7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
🌜 La Nuit de la Lecture est un événement annuel qui célèbre le plaisir de lire et de partager des histoires. Cette année, le vendredi 24 janvier 2025, l’école élémentaire Marcel Pagnol de Migennes, a mis en avant une initiative particulièrement inclusive : la lecture signée en Makaton par les élèves de l’Unité d’Enseignement Externalisée (UEE) de l’IME des Isles d’Auxerre.
📖 Ce projet co-dirigé par l’enseignante de l’IME et celle de l’école a permis aux élèves de CE1 et à ceux de l’IME de présenter l’album Le Loup Vert en Makaton et de travailler en classe sur la compréhension de l’histoire autour de l’acceptation des différences.
🚌 Illustrant ce que pouvait être une activité d’inclusion inversée, les élèves de la classe ordinaire de CE1 sont venus dans la classe spécialisée UEE pour partager des activités et des apprentissages avec les élèves en situation de handicap. L’inclusion inversée permet de créer des liens forts entre les élèves.
📗 La lecture signée a rendu l’expérience de la Nuit de la Lecture encore plus immersive et engageante pour tous les participants. Les retours ont été extrêmement positifs. Les élèves ont gagné en confiance, en fierté et en compréhension des différences, tout en vivant une expérience collective inoubliable.
📚 En conclusion, la Nuit de la Lecture à l’école élémentaire Marcel Pagnol a été une réussite, mettant en lumière l’importance de l’inclusion et de l’accessibilité dans l’apprentissage. Cette initiative a non seulement enrichi les compétences des élèves, mais elle a également renforcé les valeurs de solidarité et de respect au sein de l’école.
🔹 L’Assemblée générale des Nations Unies a déclaré à l’unanimité le 2 avril, Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme pour souligner la nécessité d’aider à améliorer la qualité de vie des personnes autistes afin qu’elles puissent mener une vie pleine et significative en tant que partie intégrante de la société.
🗓️ En ce 2 avril 2025, L’EPNAK et son 𝗘𝗠𝗔-𝗧𝗦𝗔 𝗣𝗔𝗣𝗔𝗬𝗘, 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝟯𝟲𝟬°, 𝗹𝗲 𝗚𝗘𝗠-𝗧𝗦𝗔 𝟴𝟵 « 𝗡𝗮𝘂𝘁’𝘀𝗮 » 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗦𝗘𝗦𝗦𝗔𝗗 𝗨𝗚𝗘𝗖𝗔𝗠 ont décidé de s’associer pour sensibiliser le grand public aux besoins des personnes avec autisme en créant 2 évènements importants à Auxerre.
🔎 Les adhérents du 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲 𝗱’𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗱𝗲 𝗠𝘂𝘁𝘂𝗲𝗹 𝗧𝗦𝗔 « 𝗡𝗮𝘂𝘁’𝘀𝗮 », accompagnés de leur animatrice, Mme Laure Mazure, ont proposé un Escape Game innovant sur la sensorialité.🐙 En complément, des ateliers interactifs ont permis aux jeunes participants de vivre une expérience immersive des particularités sensorielles des personnes autistes.
🧩 Ces ateliers ont rencontré un vif succès. En effet, plus de 50 enfants issus des Centres de Loisirs d’Auxerre et d’Avallon, ont participé aux activités proposées. Leur curiosité et leur intérêt ont été très encourageants.
🎭 La journée s’est terminée en beauté avec un spectacle poignant de la Compagnie 𝗘𝗫𝗣𝗢𝗡𝗘𝗡𝗦, qui a su traduire avec justesse et émotion les défis et les besoins des personnes autistes au quotidien.
🙏 Un grand merci à tous les participants, acteurs et partenaires : pour le SESSAD TSA Elsa BROCHARD, Katia BASILIO, Flavie LE STRAT. Marie-Alice GIRARD de l’ESAT Auxerre Mézilles, Marie-Cécile FERRIÈRE de la Communauté 360 Yonne. Pour l’EMA-TSA PAPAYE Nathalie BONFILLOU, Claire LECOCQ MORIN, Karine CHAUSSÉ. Du SESSAD UGECAM, Jeanne VELAY, Tania PETIT et Victoire CARPENTIER, et Laure MAZURE du GEM TSA 89. Merci également au SILEX d’Auxerre pour leur accueil et l’Hypermarché E.Leclerc d’Auxerre pour la fourniture des petites douceurs !
