Le Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure en un collectif de plusieurs unités :  EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin et l’Arche), d’un accueil de jour, d’un habitat partagé et d’un SAVS et une autre unité.

Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de :

– L’EANM l’Arche (Etablissement d’accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis  2006 situé à Sens. Il héberge 23 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.

Missions :

• Être en lien fonctionnel avec le Chef de Service de l’unité pour soutenir la réflexion au sein de l’équipe accompagnante.
• Apporter un éclairage clinique et théorique sur le fonctionnement psychique des personnes accueillies.
• Favoriser la compréhension auprès de l’équipe, des enjeux, des compétences et des limitations des personnes accueillies, avec le respect des outils qui sont propres à votre orientation professionnelle.
• Contribuer à la réflexion, à l’élaboration et à la co-construction du projet personnalisé de chaque personne accueillie en collaboration avec l’équipe éducative lors de temps dédiés.
• Contribuer par votre analyse aux différentes réunions institutionnelles, organisationnelles, et transversales du Pôle Habitat et Inclusion sociale.
• Développer le travail avec les familles.
• Mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs.

Profil : Titulaire d’un Master 2 de Psychopathologie clinique ou de psychologie du développement ou de neuropsychologie, disposer d’une expérience dans le champ du handicap serait un plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un esprit d’équipe. Vous savez partager vos compétences et êtes force de propositions. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI à temps partiel adaptable en fonction des possibilités

Date de début du contrat : dès que possible

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) avec reprise ancienneté. Congés trimestriels (3×6 jours à proratiser au temps de travail)

Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette classification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Poste basé à : Sens (89) – Permis de conduire souhaiter. 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Thierry SAUVAIN – Directeur Adjoint  thierry.sauvain@epnak.org

 Référence de l’annonce :2024-113

 Pôle Habitat et Inclusion Sociale se structure en un collectif de plusieurs unités :  EANM (les Genêts, les Courlis, les Chênes Bertin et l’Arche), d’un accueil de jour, d’un habitat partagé et d’un SAVS et une autre unité.

Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de deux de ses unités :

– l’EANM les Chênes Bertin (Etablissement d’accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis  1989, situé à Sens. Il héberge 39 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.

L’EANM l’Arche (Etablissement d’accueil non médicalisé) un foyer de vie ouvert depuis  2003 situé à Sens. Il héberge 23 adultes en situation de handicap intellectuel et psychique, avec pour mission le maintien et le développement de leur autonomie.

Missions :

• Être en lien fonctionnel avec le Chef de Service de l’unité pour soutenir la réflexion au sein de l’équipe accompagnante.
• Apporter un éclairage clinique et théorique sur le fonctionnement psychique des personnes accueillies.
• Favoriser la compréhension auprès de l’équipe, des enjeux, des compétences et des limitations des personnes accueillies, avec le respect des outils qui sont propres à votre orientation professionnelle.
• Contribuer à la réflexion, à l’élaboration et à la co-construction du projet personnalisé de chaque personne accueillie en collaboration avec l’équipe éducative lors de temps dédiés.
• Contribuer par votre analyse aux différentes réunions institutionnelles, organisationnelles, et transversales du Pôle Habitat et Inclusion sociale.
• Développer le travail avec les familles.
• Mettre en place des suivis individuels et/ou collectifs.

Profil : Titulaire d’un Master 2 de Psychopathologie clinique ou de psychologie du développement ou de neuropsychologie, disposer d’une expérience dans le champ du handicap serait un plus.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un esprit d’équipe. Vous savez partager vos compétences et êtes force de propositions. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

 Mode de recrutement : CDI à temps complet modulable selon vos disponibilités

Date de début du contrat : 16/09/24

Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) avec reprise ancienneté. Congés trimestriels (3×6 jours à proratiser au temps de travail)

Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette classification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Poste basé à : Courtois sur Yonne (89) – Permis de conduire souhaiter. 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Thierry SAUVAIN – Directeur Adjoint  thierry.sauvain@epnak.org

Référence de l’annonce : 2024-104

L’équipe ESCALE accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs (0-21 ans) en situation de handicap, actuellement pris en charge conjointement par l’Aide Sociale à l’Enfance et la Maison Départementale des Personnes Handicapées de l’Yonne (ou en voie de l’être). Le dispositif est porté par 3 organisations : l’EPNAK, La Vie au Grand Air-Priorité Enfance et Enfance Jeunesse en Avallonnais.

Vos missions :

• Etablir des bilans cognitivo-comportementaux à l’aide de tests psychométriques, scientifiquement validés.
• Aider au diagnostic d’un trouble neurodéveloppemental et suivre son évolution.
• Etablir un profil cognitif et proposer des prises en charge de remédiation, en groupe ou en individuel (compensation ou récupération de la fonction cognitive), visant à l’autonomie et l’épanouissement de la personne.
• Définir les orientations thérapeutiques et/ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagnée, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution.
• Organiser le cadre de prise en charge psychologique (dispositifs d’intervention, planning, structures adaptées…) et coordonner l’action thérapeutique et/ou psychopédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer et contribuer aux réunions de PPA (bilan thérapeutique, évaluation, préconisations de travail…).
• Rendre compte, analyser et observer : argumenter votre point de vue thérapeutique.
• Produire des documents transmissibles à des tiers (note d’information, bilan, MDPH…).
• Participer aux réunions institutionnelles et d’équipes.
• Aider les familles (et l’équipe de professionnels) dans la définition du projet individuel notamment en ce qui concerne les adaptations environnementales.
• Participer à la réalisation du projet d’unité.

Profil : Vous êtes titulaire du Titre de psychologue (DESS ou Master 2 Psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, neuropsychologie, psychologie du travail, psychologie du développement…). La connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement du public déficient intellectuel est un sérieux atout.

Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.40 ETP).

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 Niveau 1. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : Dès que possible                                                                      

Poste basé à : Auxerre (89).

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation): cecile.thalen@epnak.org