Établissement et service
de Préorientation
et de Réadaptation Professionnelle
POUR QUI ?
POUR TOUT BÉNÉFICIAIRE À PARTIR DE 16 ANS :
- Reconnu travailleur en situation de handicap ou dont la demande initiale de reconnaissance ou de renouvellement est en cours d’examen ;
- Quel que soit le handicap ;
- Salarié ou fonctionnaire ;
- Demandeur d’emploi ;
- Travailleur d’ESAT ;
Le temps de la formation, les personnes ont le statut de « stagiaires de la formation professionnelle ».
POURQUOI ?
- Pour élaborer et valider son projet d’insertion professionnelle
- Pour accompagner et projeter un retour/accès à l’emploi
COMMENT ?
- Un parcours personnalisé et un accompagnement global
- Un appui à l’émergence et au développement des compétences tout en levant les freins à l’insertion
- Une durée et un rythme adaptés aux besoins
- Une organisation modulable : temps individuels et/ou collectifs, en autonomie ou accompagnés
NOS MOYENS
14 PLACES SUR SITE
- Un espace polyvalent
- Un espace atelier pré-professionnel
- Un espace activité tertiaire
20 PLACES EN DISPOSITIF FORMATION ACCOMPAGNÉE (DFA)
Pour plus d’informations concernant ce dispositif, cliquez sur le lien ci-dessous :
L’équipe pluridisciplinaire
Des experts médico-sociaux pour une réponse personnalisée :
- Formateurs
- Référent de parcours
- Psychologue du travail
- Neuropsychologue
- Ergothérapeute
- Assistant de service social
- Éducateur APA
- Infirmiers
- Chargés d’Insertion Professionnelle
- Chargés Relations Employeurs
En pratique
PRÉORIENTATION
Permet au bénéficiaire de se projeter dans un avenir professionnel réaliste.
Durée : 14 semaines
PHASE 1 : LE BILAN
Pour faire émerger les ressources et les contraintes dans les domaines suivantes :
- Vie quotidienne et courante
- Vie relationnelle, affective et familiale
- Santé
- Habitat
- Activités (dont l’emploi)
PHASE 2 : ÉLABORATION DE PROJET
Pour définir avec la personne un projet d’insertion professionnelle selon :
- Ses capacités
- Ses désirs
PHASE 3 : VALIDATION DU PROJET
Pour valider le projet par une ou plusieurs période(s) de mise en situation professionnelle
PRÉPARATOIRE
Prévient les ruptures de parcours de reconversion professionnelle.
Durée : 2 à 12 mois renouvelable
CONSOLIDATION DU PROJET
- Exploration du bassin d’emploi
- Accompagnement au transfert de compétences
- Immersion en entreprise
REMISE À NIVEAU
- Compétences orales et écrites
- Bureautique
- Française Langue étrangère (FLE)
BOOST EMPLOI
- Stage en milieu professionnel
- Techniques de recherche d’emploi
DISPOSITIF FORMATION ACCOMPAGNÉE – DFA
POUR QUI :
Une personne reconnue travailleur en situation de handicap (RQTH), ayant un besoin d’accompagnement médico-psycho-social pour suivre une formation dans le droit commun.
Pour plus d’information au sujet du DFA, cliquez sur le lien ci-dessous :
L’équipe
Responsable de la structure : Céline Perrot
Cheffe de service : Delphine Le Gall
Coordinatrice de dispositif : Gwenola Boussaton Cousin
Formatrice psychologue du travail : Nadia Mahboub Roy
Formatrice technique et généraliste : Christelle Augé
Notre équipe est également composée de professionnels médico-psycho-sociaux et insertion de l’ESRP de Limoges auquel nous sommes rattachés.
Notre équipe vous accueille du lundi au jeudi de 9h à 12h00 et de 13h00 à 16h30.
Le vendredi, notre équipe vous accueille jusqu’à 16h30.
Vous pouvez nous contacter par téléphone au 06 98 40 94 62 ou par mail à contact17@epnak.org
