7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
Nos sportifs du Sud-Ouest et de la Bourgogne-Franche-Comté ont franchi la ligne d’arrivée ce midi !
Ils sont fatigués mais heureux d’avoir relevé ce challenge entre collègues pour une noble cause aux côtés d’Oxfam : soutenir lutter contre la faim et les inégalités dans le monde.
L’EPNAK remercie les partenaires qui ont financé leurs participations et est reconnaissant de tous les soutiens reçus (collègues, personnes accueillies, familles et proches). Vous avez été nombreux à vous connecter au direct hier pour les encourager dans la poursuite de leur course la nuit.
« Je suis fier du challenge réalisé par mon équipe du Sud-Ouest et les collègues de Bourgogne. Beaucoup de bonne humeur, d’entente et de don de soi ! Bravo à tous ! Un grand merci aux collègues qui ont assuré l’intendance pendant cette course et aux supporters sur place et à distance. » Sébastien JACQUET – Directeur territorial EPNAK Sud-Ouest.
L’EPNAK soutient le projet Handi’Cap sur l’Amazonie piloté par l’Association Alopias. Afin de de lever des financements pour l’association, l’EPNAK organise une soirée guyanaise le 24 septembre au restaurant de l’ESAT EPNAK d’Auxerre avec un menu 100% guyanais pour faire voyager vos papilles !
Inscrivez-vous vite ! Les places sont limitées !
Pour en savoir plus sur le projet Handi’Cap sur l’Amazonie, un site web est disponible : https://handicapamazonie.epnak.org/
Le Groupe UGECAM et l’EPNAK ont signé ce jour une convention de partenariat pour développer ensemble la PAD+ : une Plateforme d’Accompagnement à Distance, inclusive et accessible à destination du secteur de la réadaptation professionnelle (personnes handicapées en formation, professionnels médico-sociaux et formateurs).
La signature de la convention s’est déroulée dans les locaux de la FAGERH, la Fédération qui gère les établissements de réadaptation professionnelle en France en présence de son Président Bernard Laferrière et des deux signataires Anne Moutel-Seiller (Directrice Groupe UGECAM) et Emmanuel Ronot (Directeur EPNAK).
« Après la PAD EPNAK, nous lançons avec l’UGECAM, et sous l’égide de la FAGERH, la PAD +. A travers cette convention, nous réunissons les compétences de nos deux organisations, renforcées des Entrepreneurs d’Intérêt Général, ensemble pour développer une plateforme numérique. L’Appel à projet de la DINUM a permis la concrétisation de ce projet.
Merci Anne pour ce beau partenariat entre nos deux structures et rendez-vous dans un an pour le lancement de l’application… » Emmanuel Ronot, Directeur général EPNAK.
Les salariés des trois sites de la Direction générale (Evry, Auxerre et Sens) se sont retrouvés vendredi dernier pour une Journée de cohésion afin de démarrer la rentrée du bon pied !
Un évènement organisé pour se retrouver, intégrer les nouveaux arrivants, échanger, rire, bref passer un bon moment ensemble dans le cadre bucolique du Château de Vincelles dans l’Yonne.
Un moment de team building autour d’activités sportives, culturelles, artistiques dans la joie et la bonne humeur !
Un grand merci à nos VIP des territoires EPNAK qui ont rendu cette journée unique.
Un clin d’œil tout particulier aux organisateurs (le COPIL QVT EPNAK) et à notre hôtesse Géraldine qui nous a ouvert les portes du Château de Vincelles.
C’est la rentrée aujourd’hui ! Les enfants ont repris le chemin des classes ce matin ! A l’EPNAK, nous souhaitons à tous une bonne rentrée. Nos professionnels s’engagent et continuent d’œuvrer pour l’inclusion scolaire des jeunes en situation de handicap partout en France ! Notre ambition : que chacun trouve sa place dans une société plus inclusive et plus respectueuse des différences !
L’EPNAK s’engage une nouvelle fois avec Arnaud Chassery, président de l’association Alopias, et Yann Jondot, ambassadeur de l’accessibilité, pour une expédition guyanaise. Bon visionnage !
Pour en savoir plus sur l’expédition et nous soutenir
