PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un(e) Psychomotricien(ne). Ce poste est rattaché à l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) au sein d’une école maternelle à Athis-Mons (91) pour accompagner des enfants de 3 à 6 ans avec Troubles du Spectre Autistique dans leur projet scolaire et socio-culturel.

 

Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée : d’un enseignant, de travailleurs sociaux, d’un psychologue spécialisé dans l’approche comportementale, d’un psychomotricien et d’un chef de service.

A ce titre, vous :

  • Evaluez, effectuez des bilans (ex : profil sensoriel), et proposez des rééducations en psychomotricité pour les enfants TSA scolarisés en classe au sein de l’école maternelle.
  • Avez la capacité d’adapter votre travail au cadre scolaire et à l’environnement de l’Education Nationale.
  • Participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé en lien avec l’enfant et sa famille.
  • Contribuez à la mise en place d’outils, aménagements et accompagnements spécifiques, construits à partir d’objectifs évalués et articulés aux autres interventions au sein de la classe et de l’école.
  • Construisez vos interventions en lien avec le psychologue ABA, l’équipe pluridisciplinaire et l’enseignant de l’Education Nationale.
  • Accompagnez l’enfant au quotidien pour l’aider à développer ses compétences à l’école dans tous les domaines (autonomie, vie-quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, …).
  • Animez des activités de groupe (ateliers habiletés sociales, vie quotidienne, motricité…).
  • Participez à l’ensemble des réunions du service.
  • Développez la relation avec les partenaires dans une logique d’inclusion et coordonnez vos interventions avec les professionnels libéraux.
  • Vous impliquez dans les projets transversaux au sein du pôle SIS et en lien avec la transformation en plateforme.

 

Profil : Titulaire du Diplôme d’Etat de Psychomotricien(ne). Une expérience de l’accompagnement de personnes présentant des TSA serait un atout. L’adhésion aux approches cognitivo-comportementales (PECS, MAKATON, TEACCH, ABA) est indispensable.

Atouts : capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l’organisation, aisance rédactionnelle. Utilisation de l’informatique Word et Excel. Sens développé de recherche de solutions innovantes en milieu ordinaire.

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.5 ETP)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : Psychomotricien

Date de début du contrat : dès que possible                                                                             

Poste basé à : Athis-Mons (91) – Permis B indispensable (déplacements à prévoir dans le département de l’Essonne).

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV+ lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Psychomotricien Psychomotricienne Athis-Mons (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-061

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

MEDECIN- H/F – LO LIGOT 87

L’EPNAK met en œuvre un dispositif d’accueil de répit temporaire et d’accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, situations considérées « complexes ».

Le dispositif Lo Ligot s’articule autour d’une villa qui propose de l’accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d’une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d’accompagnement englobant l’enfant, sa famille et/ou son entourage.

 

Missions : Sous l’autorité du chef de service et du directeur adjoint territorial, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) :

  • Soutenir et réaliser des préconisations et indications dans la prise en charge et le bien-être somatique et psychique des enfants, en lien avec le psychologue et l’infirmière de l’équipe.
  • Assurer des consultations auprès des personnes accueillies nécessitant un suivi médical/psychiatrique ponctuel ou régulier.
  • Réaliser des bilans et partager l’information utile pour garantir la continuité de l’accompagnement.
  • Porter les prescriptions médicales nécessaires.
  • Coordonner auprès des médecins extérieurs et médecins traitants, vérifier la coordination du parcours de soin et sa cohérence.
  • Contribuer au suivi de la mise en œuvre des composantes thérapeutiques du projet individualisé d’accompagnement de l’adulte/l’enfant ou de l’adolescent.
  • Apporter l’éclairage thérapeutique et l’étayage nécessaires à l’équipe afin de lui permettre de mieux comprendre le comportement des usagers.
  • Participer aux actions de sensibilisation, de formation, de prévention sur les problématiques de santé des personnes accueillies.

Profil : Diplôme d’État de Docteur en médecine généraliste. Inscription au Conseil national de l’ordre des médecins. Idéalement, vous possédez une formation dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux. Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un sérieux atout. Travailler dans différents contextes d’intervention ne vous pose pas de difficultés et le travail en équipe pluridisciplinaire est une évidence pour vous.

 

Mode de recrutement : CDI temps partiel – 0,20 ETP (7h hebdomadaires : répartition à définir)

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)

Classification : Médecin spécialiste

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Limoges (87). Déplacements sur le département de la Haute-Vienne. Permis B Indispensable.

Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Médecin Limoges (87) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-053

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

ASSISTANT / ASSISTANTE DE GESTION – H/F – ESRP TOULOUSE

Missions : Au sein de l’EPNAK de Toulouse, l’assistant.e de gestion a la charge de l’ensemble des opérations de la chaîne de dépenses ainsi que de la régie d’avance et de recettes. Rattaché.e au responsable Financier Territorial, vous travaillez de manière permanente avec le contrôleur de gestion du territoire. Vous êtes en contact régulier avec la direction adjointe EPNAK Nord Occitanie, l’agence comptable et le service financier de la Direction Générale.

