Mardi dernier, la Direction de l’EPNAK BFC en collaboration avec son Service des Ressources Humaines a réuni ses équipes : membres élus au CSE, représentants de proximité et l’ensemble du Comité de Direction, autour d’un sujet essentiel : prévenir les risques psychosociaux et renforcer la qualité de vie et des conditions de travail.
💡 Une matinée riche en apports :
- Définition des RPS par la CARSAT, réalisée par Florence DERANT, Contrôleur CARSAT, et Marina SECHER, Ingénieur Conseil CARSAT
- Présentation des outils QVCT par Sandrine Villetard, Chargée de mission Santé Sécurité Conditions de Travail à l’EPNAK
- Découverte de l’outil Ennéagramme avec Ibtissame Chafiki, Représentante de l’Outil.
🤝 Un après-midi dédié aux ateliers participatifs pour échanger, co-construire et innover : regards croisés, bonnes pratiques, découverte de l’Ennéagramme et jeu « KESKISTRESS ? ».
👉 La QVCT et la prévention des RPS sont des démarches continues. Cette journée a permis de comprendre, partager et construire ensemble des pistes concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail. Ce séminaire marque une étape importante vers un environnement de travail plus serein et collaboratif.
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