Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…

 

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource Mayennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

 

Mission : Sous l’autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes :

  • Veiller à la sécurité des biens et des jeunes accueillis 
  • Maintenir un climat serein au sein de la Maison 
  • Veiller à l’endormissement des jeunes 
  • Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit 
  • Participer à la vie collective de la maison, en lien avec la maitresse de maison
  • Réagir en cas de dysfonctionnement ou situation d’urgence 
  • Prendre connaissance des informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel 
  • Rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatique (si nécessaire) 
  • Assurer les transmissions orales et écrites à l’équipe pluridisciplinaire
  • Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence…
  • Favoriser « la bientraitance »

 

Compétences :

  • Connaitre le public accueilli et adapter son mode d’intervention ;
  • Analyser l’urgence et la gravité des situations et prendre des décisions adéquates ;
  • Connaitre les limites de son intervention et savoir alerter ;
  • Capacité de transmission des informations avec l’équipe.

 

Profil : Titulaire d’un certificat de surveillant de nuit qualifié, vous avez idéalement une expérience de la protection de l’enfance.

Atouts : Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l’organisation, capacité rédactionnelle. Utilisation de l’informatique WORD et EXCEL.

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps complet           

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.          

Classification : Veilleur de nuit. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).                                

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Sur le Département de La Mayenne. Permis B indispensable.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

 

 

 

         

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