7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
🥋 Le 20 novembre 2025, six personnes accompagnées du Pôle Habitat et Inclusion Sociale de l’EPNAK BFC ont participé à la première rencontre de para-judo adapté de la saison 💪.
Près de 60 judokas venus de toute la région Bourgogne-Franche-Comté se sont retrouvés sur les tatamis de Fourchambault dans la Nièvre pour partager leur passion 🤝, renouer avec des connaissances d’autres établissements et s’affronter dans une ambiance sportive et conviviale 🎯.
Le prochain rendez-vous est fixé au 18 décembre à Saint-Marcel en Saône-et-Loire 📅 pour une nouvelle journée riche en émotions et en défis 🔥 !
– De partenaires institutionnels : Conseil Départemental, MDPH, ARS territoriale, Éducation nationale, Centre Hospitalier d’Auxerre, DAC 89, MDRY, CHS de l’Yonne, Police Nationale ;
– D’élus : Messieurs les Maires de Coulanges-sur-Yonne et de Varzy ;
– De familles élues au CVS ;
– De présidents d’associations de familles ;
– De personnes accompagnées au sein des unités de l’EPNAK.
🕹️ Cette Feuille de Route territoriale, déclinaison de la Feuille de Route nationale, incarne une vision commune des enjeux majeurs de l’accompagnement dans le champ des solidarités, du handicap et de l’autonomie.
Elle répond aux besoins des personnes dans leurs bassins de vie, en s’appuyant sur une offre médico-sociale innovante et une cohérence renforcée par la transformation de l’offre.
✅ Présentation des axes stratégiques nationaux par Emmanuel RONOT, reconduit pour trois années à la Direction Générale de l’EPNAK.
✅ Présentation des actions par Laïla BOUGIS illustrées par des témoignages inspirants en lien avec les thématiques suivantes :
– Parcours personnalisés et dispositifs intégrés ;
– Garantir les droits et accompagner la parentalité ;
– Valorisation des compétences ;
– Innovation au service du quotidien ;
– Citoyenneté et inclusion ;
– Partenariats pour l’accès aux soins.
➡️ Un moment riche en échanges, qui confirme notre engagement pour un accompagnement inclusif, innovant, centré sur les besoins des personnes, et marqué par la signature de la Convention de partenariat entre l’EPNAK et le Centre Hospitalier d’Auxerre.
Merci à tous les participants, témoins, accompagnants, partenaires pour leur présence et leur contribution à cette dynamique territoriale !
En octobre dernier, Tanya, jeune adolescente accompagnée au sein de l’EEAP Les Petits Princes à Auxerre, a participé avec fierté 💪 à la réalisation de la fresque au Stade Abbé Deschamps pour célébrer les 120 ans de l’AJ Auxerre ⚽.
Un moment fort, vécu avec un grand sourire 😃 et une belle dose de créativité 🎨 !
🔵⚪Un grand merci à l’AJ Auxerre pour son accueil chaleureux et à toutes les personnes présentes pour leur bienveillance.
Dans le cadre des Journées ECOPNAK, l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté a lancé de nouveaux ateliers de sensibilisation à l’environnement et à la responsabilité sociétale, destinés à la fois aux professionnels et aux personnes accompagnées.
✔️ Les ateliers sont accessibles à tous, enrichis de pictogrammes et conçus en Facile à Lire et à Comprendre (FALC), et favorisant ainsi une compréhension universelle et une participation active.
🎯 Un objectif clair : Encourager chaque unité à s’engager dans une action concrète en faveur de la planète : 🌱 jardins pédagogiques / potagers ♻️ tri sélectif & recyclage 🔌 réduction des consommations d’énergie
🔧 valorisation ou réparation d’appareils
… et bien d’autres projets adaptés aux envies de chacun.
💡 Ces ateliers s’inscrivent dans l’Axe 4 de la Feuille de Route BFC 2026-2028 dédié à la Responsabilité Sociétale des Organisations
et contribuent à construire une culture écologique commune et inclusive.
🙏 Merci à Laila Bougis pour rendre ces actions possibles et à Karima Ghernaout, notre « Responsable Territoriale ECOPNAK » ♻️ !
Ensemble, faisons d’ECOPNAK un véritable levier de transformation durable. 🌿
🌊 Christopher, Axel, Farid, Caroline, Sabrina, Marielle et Maxime, 7 personnes accompagnées au sein de l’EANM Les Genêts, ont relevé un défi incroyable, ce 6 décembre dernier lors du Téléthon : réaliser leur baptême de plongée !
Une expérience unique qui leur a permis non seulement de vivre un moment fort en émotions, mais aussi de contribuer à la collecte de fonds pour cette grande cause.
💙 Cette journée a été placée sous le signe de la bienveillance, de la gentillesse et du partage. Merci à Suzie ETIENNE, Educatrice Spécialisée au sein de l’EANM Les Genêts, qui a rendu cette aventure possible et à tous ceux qui ont accompagné nos plongeurs dans cette belle initiative.
📸 Découvrez en images ces instants mémorables et plongez avec nous dans cette belle histoire de solidarité !
Mardi dernier, la Direction de l’EPNAK BFC en collaboration avec son Service des Ressources Humaines a réuni ses équipes : membres élus au CSE, représentants de proximité et l’ensemble du Comité de Direction, autour d’un sujet essentiel : prévenir les risques psychosociaux et renforcer la qualité de vie et des conditions de travail.
💡 Une matinée riche en apports :
Définition des RPS par la CARSAT, réalisée par Florence DERANT, Contrôleur CARSAT, et Marina SECHER, Ingénieur Conseil CARSAT
Présentation des outils QVCT par Sandrine Villetard, Chargée de mission Santé Sécurité Conditions de Travail à l’EPNAK
Découverte de l’outil Ennéagramme avec Ibtissame Chafiki, Représentante de l’Outil.
🤝 Un après-midi dédié aux ateliers participatifs pour échanger, co-construire et innover : regards croisés, bonnes pratiques, découverte de l’Ennéagramme et jeu « KESKISTRESS ? ».
👉 La QVCT et la prévention des RPS sont des démarches continues. Cette journée a permis de comprendre, partager et construire ensemble des pistes concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail. Ce séminaire marque une étape importante vers un environnement de travail plus serein et collaboratif.
