7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance et Famille
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
Les équipes mobiles
Bien Vieillir et Citoyenneté
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance et Famille
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
Les équipes mobiles
Bien Vieillir et Citoyenneté
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
• EPCAPA (Côte d’Or)
• Le GCSMS Handicap d’un continent à l’autre
• Le GCSMS Yonne
• Le GCSMS PAD+
Faciliter la construction de réponses individualisées en réduisant les inégalités entre les territoires par la mise en place de partenariats durables.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Fondé en 1887, l’EPNAK se réinvente, propose, crée, sans jamais renier ses principes originels.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des données récentes pour mieux comprendre l’EPNAK et son évolution.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
lundi 19 juillet 2021 | Actualités
mardi 13 juillet 2021 | Actualités, Direction Générale
L’EPNAK s’engage une nouvelle fois avec Arnaud Chassery, président de l’association Alopias, et Yann Jondot, ambassadeur de l’accessibilité, pour une expédition guyanaise. Bon visionnage !
Pour en savoir plus sur l’expédition et nous soutenir
Merci à l’ADAPEI Guyane, au GCSMS Guyane Handicap d’un Continent à l’Autre, à l’UFR des Sciences de Santé, et à la SOCIETE DES EXPLORATEURS FRANCAIS pour leur soutien !
mardi 13 juillet 2021 | Actualités, Direction Générale
Emmanuel RONOT
Directeur général
Le Président de la République, lors de son allocution hier soir, a annoncé deux choses importantes. Tout d’abord la vaccination devient obligatoire pour tous les personnels soignants et ceux travaillants auprès des personnes âgées et handicapées.
L’EPNAK, en tant qu’Etablissement Public médico-social, soutient pleinement cette décision. La vaccination est un rempart très efficace contre la diffusion du Covid et limite considérablement les formes graves et donc la mortalité des personnes vulnérables que nous accompagnons.
La vaccination est aujourd’hui libre (à partir de 12 ans) et très facile d’accès, près de chez soi et même sur nos lieux de vacances.
La deuxième annonce concerne la généralisation du Pass Sanitaire. Pour les visites, les sorties culturelles et ainsi la majeure partie des activités des établissements et services de l’EPNAK, le Pass Sanitaire va devenir obligatoire aussi. Nos équipes se préparent pour qu’à la rentrée, ce dispositif soit opérationnel.
D’ici là, protégez-vous, protégeons-nous, soyons tous vaccinés ! Je vous souhaite un bel été !
lundi 12 juillet 2021 | Actualités, SESSAD TSA
[Le SESSAD PEP’S déménage !]
La semaine dernière, le SESSAD PEP’S quittait le château de Gillevoisin pour se rapprocher d’Etrechy dans de nouveaux locaux ! Toutes les équipes se sont mobilisées, accompagné par les travailleurs de l’ESAT de Chagrenon, pour déplacer le matériel d’un local à un autre. Retrouvez donc le SESSAD PEP’S au 2 rue des Tulipiers à Etrechy !
#sessad #etrechy #epnak
![[Surprise à l’ESAT et surprise de l’Hantr’Act !]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2021/07/esat-Laila-cadeau-repas-1080x675.png)
jeudi 1 juillet 2021 | ESAT de Chagrenon
jeudi 24 juin 2021 | Direction Générale
L’EPNAK s’est associé avec l’Université Technologique de Belfort-Montbéliard (UTBM) pour monter le projet G’Handy avec le soutien du Dr Philippe Guérin.
Le projet G’Handy est né du souhait de rechercher des solutions pour offrir des gants de protection adaptés aux ouvriers dont les mains ont été abimées ou déformées par leur activité (ou ayant des malformations initiales).
Quatre étudiants en master en ergonomie design et mécanique industrielle en ont fait leur sujet de recherche pratique.
La soutenance de leur projet s’est déroulée mardi dernier et les étudiants ont pu présenter leurs maquettes et prototypes.
Le projet se poursuivra à la prochaine rentrée pour aller plus loin. Merci à l’UTBM Crunch Lab pour leur appui !
