ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – ESRP LYON

ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – ESRP LYON

Missions :  Au sein du territoire Sud-Est, avec une activité répartie sur les différentes unités, vos activités principales sont les suivantes :

  • accompagnez l’usager lors de la procédure d’orientation,
  • identifiez les potentialités de l’usager et les appuis extérieurs dont il peut bénéficier,
  • soutenez les personnes en situation de handicap dans leur accès aux droits,
  • veillez au suivi des dossiers administratifs (aide à la constitution et mise à jour des dossiers MDPH, …),
  • tenez une veille sociale sur la législation,
  • assurez le développement du réseau partenarial et coordonnez les actions en lien avec les membres du réseau,
  • suivez les signalements activés par la direction de l’unité aux autorités compétentes.

 

Profil : Titulaire d’un diplôme d’assistant de service social (DEASS), vous avez une expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Vous maitrisez l’outil bureautique.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

 

 

 

 

 

Mode de recrutement : Ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable)

Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Classification / Grade : Assistant(e) Social(e) – Catégorie A

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Lyon (69) – Permis B obligatoire – Déplacements réguliers sur le territoire du Sud-Est – Véhicule de service à disposition.

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Assistant Social Assistante Sociale Lyon (69) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-141

 

ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – ESRP LYON

TRAVAILLEUR SOCIAL / TRAVAILLEUSE SOCIALE INTERNAT – H/F – IME GILLEVOISIN

Missions : L’IME de Gillevoisin accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service de l’hébergement, vous :

  • Accompagnez l’adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé.
  • Animez des activités éducatives.
  • Encadrez un groupe d’une dizaine de jeunes sur un lieu de vie (lever, repas, soirée) et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, activité, etc.).
  • Procédez, en collaboration avec d’autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier…) à des évaluations éducatives afin de construire des objectifs de travail permettant l’accompagnement des adolescents dans un projet personnalisé formalisé révisé annuellement.
  • Rédigez différents écrits professionnels.
  • Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant.

 

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme du secteur social de type DEES (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé), DEME, DEAES. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l’aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel.

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein – En internat semaine.

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, AES (selon diplôme). Ces qualifications donnent lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) – Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents.

Date de début du contrat : Dès que possible

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Congés supplémentaires ☒ CET ☒ Diversité et inclusion

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Travailleur Social Travailleuse Sociale Internat Janville-sur-Juine (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : IDF-2026-015

 

ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – ESRP LYON

PSYCHOLOGUE – H/F – IME GILLEVOISIN

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un (e) psychologue. Ce poste est rattaché à l’IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Vous intégrerez une équipe constituée de psychologues cliniciens de différentes approches qui s’inscrit dans un travail en pluridisciplinarité.

 

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de Pole, vous :

  • assurez le suivi psychothérapeutique individuel et/ou groupal, avec votre référentiel et ses outils sur tous les espaces de vie du jeune (ateliers, internat, école, …),
  • pouvez mettre en place des groupes à médiation thérapeutique qui peut se faire avec un professionnel de l’équipe pluridisciplinaire,
  • assurez la passation de bilans psychométriques (WISC V),
  • travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chargés d’insertion, chefs de service) sur le projet et le suivi des jeunes,
  • rédigez des écrits internes et externes (notes psychologiques, comptes rendus annuels de prise en charge),
  • participez à des projets transversaux en lien avec le pôle et l’EPNAK.

 

Le futur psychologue bénéficiera d’un espace de réflexion professionnel d’analyses des pratiques avec l’ensemble des psychologues du pôle. Bien que rattaché(e) au SESSAD, il (elle) travaillera en collaboration avec d’autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l’accompagnement d’enfants TND au sein du pôle.

 

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 minimum (Bac +5 ou plus), Master 2 en psychologie clinique ou développemental. Débutant(e) accepté(e). La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous maîtrisez la passation des tests psychométriques. Vous appréciez la participation à des groupes de travail. Vous avez une bonne capacité d’adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l’aise avec l’informatique : Word, Excel notamment.

 

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.60 ETP)

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) – Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l’accompagnement des adolescents.

Date de début du contrat : Dès que possible

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ Congés supplémentaires ☒ CET ☒ Mobilité interne

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDI Psychologue Janville-sur-Juine (91) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : IDF-2026-014

 

ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – ESRP LYON

INFIRMIER / INFIRMIERE – H/F – SESSAD PEPS POP & ENFANTASTICS

Missions : Le pôle SIS (Socialisation et Inclusion Scolaire) accompagne plus de 220 enfants, adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans, relevant de TND (TSA, DI) avec ou sans troubles psychiques.

