7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
7 directions territoriales déployées pour faire évoluer notre offre au plus près des besoins des personnes en situation de handicap.
Notre offre médico-sociale
7 territoires, 35 centres aux typologies de handicap très variées. Nous mobilisons toutes les compétences et l’expertise de nos professionnels pour apporter une réponse individualisée à chacun dans une logique inclusive.
Apporter une réponse la plus large possible sur les territoires où nous sommes présents grâce à l’intégration réussie d’autres structures et la construction de partenariats pérennes pour faciliter les transitions dans les parcours.
L’ambition de l’équipe Recherche & Innovation est de permettre la rencontre des personnes en situation de handicap avec le monde de la Recherche et celui de l’Industrie pour construire ensemble des solutions apportant plus d’autonomie et une meilleure qualité de vie. Ce faisant, nous nous inscrivons avec nos partenaires dans une méthodologie s’inspirant des living lab ou laboratoires vivants.
Notre principale mission : accueillir et accompagner des enfants, des adolescents et des adultes handicapés et contribuer à leur insertion sociale et professionnelle.
Pour de plus amples informations sur notre fonctionnement, nos activités et services, contactez-nous ! Si vous souhaitez contacter une unité en particulier, nous vous invitons à vous rendre directement sur la page de l’unité concernée dans Notre offre.
Des actions guidées par nos valeurs, issues de notre histoire et de notre engagement à toujours mieux accompagner les personnes en situation de handicap.
L’aide-soignant (AS), AES ou AMP, a pour mission d’accompagner dans sa globalité les usagers accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d’autonomie et leurs aptitudes. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire il propose et conduit des activités dans le but de faciliter leur autonomie, leur socialisation, et leur intégration dans la société.
A ce titre, vous
Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l’environnement.
Participez et rédigez les différents écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement de la personne accueillie.
Préparez et animez des activités individuelles et collectives, grâce à l’utilisation d’outils et techniques éducatives.
Assurez l’entretien de l’environnement immédiat (hygiène des locaux) de la personne accueillie.
Participez à l’élaboration, l’analyse, la mise en œuvre, le respect et l’évaluation des projets individualisés et plan de répit.
Proposer des solutions de répit pour les aidants.
Accompagnement en extérieur ou à domicile d’adultes ou d’enfants dans le cadre du répit proposé aux aidants.
Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES, vous savez utiliser les techniques adaptées aux personnes accueillies (qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité). Vous avez la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, le sens de l’observation et l’esprit d’initiative. Vous savez utiliser les outils informatiques et avez la capacité de communiquer et de rédiger des transmissions. Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle avec des personnes déficientes intellectuelles et/ou TSA.
Mode de recrutement : CDI à temps plein, horaires d’internat (soirées possibles + week end+ fériés)
Convention collective : CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées)
Classification : AS, AMP ou AES. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein.
Date de début du contrat : 28/10/2024
Poste basé à : EAM « Les Champs Blancs » 10 avenue Amélia 89300 Joigny
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Le 31 mai 2023, la « Fête de Printemps » s’est tenue à l’EPNAK EAM des Champs Blancs à JOIGNY.
L’internat et l’externat des Champs Blancs accueillent des hommes et des femmes adultes en situation de handicap avec des troubles autistiques. Depuis plus de trois ans, notamment suite à la période de crise sanitaire, l’établissement n’avait plus ouvert ses portes au public. À l’initiative de professionnels accompagnants, dans un objectif de partage, de relations, de bien être autour d’activités partagées, l’équipe a porté un projet ambitieux d’ouverture au public.
Pour nous aider à réaliser ce projet, des partenaires publics ou privés du territoire ont été sollicités, ainsi que les familles et les collègues. Le soutien a été important.
La mairie de Joigny a participé matériellement et humainement à la réussite de cet évènement.
En lien avec le CCAS, UFO STREET a proposé l’installation d’activités sportives et créatives pour notre public comme pour des jeunes du quartier.
Les entreprises BARON, JOVIDOR, Bricomarché, La boutique de LALIE, Le Marché des Affaires, la Librairie Bis Répétita nous ont gracieusement fait don d’objets ou de produits que nous avons pu mettre en vente dans nos stands, vide grenier et vide jardin, au bénéfice des personnes accueillies aux Champs Blancs.
Sous un beau soleil, l’ambiance était sereine et le plaisir partagé.
Au son du groupe de musique Kaf’Oustik, les résidents, les visiteurs, familles, partenaires et bénévoles ont participé au Tir à l’Arc, Chamboul’tout, à la pêche aux canards, à l’atelier percussion, à la réalisation d’une fresque, au parcours vélo, la médiation canine, la visite du jardin… Cinq Clowns bénévoles ont animé les espaces et l’intervenante en réflexologie plantaire a offert un espace de détente et apaisement.
La restauration et la buvette tenues par les bénévoles de l’APEIS et les professionnels ont été très sollicités, les tables placées à l’ombre des arbres ou des barnums, ont offert des moments de convivialité pour les participants.
Les jeunes accompagnés par l’IME Sainte Béate, ainsi que les visiteurs de la MAS d’Augy ont expérimenté chaque activité, visité chaque stand et sont repartis avec le sourire et les lots gagnés. Tandis que des personnes accueillies, leurs familles ou accompagnants dansaient jusqu’à la fin de l’après-midi au son de la musique réunionnaise.
Les étudiants de l’IRTESS et de l’IFMS de Joigny ont pu porter un regard différent sur le travail professionnel dans un établissement médico-social qui est avant tout le lieu de vie des résidents des Champs Blancs.
Grâce à tous, professionnels, collègues d’autres établissements ou services, bénévoles, partenaires, cet évènement a été une belle réussite ce qui a récompensé les mois de travail et d’investissement pour ce projet.
3 Unités et Services de l’EPNAK Bourgogne-Franche-Comté vont participer au forum « Accompagner et soutenir les aidants familiaux » qui se déroulera 🗓 le jeudi 27 avril 2023 de 14h00 à 17h00 à la Salle des fêtes de Ligny-le-Châtel.
Les 3 services concernés sont :
👉 la communauté 360,
👉 la plate-forme de répit la Parenthèse,
👉 le PCPE le Trait d’Union.
Ce forum à l’initiative de l’UDAF Yonne, est ouvert à tous : aux familles et aux professionnels.
![[FÊTE DU PRINTEMPS À L’EAM DES CHAMPS BLANCS DE JOIGNY]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/06/fete-printemps-header-1080x675.jpg)
![[FORUM : ACCOMPAGNER ET SOUTENIR LES AIDANTS FAMILIAUX]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2023/04/header-forum-1080x675.jpg)
![[La gazette de l’EAM Joigny]](https://www.epnak.org/wp-content/uploads/2022/07/EAM-Champs-Blanc-1024x675.jpg)
