7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d’un projet citoyenneté et de lien social, 5 jeunes de l’IME EPNAK Les Isles, accompagnés de leur éducatrice, se sont engagés depuis novembre 2019 chaque jeudi matin (pendant la période hivernale) et une fois tous les 15 jours (pendant la période estivale) à se rendre à Appoigny afin d’aider les bénévoles des Restos du cœur. Ils donnent un coup de main et aident à préparer des palettes alimentaires destinées à l’approvisionnement des 13 centres icaunais.
L’accueil chaleureux des bénévoles les entrainent dans leur dynamisme et leur positivité.
Tous les jeunes s’impliquent avec enthousiasme autour des tâches confiées, ils gagnent en maturité et en assurance. Ils créent des liens tous ensemble et partagent des bons moments.
Régulièrement, le responsable félicite et remercie les jeunes pour leur démarche auprès des personnes démunies.
Emmanuel Ronot a achevé son périple des unités EPNAK du Sud-Ouest par une visite de Limoges le 6 janvier. De bons moments passés avec une équipe renouvelée, jeune et dynamique ! Il a pu notamment participer à un speed dating gastronomique : un format très original pour échanger avec les professionnels et en savoir plus sur les projets.
Bravo pour la mise en place du parcours préparatoire. Un clin d’œil spécial à Mathieu, Véronique, Antonio et Sophie. Bravo encore une fois à Sébastien Jacquet pour le management de ce territoire.
Après Muret en début de semaine, Emmanuel Ronot s’est rendu à Bordeaux dans le cadre de sa tournée des unités de l’EPNAK. Que de changements aussi ! Mise en place de parcours de Préparatoire, du FLI, du FLE, de la Prépa Projet et BPJEPS… Des parcours de formation dans les murs, hors les murs et en Formation Accompagnée en droit commun. Des titres professionnels qui fleurissent vers la création de plateformes !
Une ambiance métamorphosée ! Des sourires, de l’entrain, enfin beaucoup d’ADN epnakien (Engagement, Audace et Agilité).
Projet remarquable : Stéphane et Théophane ont présenté la Plateforme d’Accompagnement à Distance. Cet outil développé par l’EPNAK, permet la mise en place de cessions de formation en direct et en temps réel. C’est une sorte de classe virtuelle très interactive. Les stagiaires chattent pendant le temps de la formation avec le formateur et entre eux. Une FAQ portant sur le cours est aussi ouverte. A la fin du cours, une vidéo sous forme de replay est générée pour une utilisation sur le long terme.
Bravo à Véronique, Emilie, Ilham et leurs équipes ! Que de chemin parcouru depuis quatre ans !
Bravo encore à Sébastien pour le pilotage territorial !
Pour bien démarrer l’année 2021, Emmanuel Ronot a entamé une visite des unités de l’EPNAK en commençant par le Sud-Ouest. Lundi 4 janvier, il s’est rendu sur le site de Muret (Sud de Toulouse), Il a pu constater avec admiration tout le chemin parcouru depuis quatre ans.
La transformation du CRP en Plateforme d’Accompagnement Orientation (le Pré) Formation et Inclusion Professionnelle – PAOFIP – est en très bonne voie !
Bravo à Gilles, Anne, Laurent et leurs équipes ! Bravo à Sebastien Jacquet, Directeur Territorial de EPNAK Sud-Ouest.
Cette année fut particulière pour tous…On espère cependant que la magie des fêtes a opéré chez vous, pour vous… Du Nord au Sud, d’Est en Ouest, sur les territoires de l’EPNAK (et des structures sous mandat de gestion), les professionnels et les personnes que nous accompagnons ont tenu à vous adresser personnellement des mots doux. Découvrez-les dans notre nouvelle vidéo.