Vos activités principales sont les suivantes :

 

Au titre de la gestion des dépenses, vous :

  • Engagez les dépenses et/ou émettez les bons de commandes dans la limite des crédits budgétaires et définissez l’imputation comptable.
  • Réceptionnez les factures dématérialisées, contrôlez et vérifiez le service fait.
  • Assurez un suivi des conventions, contrats, marchés publics…
  • Gérez les relations avec les fournisseurs, accompagnement pour le dépôt sur la plateforme de dématérialisation Chorus Pro, les relances et les litiges éventuels.
  • Réalisez diverses tâches en lien avec la fonction financière.
  • Tenez une comptabilité : enregistrement des opérations, imputation comptable, contrôle de caisse et rapprochement des liquidités.

 

Au titre de la régie, vous :

  • Assurez le suivi de la régie d’avance et des recettes dans le respect des consignes règlementaires et des arrêtés de régies en lien avec l’agence comptable.
  • Assurez une permanence quotidienne pour effectuer les encaissements des personnes accompagnées : recharge des cartes de restauration, chèques de caution hébergement, etc…

 

Au titre du fonctionnement de l’établissement, vous :

  • Participez aux réunions : institutionnelles, évaluation HAS, groupes de travail…
  • Garantissez la continuité de service en assurant les missions des assistants médico-sociales lors de leurs absences, réunions…

Profil : Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 5 (BAC+2) en comptabilité gestion. Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques courants (Excel, Word…).

Vous êtes proactif, force de proposition, avez de la rigueur, le sens de l’organisation et un esprit de synthèse. Vous savez et souhaitez travailler en équipe. Vous disposez d’un sens relationnel et de capacité d’écoute. Vous faites preuve d’intégrité, de disponibilité, d’adaptabilité et de discrétion professionnelle.

Mode de recrutement : CDI à temps plein, soit 35 heures par semaine

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Technicien supérieur

Date de début du contrat : 13 février 2026                                                                                                                                    

Poste basé à : Toulouse (31)

Avantages : Restauration collective sur place

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

 

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

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Référence de l’annonce : 2026-043

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE – H/F – ESAT CHAGRENON

Missions : Au sein de l’ESAT de Chagrenon et rattaché(e) au chef de service, le (la) travailleur (se) social (e) accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d’insertion sociale et professionnelle. Il/Elle assure la coordination et l’articulation des parcours d’insertion professionnelle ou en formation en lien avec les partenaires concernés.

 

A ce titre, ses activités principales sont les suivantes :

 

Soutenir les personnes accompagnées de l’ESAT dans leur projet

  • Contribuer, avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé.
  • Identifier les freins qui compromettent l’équilibre psychologique, économique ou social du bénéficiaire.
  • Orienter le bénéficiaire, vers les services de droit commun et les relais adaptés à la situation.
  • L’informer sur les dispositifs liés à l’ouverture des droits (santé, logement, citoyenneté…).
  • Participer au processus d’admission, être en lien avec les partenaires pour faciliter l’accueil et l’intégration des personnes accompagnées.
  • Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles.
  • Signaler les situations inquiétantes à la hiérarchie et aux instances compétentes.
  • Concevoir, mettre en place et assurer le suivi des actions individuelles et collectives de prévention, d’animation et de formation dans les domaines de la vie quotidienne (budget, loisirs…) et professionnels (CV, …).
  • S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles.
  • Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques sociales territorialisées.
  • Collaborer avec l’ensemble des acteurs travaillant autour du bénéficiaire (acteur social, médical, paramédical, professionnel…).
  • Traiter des démarches administratives (CAF, MDPH, Mesures de protection…).
  • Gérer les absences (appels des travailleurs absents, liens avec les services concernés…).

 

S’impliquer dans la vie et le bon fonctionnement de l’établissement :

  • Participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’ESAT (projets, portes ouvertes, etc.). 
  • Accompagner les délégués de CVS (Conseil Vie Sociale).
  • Organiser le reporting de l’activité avec le chef de service.
  • Représenter et contribuer à la communication de l’image de l’établissement sur tout le territoire.
  • Piloter et/ou participer à des groupes de travail (organisation d’évènements).

 

Profil : Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou diplôme de CESF (Conseiller en Economie Sociale Familiale), vous avez connaissance du milieu de l’entreprise. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez la capacité à travailler en interdisciplinarité et assurez en équipe la cohérence de l’action socioéducative. Vous faites preuve de créativité et d’adaptabilité dans la prise en charge. Vous êtes une personne ressource, et êtes force de proposition pour des recherches de solutions dans l’autonomie de la personne accompagnée.