 

Par délégation de la Direction de pôle, vous :

  • Tenez le dossier médical des enfants/jeunes (prévention, vaccination, traitements, …) et recueillez les données à l’admission.
  • Contribuez à l’élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées sur le volet santé.
  • Participez aux réunions de service si besoin.
  • Pouvez soutenir les enfants et leurs familles lors de rendez-vous médicaux.
  • Assurez le lien avec les familles et les partenaires extérieurs impliqués dans l’accompagnement à la santé.
  • Participez à des actions de prévention, de formation et d’éducation à la santé en articulation avec les autres IDE du pôle et l’ensemble de l’équipe psycho-éducative.
  • Développez des activités d’acceptation des soins, de désensibilisation aux examens/soins, en animant des ateliers dans un espace de simulation d’actes médicaux/paramédicaux (« salle blanche »).
  • Êtes conseil auprès des équipes et des familles en matière de santé.
  • Assurez la gestion des stocks de matériels.
  • Travaillez en lien avec les autres infirmiers du pôle.
  • Vous impliquez dans la dynamique du pôle et de ses projets.

 

Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier, avez la capacité à travailler de manière autonome, le sens de la communication ainsi que des capacités d’adaptation et d’organisation. Utilisation de l’informatique : Word, Excel, DUI IMAGO.

Ce poste nécessite de travailler le mercredi et une souplesse sur la fin de journée en cas de besoin.

Vous êtes rattaché(e) au service SESSAD PEPS/POP (enfants TSA), aux UEMA et à l’IME Hors les Murs « Les Enfantastics » (enfants TSA). Vous bénéficierez d’une formation de base aux TSA.

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ bruts pour un temps plein. Et de la prime SEGUR 2 de 38€ bruts pour un temps plein.

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Etréchy (91) – Permis B indispensable : déplacements journaliers dans le département de l’Essonne, avec des véhicules de service, dans le cadre de l’accompagnement des adolescents.

Avantages : ☒ Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Avantages CSE ☒ CET ☒ Congés supplémentaires

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDD Accompagnateur Accompagnatrice Répit Oissel (76) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : IDF-2026-013

 

ASSISTANT SOCIAL / ASSISTANTE SOCIALE – H/F – ESRP LYON

ACCOMPAGNATEUR / ACCOMPAGNATRICE RÉPIT – H/F – SESSAD TSA REPIT

L’EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie.

Missions : Placé(e) sous l’autorité du Chef de service du dispositif Répit (Sessad TSA Répit), l’accompagnateur / accompagnatrice de répit a la charge de l’encadrement et de l’animation d’un séjour de répit sans nuitées.

A ce titre, vos activités principales sont :

  • Animer un séjour sans nuitées destiné à des enfants en situation de handicap, en veillant à leur bien‑être, leur sécurité et leur inclusion.
  • Encadrer les temps de repas, accompagner les enfants dans la prise de repas, assurer un cadre serein et sécurisant.
  • Récupérer les enfants aux points de rendez‑vous définis et assurer les trajets aller/retour en toute sécurité.
  • Encadrer et accompagner les sorties extérieures (parcs, activités culturelles, loisirs…), en garantissant la sécurité et l’adaptation des activités aux besoins des enfants.
  • Proposer et animer des ateliers variés : activités créatives, manuelles, sensorielles, ludiques, sportives, adaptées aux capacités et envies de chaque enfant.
  • Participer au bon déroulement du séjour : installation du matériel, participation aux bilans d’équipe, adaptation des activités selon les besoins.
  • Assurer une communication bienveillante avec les familles et l’équipe, tout en respectant les règles de confidentialité et les besoins spécifiques des enfants.

Profil : Titulaire d’un diplôme du secteur médico-social de type Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (D.E.E.S), Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E), Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S), vous possédez une expérience dans le champ du handicap. Le sens de la communication et de l’organisation, l’aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels et l’utilisation de l’informatique WORD et EXCEL sont de sérieux atouts. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des professionnels est une évidence pour vous.

 

 

 

Mode de recrutement : CDD temps plein (1 ETP) – 3 recrutements

Date de contrat : 20 avril 2026 au 24 avril 2026

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon qualification

Poste basé à : Oissel (76) – Permis B obligatoire – déplacements départementaux réguliers (véhicule de service à disposition)

 

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

 

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien ci-après : Offre Emploi CDD Accompagnateur Accompagnatrice Répit Oissel (76) – Recrutement par EPNAK | Hellowork

Référence de l’annonce : 2026-140

 

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