchisserie de l’ESAT de Cheney – Tonnerre : Un grand merci à Mélanie Heurley, Directrice Adjointe de Pôle pour son accueil chaleureux, et à tous les participants, intervenants et organisateurs pour leur mobilisation et leur contribution à faire de cette journée un moment fort de sensibilisation et de cohésion ! 🙏
➡️ Ensemble, continuons à faire vivre les valeurs de respect, d’écoute et de bientraitance dans nos Unités.
📅 Les 23 et 24 août 2025, l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté a fièrement participé à la 30ᵉ édition de la Fête de l’Agriculture de Toucy, organisée par les Jeunes Agriculteurs du canton 👨🌾👩🌾. Cet événement populaire a été l’occasion idéale pour mettre en lumière les talents et les productions des ESAT du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle du territoire 💼✨.
🛍️ Sur le stand organisé et valorisé par Ana PASCAULT, Monitrice Éducatrice, les visiteurs ont pu découvrir une belle diversité de produits locaux et régionaux issus des ateliers « Commerce » de Mézilles et Saint-Privé : couture 🧵, épicerie 🍯, artisanat 🪵… autant de réalisations faites et présentées par les personnes accompagnées au sein du Pôle CIP 🤝.
🛒 Ce fut également une excellente opportunité pour valoriser les produits que l’on peut retrouver au sein des Epiceries de Mézilles et Saint Privé.
💬 Le moment fort de ces deux journées fut l’accompagnement hors les murs de Marilyn, qui a pu vivre une expérience immersive au cœur de la population 🧡. Une démarche inclusive qui lui a redonné confiance en elle et témoigne de l’impact positif des actions menées par les éducateurs 👏.
🎈 Animations, échanges et convivialité ont rythmé cette manifestation, permettant de valoriser l’engagement, les activités et les accompagnements que l’EPNAK propose au quotidien 🌟.
🙏 Un grand merci à toutes les équipes mobilisées pour cette belle réussite !
Marilyn Perrault, Sylvie Collin, Isabelle Gancel et Nicolas André ont brillamment validé leurs compétences dans le cadre de la Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels (RSFP), sur le métier « Employé espace de vente ».📜
Cette réussite est le fruit de leur engagement et de leur travail accompli avec sérieux et enthousiasme dans les Épiceries situées à Mézilles et Saint-Privé. 👏
Ces épiceries rattachées à l’atelier ‘Commerce’ de l’Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail de l’EPNAK BFC, sont ouvertes au public et disposent de produits locaux et artisanaux. 🍎🥒
Nous sommes fiers de mettre en lumière leur parcours et leur détermination. C’est aussi un beau témoignage de leur implication et leur volonté de progresser.
Vous êtes à la recherche de services professionnels pour rendre vos documents accessibles et compréhensibles à un public plus large ? Nos ateliers de traduction FALC (Facile À Lire et à Comprendre) vous proposent une solution sur mesure. 👥
📍 Nos Services :
L’ESAT de Mézilles et L’ESAT d’Auxerre : Nos travailleurs spécialisés réalisent les traductions en FALC et contrôlent la bonne compréhension des documents transcrits, assurant ainsi une communication efficace et inclusive.
Excellence et Accessibilité : Nous mettons l’accent sur des traductions qui respectent les standards de qualité tout en améliorant l’accessibilité de vos informations.
🎯 Pourquoi Choisir Nos Ateliers ?
Augmentez votre portée : Adaptez vos documents pour atteindre une audience plus large.
Renforcez votre image : Engagez-vous dans une démarche inclusive et responsable.
Gagnez en clarté : Facilitez la compréhension grâce à des formulations accessibles.
Les travailleurs de nos Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail de l’EPNAK sont engagés et donnent le meilleur d’eux-mêmes pour garantir que chaque document soit clair et compréhensible. Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de la façon dont nous pouvons soutenir vos besoins en traduction et vous aider à atteindre vos objectifs de communication.
Comme chaque année, la période estivale débute à l’ESAT de Mézilles par le plaisir de se retrouver autour du traditionnel barbecue 🍗. Ce moment convivial et chaleureux 🤗 réunit toutes les équipes ainsi que l’ensemble du personnel. C’est toujours une belle occasion de partager des souvenirs 📸, de renforcer les liens et de célébrer la belle aventure humaine vécue quotidiennement.
L’édition 2025 prend une dimension toute particulière, avec un hommage rendu à deux personnes accompagnées qui prennent une retraite bien méritée 🎉. Présentes depuis l’ouverture de l’ESAT de Mézilles, le 9 octobre 1989, elles ont accompagné chaque étape de son histoire avec engagement, discrétion et fidélité.
Leur départ marque la fin d’un chapitre important et permet de saluer des parcours exemplaires. Ces personnes incarnent pleinement les valeurs chères à l’EPNAK : bienveillance, accompagnement et autodétermination 💙. Leur engagement donne tout son sens au travail mené au sein de l’ESAT.
L’ESAT de Mézilles ainsi que l’ensemble des professionnels du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle, leur souhaitent une retraite épanouissante, pleine de sérénité et de beaux projets 🌞.
En juin 2024, Benoît Baty, Moniteur d’Atelier Peinture au sein de l’ESAT de Mézilles, s’est rendu à Métabief pour évaluer précisément la charge de travail nécessaire à la rénovation de l’appartement dédié aux professionnels de l’EPNAK. 📝👷♂️
Suite à cette visite, il a formalisé la proposition de peinture et de rénovation, qui a reçu la validation du CSE territorial ✅📄. C’est alors que, accompagné d’une équipe dédiée de personnes accompagnées, Benoît a mis en œuvre cette rénovation en avril 2025. 🛠️👨🎨
Grâce à leur travail minutieux et professionnel, l’appartement a retrouvé une nouvelle jeunesse 🌟.
Cette intervention ne fut pas seulement un chantier, mais aussi un mini-séjour enrichissant pour l’équipe, qui a pu profiter de son temps de repos pour explorer les magnifiques environs de Métabief 🌄🚶♀️🍃.
🙏 Un immense merci à toute l’équipe pour son engagement, son professionnalisme et sa bonne humeur tout au long du projet ! 👏💙
