7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
💃 Cette soirée hors du commun et tant attendue, a réuni le 12 novembre dernier, au Céleste de St Clément, 153 personnes en situation de #handicap venues de toute la région. 14 unités étaient représentées, dont 7 de l’EPNAK BFC.
👻 Les participants, personnes accompagnées et professionnels, déguisés sur le thème d’Halloween, ont pu danser et partager des moments de joie, sans distinction aucune : l’ambiance était à la #fête et à l’inclusion !
🎵 Ce rendez-vous incontournable, organisé par l’EANM Les Chênes Bertin en partenariat avec le Celeste Club rassemble chaque année de plus en plus de participants, témoignant de l’importance de créer des moments de partage et de convivialité.
🧛♂️ Déguisements terrifiants, ambiance festive : cette 16ème édition restera inoubliable pour tous !
📅 Le 22 novembre 2024, Claire Baudin, Animatrice CAA du Pôle AAM EPNAK BFC, et Candice Martin, Orthophoniste au sein de l’EEAP Les Petits Princes à Auxerre, ont animé une formation à l’intention des stagiaires de l’IFAS d’Auxerre. Les intervenantes ont partagé leur expertise sur la Communication Alternative et Augmentée (CAA), un ensemble de techniques et d’outils permettant à toute personne, y compris celles ayant des difficultés à communiquer verbalement, de s’exprimer. Les stagiaires ont ainsi pu découvrir les différents types de CAA, leurs modalités de mise en œuvre et leurs bénéfices.
💬 Ces échanges riches ont suscité un vif intérêt chez les futurs professionnels.
La communication #CAA pour recueillir la parole de tous !
Ce fut pour Karima GHERNAOUT Chargée de mission inclusion à l’EPNAK BFC, un immense plaisir de participer au Duoday cette année en accueillant Marwan Atlati, un jeune artiste de slam 🎵 engagé pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. 🎼 À seulement 21 ans, Marwan incarne une énergie et un talent remarquables. Son engagement pour l’inclusion fait de lui une véritable source d’inspiration pour tous.
🗨️💬 Lors de cet événement, ils ont eu l’opportunité d’échanger avec des collégiens, des lycéens et leurs parents lors du « Zoom de l’orientation » organisé par la CCI de l’Yonne. Ils ont sensibilisé ces jeunes à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à travers des témoignages et des discussions autour des métiers du médico-social.
✅ Ce moment d’échange enrichissant, accompagné par deux professionnelles de l’EEAP des Oliviers de Sens, s’inscrit pleinement dans les actions de sensibilisation menées par l’EPNAK.
🌍 La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) est chaque année un moment clé pour mettre en lumière les talents et promouvoir l’inclusion dans le monde du travail.
👏 Au E.Leclerc d’Auxerre, nous avons découvert un bel exemple de cette inclusion réussie. Damien Meurant, accompagné par l’EPNAK ESAT d’Auxerre, partage avec fierté son expérience professionnelle et l’importance de cette opportunité pour son parcours.
👍 Un grand merci à Jerome Chaufournais, PDG du E.Leclerc d’Auxerre, pour son témoignage inspirant, et à Valentine Magnier, référente socioprofessionnelle en charge de l’insertion professionnelle à l’ESAT d’Auxerre, pour sa participation à la vidéo.
Ensemble, continuons à construire un monde du travail plus inclusif.
📍 À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2024, les ESAT de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté ont organisé avec succès des journées portes ouvertes pour faire découvrir leurs activités au grand public.
Lundi dernier, une trentaine de personnes à Auxerre et une dizaine à Mézilles, parmi lesquelles des partenaires, des familles et des élus, ont pu rencontrer les travailleurs et découvrir leurs compétences.
🫱 À Auxerre, les travailleurs ont présenté fièrement leurs réalisations dans différents ateliers, tandis qu’à Mézilles, les visiteurs ont été impressionnés par le savoir-faire des équipes sur leur chantier d’élagage en forêt. Ces événements ont également été l’occasion de sensibiliser le public au handicap grâce à des activités ludiques comme le jeu Handipoursuite.
🤝 Cette journée a permis de renforcer les liens avec les partenaires et de susciter de nombreux projets de collaboration. Un grand merci aux travailleurs et aux équipes des deux ESAT pour leur engagement et leur accueil chaleureux.
