7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
📅 Sur l’initiative de l’ESAT d’Auxerre, l’ensemble des personnels administratifs, services généraux et intérieurs et médico-sociaux des ESAT et SAAJ d’Auxerre (28 professionnels) et de Mézilles (16 professionnels), les ESAT de Chagrenon (21 professionnels), Cheney (20 professionnels) et de Bretagne (3 professionnels) se sont retrouvés au Pôle formation 58-89 ce 10 novembre pour une journée de formation : réfléchir et échanger sur l’autodétermination et la transformation de l’offre .
Après le mot d’accueil de M. Philippe BOVERHOF Directeur du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle EPNAK Territoire BFC, le maître mot en 1ère partie de journée était l’autodétermination, avec une conférence menée par Marc BLIN 🎤, Maître de conférences associé INSHEA.
Ne devons-nous pas nous engager, être agiles et avoir de l’audace ?
« …ce qui fait société ne peut s’organiser, par essence, qu’autour d’une conviction collectivement partagée que notre richesse d’hommes et de femmes est constituée de l’ensemble de nos singularités, quelles qu’elles soient. Il nous appartient de porter et promouvoir, plutôt qu’une présomption d’incompétence, une conviction d’appartenance inconditionnelle » (extrait de l’introduction de l’ouvrage écrit par Julia Boivin et Marc Blin «100 idées pour promouvoir l’autodétermination et la paire-aidance » éditions Tom Pousse juin 2021)
L’après-midi portait sur la transformation de l’offre des ESAT dans le cadre d’un théâtre-débat 🎭 animé par l’organisme Exponens.
Les trois thématiques abordées furent les suivantes :
L’élection d’un délégué des travailleurs
« les droits des travailleurs en ESAT sont renforcés, avec comme objectif de tendre vers un alignement sur le Code du travail » (extrait de la circulaire n°DGCS/SD3/2022/139 DU 11 mai 2022)
Le projet de vie/ le projet individuel
« en confortant la mission d’accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle à l’intérieur de l’ESAT…
Cette journée aura permis d’appréhender ce qu’est l’autodétermination grâce à une pédagogie, des exemples adaptés au quotidien des professionnels, et à une conférence passionnante de Marc Blin qui a su capter l’intérêt et l’attention de l’assemblée.
Elle aura aussi permis de continuer une réflexion collective sur la transformation de l’offre grâce aux trois saynètes jouées par les deux intervenantes d’Exponens Nicolle et Valérie. Elles ont interrogés les pratiques et leur pertinence face au défi de la mise en œuvre de la transformation de l’offre qui définit l’autodétermination comme un préalable incontournable pour une insertion sociale et professionnelle réussie.
Rendez-vous est pris pour une nouvelle journée de formation le 10 novembre 2023.
#transformation #formation #agilité
Un mot de Marc BLIN : « Un très grand merci pour votre accueil et votre bienveillance collective. Malgré mon petit virus (ce qui explique l’écharpe à la tribune), j’ai particulièrement apprécié ce moment avec vous toutes et tous. Frustré de ne pas avoir pu participer à l’après-midi ; je n’en ai vu que le démarrage mais c’était bien prometteur en termes de débats. Merci pour ces moments-là qui font beaucoup : responsabilité collective et partagée. Des NOUS quoi !«
L’EPNAK, représenté par Claude MICHAUD, Management des Programmes et Projets Stratégiques, Vincent THOMAS, Directeur territorial Bourgogne-Franche-Comté, Marie-Alice GIRARD, Chef de Service à l’ESAT d’Auxerre, ont répondu à l’invitation de CAP Emploi pour ses 30 ans !
Une soirée richement alimentée par la conférencière @Virginie DELALANDE, sur le thème du handicap, la confiance et la motivation.
N’oublions pas de souligner le buffet exceptionnel réalisé par l’équipe de Sébastien LANGAGNE du Restaurant Les Iles ESAT d’Auxerre.
À l’occasion de la SEEPH2022, l’EPNAK ESAT d’Auxerre, représenté par Marie-Alice Girard, Cheffe de Service, a rencontré ses partenaires, le MEDEF Yonne et l’UIMM Yonne. Les questions sur le handicap ont été abordées afin d’apporter des solutions possibles lors la prise de poste et le suivi en entreprise des personnes en situation handicap.