 

Mode de recrutement : CDD temps plein de 2 mois (remplacement – renouvelable)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon qualification

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Auvers-Saint-Georges (91) – Permis B obligatoire – déplacements réguliers départementaux et occasionnels en région et hors région (Véhicules de service à disposition).

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Diversité et inclusion ☒ Indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV+LM) via le lien ci-après : Offre Emploi CDD Travailleur Social Travailleuse Sociale Auvers-Saint-Georges (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-045

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

ASSISTANT ADMINISTRATIF / ASSISTANTE ADMINISTRATIVE – H/F – ESRP SOISY

L’ESRP EPNAK de Soisy-sur-Seine est un centre de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

 

Missions : Vous assurez la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome.  A ce titre vous :

      • Assurez l’accueil téléphonique et physique.
      • Assurez la gestion du courrier (réception, envoi et navette).
      • Informez et orientez en face à face et au téléphone.
      • Effectuez la gestion quotidienne et la diffusion des informations auprès des personnes accueillies et/ou des professionnels du service.
      • Centralisez et suivez les demandes administratives du personnel.
      • Saisissez, gérez et vérifiez les données informatiques (tableaux de bord…).
      • Archivez les documents et les dossiers.
      • Mettez à jour et éditez les feuilles d’émargement chaque semaine.
      • Saisissez et gérez les dossiers de la personne accueillie sur « Résid ESMS » ainsi que le logiciel DUI.
      • Participez à l’organisation d’événements et à leur mise en œuvre.
      • Participez aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité (projets, portes ouvertes…).
      • Participez à la rédaction du bilan d’activité annuel, avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
      • Participez en tant qu’acteur de terrain à l’écriture et à l’évaluation du projet de service.
      • Représentez l’établissement et contribuez au développement de la communication, portez et valorisez l’image de l’EPNAK.

 

Profil : Titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 3/4 (Infra Bac/Bac) et d’une expérience d’au moins 2 ans dans la gestion administrative, avec une bonne maitrise de l’outil bureautique. Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, de rigueur. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition.

 

Mode de recrutement : CDD à temps partiel (0.5 ETP) d’une durée minimale d’un mois (remplacement)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Technicien supérieur

Date de début du contrat : 16/03/2026

Poste basé à : Soisy-sur-Seine (91)

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDD Assistant Administratif Assistante Administrative Soisy-sur-Seine (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-041

 

PSYCHOMOTRICIEN / PSYCHOMOTRICIENNE – H/F – UEMA ATHIS-MONS

PSYCHOLOGUE ABA – H/F – SESSAD POP ET TREFLE

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) de l’Essonne, recrute un/une psychologue spécialiste des approches comportementales. Ce poste est rattaché aux services SESSAD POP et SESSAD Trèfle qui accueillent des adolescents et jeunes adultes TND.

 

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Evaluer les compétences, les niveaux de développement et les troubles rencontrés par le biais d’outils standardisés et validés.
  • Articuler votre action en lien avec l’équipe et proposer des temps de soutien psychologique en lien avec les besoins d’accompagnement des jeunes.
  • Participer à la construction et rédaction du projet personnalisé en prenant en compte l’autodétermination des jeunes et la collaboration avec leurs familles.
  • Soutenir les jeunes dans leur autonomie et leurs habiletés sociales (animation d’activités individuelles et collectives).
  • Aider à la mise en pratique des capacités des jeunes et à leur maintien dans les dispositifs de droit commun.
  • Jouer un rôle de prévention, de gestion et de résolution des difficultés liées à l’inclusion scolaire et/ou professionnelle.
  • Travailler en équipe psycho-éducative avec les approches recommandées par l’HAS.
  • Travailler de manière décloisonnée avec les services du pôle.
  • S’impliquer dans les projets transversaux en lien avec la future plateforme.

 

Le futur psychologue bénéficiera d’un espace de réflexion professionnel d’analyse des pratiques avec l’ensemble des psychologues du pôle. Bien que rattaché(e) au SESSAD, il (elle) travaillera en collaboration avec d’autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l’accompagnement d’enfants TND au sein du pôle.

 

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac + 5 ou plus) en psychologie avec une spécialité « ABA », vous avez également une expérience ou la connaissance de l’insertion professionnelle et avez un sens développé de recherche de solutions innovantes pour répondre au projet des jeunes. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous avez la capacité de faire passer des tests et avez la connaissance d’un public TND.

Atouts : attitude positive, capacité à travailler en équipe, sens de la communication, aisance rédactionnelle. Utilisation de l’informatique.

Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.90 ETP)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées).

Classification : Cadre classe 3 niveau I

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Etréchy (91), Permis B obligatoire. Déplacements en Essonne.

Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Mobilité interne

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Psychologue Aba Étréchy (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-035

 

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