7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Lundi 6 décembre 2021, avait lieu le grand loto au Foyer les Courlis. Angel, la coiffeuse à domicile et attitrée au Foyer, est à l’origine de cette animation.
La grande salle du foyer est aménagée pour l’évènement, le chauffage est en service, les cartons sont disposés sur les tables : les résidents peuvent jouer dans les règles sanitaires.
Les chiffres sur les cartons ont été remplacés par des images pour plus de facilité. Grégoire, Fabrice, Cédric, Paul et Tony remplissent leurs grilles.
Pour chaque carton rempli, le gagnant reçoit un lot composé de produits de beauté, de confiseries et de petits porte-clés confectionnés par les écoliers de Gron.
Une activité matinale idéale pour la saison qui a satisfait un grand nombre de participants.
Yann Jondot, ambassadeur de l’accessibilité nommé par Sophie Cluzel (Secrétaire d’Etat auprès du Premier Ministre en charge des personnes handicapées) travaille avec l’EPNAK dans le cadre de la promotion de l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.
Dans le Grand-Ouest, un article de Ouest France revient sur ce travail partenarial.
L’EPNAK s’est associé à Arnaud Chassery (Sportif et Explorateur) et Yann Jondot (Ambassadeur de l’accessibilité) dans le cadre du projet Handi’Cap sur l’Amazonie sous la forme d’un défi solidaire et sportif pour sensibiliser au handicap, à l’inclusion et à l’accessibilité.
Handi’Cap sur l’Amazonie se déroulera du 28 janvier au 11 février 2022 en Guyane.
Les travailleurs en situation de handicap de l’ESAT EPNAK Auxerre (atelier broderie) ont apporté leurs contributions au projet en confectionnant des polos aux couleurs du projet. Merci à eux et aux professionnels de l’ESAT EPNAK Auxerre.
Un grand merci aux partenaires qui soutiennent le projet :
L’AFTRAL (représenté par son Président Loïc CHARBONNIER) et l’EPNAK (représenté par son Directeur général Emmanuel RONOT) ont signé ce matin au Siège de l’AFTRAL (Paris) une convention de partenariat.
L’AFTRAL, 1er organisme de formation en transport logistique, impulse une politique dynamique pour les personnes en situation de handicap partout en France.
L’AFTRAL et l’EPNAK ont souhaité donc s’associer via un partenariat pour favoriser davantage l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans les métiers du transport et de la logistique partout en France.
« Cette convention met en évidence une vision partagée de l’importance de la sécurisation du parcours de formation, de l’autonomie et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’inclusion professionnelle » Loïc Charbonnier, Président AFTRAL.
« Notre partenariat permet désormais un déploiement national et offre une opportunité supplémentaire de réussite grâce aux savoirs faire complémentaires des deux structures ». Emmanuel Ronot, Directeur général EPNAK.
L’EPNAK s’est associé à Arnaud Chassery (Sportif et Explorateur) et Yann Jondot (Ambassadeur de l’accessibilité) dans le cadre du projet Handi’Cap sur l’Amazonie sous la forme d’un défi solidaire et sportif pour sensibiliser au handicap, à l’inclusion et à l’accessibilité.
Handi’Cap sur l’Amazonie se déroulera du 28 janvier au 11 février 2022 en Guyane avec plusieurs points d’étape :
Déplacement à Saül dans le cadre de l’accessibilité des communes
Défi sportif autour du kayak avec les jeunes en situation de handicap du GCSMS à Saint-Laurent-du-Maroni
Rencontre avec les autorités de la Collectivité Territoriale de Guyane à Cayenne
Dépistage et examens de vue à Camopi et défi sportif avec les jeunes de Camopi (natation et kayak)
etc
Nous ferons des lives Facebook et Instagram pendant toute la durée de cette belle aventure humaine et solidaire ! Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux.
Un grand merci aux partenaires qui soutiennent le projet :
Les personnes accueillies, les administrateurs (sous la présidence de Françoise Tenenbaum), les professionnels (sous la direction d’Emmanuel Ronot) de l’EPNAK se joignent pour vous souhaiter une très belle année 2022 !
On espère qu’elle sera pour vous et vos proches une année sous le signe de l’ADN de l’EPNAK : de l’audace, de l’engagement et de l’agilité !
![[VŒUX 2022]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/01/voeux-21-EPNAK.jpg)