🎄Voici une belle occasion d’exposer les produits réalisés par les personnes accompagnées dans les ESAT et SAJ EPNAK d’Auxerre et Mézilles. 🎁
Une quinzaine de stands viendront proposer à la vente, des produits artisanaux comme des confitures, du miel, des produits en cuir, des produits de couture… et bien d’autres choses.
De nombreuses animations et des ateliers ludiques attendent les enfants !
Restauration possible sur place le midi, Choucroute et tarte aux pommes pour 10€.
Date : Samedi 3 décembre 2022
Horaires : de 10 h à 20 h.
➡︎ Lieu : ESAT d’Auxerre, 17 rue des Caillottes, 89000 AUXERRE ⬅︎
L’EPNAK EEAP d’Auxerre Les Petits Princes a maintenant d’affiché dans les couloirs et a inclus dans les livrets de communication, « La charte des droits et libertés de la personne accueillie » adaptée en Communication Alternative et Améliorée (CAA).
En effet, c’est en s’adressant à Jean, un jeune accueilli à l’EEAP, que les pictogrammes ont pu être adaptés et ainsi remplacer les phrases pour une meilleure compréhension.
Dimanche, Willy Bailly, fondateur d’une salle dédiée au Crossfit à Auxerre, a remis dans ses locaux un chèque de 3.000 € à Camille Le Nechet, chef de service à l’IME des Isles…
Retrouvez la suite de cette article de l’Yonne Républicaine du 9 novembre 2022 directement sur leur site :
« Ce matin, j’ai visité EPNAK l’IME Des ISLES, à qui j’ai apporté le chèque de 3000€ récoltés grâce aux Auxerre Throwdown, une compétition fantastique qui a regroupé 90 athlètes de toute la France ; tous unis pour cet événement caritatif.
L’IME est un Centre accueillant des jeunes en situation de handicap mental, retard, autisme et troubles du comportement de 3 à 20 ans. Ce don servira à la rénovation de la salle Snoezelen dont ils ont énormément besoin dans la gestion des émotions.
Merci à tous les partenaires et très généreux donateurs
– Decathlon France
– Decathlon Auxerre
– Les ambulances Azur-ABBA de Saint FLorentin
– CASIMIR avec son boss Ternant-Gallagher Romain qui a mis à notre disposition un véhicule et le parking
– SDIS 89 / Sapeurs Pompiers de l’Yonne qui nous a permis d’utiliser la cour de la caserne ainsi que la tour de feu pour des épreuves dantesques
– C-My Pub pour sa réactivité et les jolies pancartes que tous les athlètes ont trouvé superbes
– Kiloutou
– Au Traiteur Gourmand food truck pour ses repas
– Le Grand Duc-Microbrasserie pour sa présence et ses bières BIO
– tous les volontaires qui ont offert leur week end de repos pour aider
Mille mercis à tous les volontaires (t-shirt rouges) qui ont apporté une aide inestimable, vous avez été les moteurs de l’événement.
Très très fier de cet engagement sans faille de tous.
CrossFit CrossFit France Comité Départemental du sport adapté ».
Willy BAILLY lors de sa visite à l’IME des Isles, afin de remettre à Cécile THALEN, Responsable d’Unité, et Camille LE NECHET, Chef de Service, le chèque de 3000 €, dons récoltés lors des Auxerre Throwdown.
![[LES ESAT DE L’EPNAK ET LA MISE EN ŒUVRE DE LA TRANSFORMATION DE L’OFFRE AU PROFIT DES TRAVAILLEURS/EUSES]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/11/ESAT-formation-1-1080x675.jpeg)
![[#SEEPH2022 : DES ACTEURS MOBILISÉS AUTOUR DU HANDICAP EN BFC #2]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/11/Affiche-seeph-1080x675.png)
![[LE MARCHÉ DE NOËL DE L’ESAT AUXERRE : 2ème ÉDITION]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/11/marche-de-noel-banderole-1080x675.png)
![[LA CHARTE DES DROITS ET LIBERTÉS DE LA PERSONNE ACCUEILLIE ADAPTÉE EN CAA]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/11/CHARTE-DES-DROITS-ADAPTEE-EPNAK-1080x675.png)
![[DES SPORTIFS AU SOUTIEN DE L’IME DES ISLES]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/11/groupe-1080x675.jpg)
