Établissement et service
de Préorientation
et de Réadaptation Professionnelle
POUR QUI ?
POUR TOUT BÉNÉFICIAIRE À PARTIR DE 16 ANS :
- Reconnu travailleur en situation de handicap ou dont la demande initiale de reconnaissance ou de renouvellement est en cours d’examen ;
- Quel que soit le handicap ;
- Salarié ou fonctionnaire ;
- Demandeur d’emploi ;
- Travailleur d’ESAT ;
Le temps de la formation, les personnes ont le statut de « stagiaires de la formation professionnelle ».
POURQUOI ?
- Pour élaborer et valider son projet d’insertion professionnelle
- Pour accompagner et projeter un retour/accès à l’emploi
COMMENT ?
- Un parcours personnalisé et un accompagnement global
- Un appui à l’émergence et au développement des compétences tout en levant les freins à l’insertion
- Une durée et un rythme adaptés aux besoins
- Une organisation modulable : temps individuels et/ou collectifs, en autonomie ou accompagnés
NOS MOYENS
14 PLACES SUR SITE
- Un espace polyvalent
- Un espace atelier pré-professionnel
- Un espace activité tertiaire
20 PLACES EN DISPOSITIF FORMATION ACCOMPAGNÉE (DFA)
Pour plus d’informations concernant ce dispositif, cliquez sur le lien ci-dessous :
L’équipe pluridisciplinaire
Des experts médico-sociaux pour une réponse personnalisée :
Formateurs
Référent de parcours
Psychologue du travail
Neuropsychologue
Ergothérapeute
Assistant de service social
Éducateur APA
Infirmiers
Chargés d’Insertion Professionnelle
Chargés Relations Employeurs
En pratique
PRÉORIENTATION
Permet au bénéficiaire de se projeter dans un avenir professionnel réaliste.
Durée : 14 semaines
PHASE 1 : LE BILAN
Pour faire émerger les ressources et les contraintes dans les domaines suivantes :
- Vie quotidienne et courante
- Vie relationnelle, affective et familiale
- Santé
- Habitat
- Activités (dont l’emploi)
PHASE 2 : ÉLABORATION DE PROJET
Pour définir avec la personne un projet d’insertion professionnelle selon :
- Ses capacités
- Ses désirs
PHASE 3 : VALIDATION DU PROJET
Pour valider le projet par une ou plusieurs période(s) de mise en situation professionnelle
PRÉPARATOIRE
Prévient les ruptures de parcours de reconversion professionnelle.
Durée : 2 à 12 mois renouvelable
CONSOLIDATION DU PROJET
- Exploration du bassin d’emploi
- Accompagnement au transfert de compétences
- Immersion en entreprise
REMISE À NIVEAU
- Compétences orales et écrites
- Bureautique
- Française Langue étrangère (FLE)
BOOST EMPLOI
- Stage en milieu professionnel
- Techniques de recherche d’emploi
DISPOSITIF FORMATION ACCOMPAGNÉE – DFA
POUR QUI :
Une personne reconnue travailleur en situation de handicap (RQTH), ayant un besoin d’accompagnement médico-psycho-social pour suivre une formation dans le droit commun.
Pour plus d’information au sujet du DFA, cliquez sur le lien ci-dessous :
Visitez nos espaces
L’équipe
Responsable de la structure : Quentin MORET
Cheffe de service : Véronique BOUTIN
Coordinatrice de dispositif : Marie-Lys ROUSSELIERE
Formatrice psychologue du travail : Julie BARROT
Formatrice technique et généraliste : Raïssa PRAHO
Formatrice insertion : Christine Girard
Référente DFA : Léa Dubost
Notre équipe est également composée de professionnels de l’ESRP de Limoges auquel nous sommes rattachés.
Notre équipe vous accueille du lundi au jeudi de 9h à 12h45 et de 13h45 à 16h30.
Le vendredi, notre équipe vous accueille de 9h à 12h45.
Vous pouvez nous contacter par téléphone au 07 61 40 57 81 ou par mail à contact86@epnak.org
