7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Une expérience hors du commun, dans le cadre d’un Safari en Seine-et-Marne, pour quelques résidents du Foyer EPNAK Les Courlis.
Maryline, Fabien, Michel, Christelle et Fatima ont eu la chance, en ce jeudi 2 septembre 2021, de visiter Terre de Singes et de rencontrer quelques Ouistitis mais surtout de pénétrer dans les immenses volières où résident Perroquets, Loriquets et tous autres Amazones volant librement au-dessus de leurs têtes.
Une voiture, d’un ancien safari, accueille au quotidien les visiteurs ; l’occasion pour nos cinq compères de prendre la pose devant l’objectif.
Tout aussi agréable et accessible, la volière aux oiseaux exotiques ; Fabien sert de perchoir à une perruche et donne à boire à un loriquet.
Une perruche tente de manger la boucle d’oreille de Christelle, pendant qu’un loriquet boit du nectar dans sa main. Elle est tout aussi amusée d’avoir son chapeau transformé en perchoir.
Maryline prête son dos à une perruche et deux loriquets. Michel semble plus réservé avec la perruche.
Avec une perruche ou un loriquet, Fatima reste tranquille. Il en est de même pour les trois compères qui se reposent sur elle.
Nos cinq résidents profitent eux aussi d’une pause repas, sous forme de pique-nique.
Le jeudi 14 octobre, l’équipe de la PAOFIP s’est tenue à disposition des visiteurs du Salon de l’Entreprise de Villefranche-sur-Saône. Celui-ci était organisé par la CCI du Beaujolais avec qui nous sommes partenaires.
Des personnes en recherche d’emploi ou d’accompagnement ont ainsi pu poser des questions sur les dispositifs proposés.
C’était également l’occasion pour les professionnels d’échanger sur leurs pratiques et d’identifier leurs complémentarités.
Nous avons ainsi pu faire découvrir la plateforme à des acteurs locaux qui ne nous avaient pas encore identifiés.
Avec Françoise Tenenbaum (Présidente du Conseil d’Administration de l’EPNAK), j’ai échangé ce matin avec Michel Laforcade dans le cadre de la Journée de Rentrée Sociale de l’URIOPSS BFC à Dijon. Ex Directeur Général emblématique de l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine, Michel est l’auteur de nombreux ouvrages qui m’ont servi dans ma formation de Directeur d’ESMS.
Il conduit actuellement la grande réflexion nationale sur l’attractivité des métiers de soin et médico-social.
Nous avons échangé plus largement sur l’évolution du secteur médico-social, les difficultés mais aussi les formidables défis !
Ce fut une rencontre inspirante humainement et intellectuellement et nous avons pu aussi échanger et comparer les vignobles bordelais, bourguignons et francs-comtois.
L’équipe de direction EPNAK Bretagne a rencontré Yann Jondot, ancien maire de Longoëlan dans le Morbihan et ambassadeur national de l’accessibilité pour les personnes handicapées à la fin septembre afin de lui remettre des clés USB EPNAK.
Ces clés USB ont vocation à constituer des aides et des outils pour que les services des collectivités territoriales soient accessibles y compris dans les aménagements les plus simples pour favoriser l’autonomie des personnes handicapées.
Un échange a fait émerger l’idée d’un travail en commun sur quatre communes « pilotes » pour garantir la réussite des missions des binômes de service civique « Ambassadeurs de l’accessibilité » (collaboration de 2 jeunes, dont l’un est en situation de handicap). Le but de ce binôme est de sensibiliser les différents services d’une commune sur les moyens permettant une meilleure accessibilité.
L’EPNAK aura un rôle fort sur le repérage des futurs services civiques et sur l’accompagnement à la connaissance des handicaps.
Des acteurs comme « Unis-Cité » seront rencontrés très prochainement.
Par ailleurs, Yann Jondot participera aux côtés d’Arnaud Chassery avec l’EPNAK, au projet Handi’Cap sur l’Amazonie en Guyane en janvier prochain (https://handicapamazonie.epnak.org/).
Ce matin a eu lieu la matinale CHEMEA. CHEMEA est une association qui regroupe des associations et organismes à but non lucratif, gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux pour enfants et adultes en situation de handicap, dans la région Ile de France.
L’EPNAK est représenté par la présence dans l’association de Laïla Bougis, directrice territoriale EPNAK Île-de-France et Olivier Julien, directeur du pôle habitat et inclusion professionnelles Île-de-France, qui a organisé cet événement.
Ce fut une matinée de partage et d’enrichissement autour de 3 tables rondes organisées par thèmes. Merci à tous les intervenants pour leur présence et leurs témoignages : ASSOCIATION NOUS AUSSI! | Accessyl | ADAPEI 91 | ASSOCIATION LES TOUT PETITS
Le Conseil d’Administration de l’EPNAK s’est tenu hier. L’occasion pour les administrateurs de rendre un hommage mérité à Aline Ferrand-Ricquer, Présidente sortante et de la remercier pour tout le travail effectué au sein de l’Etablissement depuis 1998.
Aline a, durant tout son mandat, su mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques permettant à l’EPNAK de relever tous les défis pour servir la cause des personnes en situation de handicap. Son leitmotiv a toujours été de « préserver l’intérêt matériel et moral des personnes accompagnées » par la structure. Elle a impulsé la recherche et les projets innovants et a toujours soutenu la culture, le droit, la citoyenneté et la dignité des personnes en situation de handicap.
Grace à son travail, l’EPNAK a su évoluer dans un secteur médico-social en pleine mutation et une société en perpétuel mouvement.
Merci Aline pour votre implication et votre engagement auprès des professionnels et des personnes accompagnées !
