7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance et Famille
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
Les équipes mobiles
Bien Vieillir et Citoyenneté
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Compétences et inclusion professionnelle
Compétences et inclusion professionnelle
Socialisation et inclusion scolaire
Habitat et inclusion sociale
Protection de l’enfance et Famille
Offre de répit
Accueil et accompagnement médicalisés
Les équipes mobiles
Bien Vieillir et Citoyenneté
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
• EPCAPA (Côte d’Or)
• Le GCSMS Handicap d’un continent à l’autre
• Le GCSMS Yonne
• Le GCSMS PAD+
Faciliter la construction de réponses individualisées en réduisant les inégalités entre les territoires par la mise en place de partenariats durables.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Fondé en 1887, l’EPNAK se réinvente, propose, crée, sans jamais renier ses principes originels.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des données récentes pour mieux comprendre l’EPNAK et son évolution.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
mercredi 17 novembre 2021 | Actualités, Direction Générale
mercredi 17 novembre 2021 | Actualités, Direction Générale
Yann Jondot, ambassadeur national de l’accessibilité nommé par Sophie Cluzel, porte le projet sur l’accessibilité dont l’objectif est le déploiement de jeunes volontaires en Service Civique sur cette mission d’intérêt général. Ces volontaires accompagneront les communes ou établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) afin d’apporter au plus près du terrain l’information et le soutien dont les gestionnaires de petits ERP ont besoin : sensibilisation aux enjeux de l’inclusion des personnes en situation de handicap, accompagnement et conseils pour l’éventuelle réalisation de travaux d’accessibilité, dont la diffusion d’informations relatives aux aides locales permettant de les financer.
L’EPNAK dans le cadre de sa politique « Accessibilité pour tous et partout », souhaite s’engager dans la démarche. Emmanuel Henry, chargé de mission à l’Agence de Service Civique, est intervenu mardi dernier lors du Comité National de Direction des Territoires de l’EPNAK auprès des directeurs pour expliquer la démarche et voir avec eux comment mener à bien ce projet avec le soutien de l’EPNAK.
Pour en savoir plus sur le projet : https://handicap.gouv.fr/devenez-ambassadeurs-de-laccessibilite
mardi 16 novembre 2021 | Actualités, Direction Générale, IME de Gillevoisin
mardi 16 novembre 2021 | Actualités, Direction Générale
Dans le cadre de la 25ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, l’EPNAK Guyane participera demain à la Première Edition du Festival Handi-Graff en Guyane de 9h à 17h dans les locaux du Serac Guyane à Rémire-Montjoly !
Venez retrouver les artistes et néophytes !
Au programme : création de 2 œuvres murales, initiation à la Langue des Signes, « Construire un Projet Professionnel », vote de la meilleure œuvre et remise des prix.
lundi 15 novembre 2021 | Actualités, Direction Générale
Une délégation de professionnels de l’APADAG (Association des Parents et Amis des Déficients Auditifs de Guyane) est actuellement à l’Institut Départemental Gustave Baguer (Asnières-sur-Seine) pour des échanges de pratiques professionnelles. Ces deux structures sont sous mandat de gestion par l’EPNAK.
Le lien de l’EPNAK avec la Guyane est né des partenariats entre établissements et équipes de professionnels autour de problématiques partagées. L’APADAG en Guyane et l’IDGB en Métropole ont décidé, sous l’impulsion de Laïla BOUGIS et Jérôme DOMEC, Directeurs Territoriaux EPNAK, de créer des ponts entre eux pour évoquer leurs pratiques, leurs problématiques, leurs outils… et s’enrichir mutuellement.
Les premiers échanges en Ile de France ont lieu depuis ce matin sur toute la semaine et seront suivis d’autres, d’un continent à l’autre.
mercredi 10 novembre 2021 | Actualités, Direction Générale
Le Duoday est un dispositif qui vise à optimiser par la rencontre directe entre des employeurs et des personnes en situation de handicap, l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail. La prochaine édition se tiendra le jeudi 18 novembre 2021 dans le cadre de la Semaine Européenne des Personnes Handicapées (SEEPH).
L’EPNAK s’inscrit dans la dynamique du Duoday à deux niveaux :
– accueillir des personnes en situation de handicap dans ses unités et plateformes ;
– mettre à disposition des personnes en situation de handicap auprès d’entreprises.
Pour en savoir plus, consulter le site Duoday.fr