Leurs soutiens à tous ont été essentiels à la réussite de ce projet.
🗓️ Le samedi 29 mars 2025, le Restaurant des Isles de l’ESAT d’Auxerre a eu l’honneur d’assurer la prestation culinaire à l’occasion de la remise de l’insigne de 𝐂𝐡𝐞𝐯𝐚𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐎𝐫𝐝𝐫𝐞 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐋𝐞́𝐠𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐇𝐨𝐧𝐧𝐞𝐮𝐫 𝐚̀ 𝐌𝐦𝐞 Françoise TENENBAUM, Présidente du Conseil d’Administration de l’EPNAK. Cet événement prestigieux s’est déroulé à l’Agence régionale de santé Bourgogne-Franche-Comté de Dijon, en présence de 160 convives, dont de hauts fonctionnaires.
🧑🍳 L’équipe du Restaurant des Isles, accompagnée par le Chef Cuisinier, Sébastien Lengagne, a relevé avec brio ce défi, démontrant une fois de plus son savoir-faire et sa capacité à s’adapter à un public exigeant. Les convives ont pu apprécier un buffet raffiné, composé de petits fours sucrés et salés, de verrines et de légumes colorés, présentés avec une attention particulière.
🖼️ Au-delà de la prestation culinaire, cet événement a été l’occasion de mettre en valeur le talent et la #créativité des personnes accompagnées des 4 Pôles appartenant à l’EPNAK BFC. En effet, des fresques colorées, réalisées par leurs soins, ont illuminé les tables, tandis que des œuvres prêtées par le SAJ de Sens et d’Auxerre ainsi que celles de l’IME des Isles ont décoré les espaces de réception.
👏 Cette participation a été un succès retentissant sur l’agglomération dijonnaise, soulignant l’importance de l’#inclusion et la capacité des personnes en situation de handicap à s’intégrer pleinement dans la société.
🎖️ Nous tenons à féliciter chaleureusement Mme TENENBAUM pour cette #distinction honorifique, et à la remercier pour la confiance accordée aux personnes accompagnées et aux professionnels du Pôle Compétences et Inclusion Professionnelle de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté.
Un article est paru le 22 mars 2025 dans l’Yonne Républicaine sur l’amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées et le développement de nouveaux espaces extérieurs à l’EAM des Champs Blancs à Joigny.
🗓️ En novembre 2024, nous avons eu l’occasion de rencontrer Damien MEURANT et de vous présenter son parcours en image.
Alors que Damien travaillait dans le cadre d’un contrat de mise à disposition à l’hypermarché E. LECLERC d’Auxerre, depuis juin 2024. Ce dernier s’est rapidement distingué par sa #motivation, son #engagement et sa contribution positive au sein des équipes.
😅 Malgré son stress initial face au contact du client, Damien a su s’adapter grâce à un #accompagnement personnalisé et des explications claires sur les tâches confiées.
🖊️ Son projet était de poursuivre son parcours professionnel hors de l’ESAT ; projet qui se voit aujourd’hui concrétisé par la signature d’un CDI chez Leclerc
Damien sera officiellement salarié à partir du 31/03/2025, avec les félicitations de Jerome Chaufournais, Dirigeant de la société Auxerre Distribution (Auxerdis), E.Leclerc. Une #convention d’appui à l’embauche assurera la continuité de son accompagnement par l’ESAT durant 3 ans.
👍 Cette réussite est une grande satisfaction pour nos équipes et nos accompagnants socio-professionnels, qui, depuis le début de l’année 2025, ont également accompagné avec succès : Sébastien BOSSEVOT, embauché en CDI comme salarié en espaces verts, Vincent RERISSI, serveur en CDI chez Domitys, Romain GABRIELLE, travailleur en espaces verts mais surtout réparateur de cycles en CDI chez Decathlon Auxerre, Christophe CATHELIN, employé communal en CDD à la Mairie de Saint-Georges-sur-Baulche.
👏 Félicitations à l’ensemble des acteurs en particulier Valentine Magnier, et un immense bravo pour nos travailleurs accompagnés qui ont su se démarquer par leur #courage, leur #détermination et leur grande motivation.
Un article est paru le 22 mars 2025 dans l’Yonne Républicaine sur l’amélioration du cadre de vie des personnes accompagnées et le développement de nouveaux espaces extérieurs à l’EAM des Champs Blancs à Joigny.
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