issions : Au sein de l’ESRP/ESPO de Muret et rattaché au chef de service, vous mettez en œuvre et coordonnez des actions d’accompagnement par l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans le cadre de formations Hors les Murs (sur l’ensemble de la Haute Garonne) en créant les conditions favorables à une relation de confiance avec les stagiaires et en organisant les liens permettant l’optimisation de l’accompagnement global du stagiaire dans le parcours personnalisé (PP). Vous évaluez la situation des personnes en situation de handicap, analysez leurs besoins et définissez des objectifs individualisés. Le réfèrent de parcours aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours.

A ce titre vous :

• Accompagnez les personnes directement dans leur parcours de formation Hors les murs (compensation, coordination, relations avec les aidants…) et mobilisez, le cas échéant, les ressources externes ou internes nécessaires à la réalisation du Projet personnalisé
• Assurez une adaptation de l’environnement de travail en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et l’organisme de formation
• Coordonnez les interlocuteurs, intervenants internes et externes sur le territoire (centre de formation, établissements de santé, libéraux, réseaux, associations…)
• Recensez les ressources du territoire (formation, médicales et paramédicales, sociales, environnementales…)
• Coordonnez les actions d’évaluation des savoir-être, compétences transversales et des capacités d’apprentissage pour faciliter les projets d’inclusion des personnes en situation de handicap sur les sphères sociale, professionnelle, autonomie, citoyenneté
• Mettez en place des actions d’aide à l’élaboration, la construction et la validation de projets professionnels
• Mettez en place, en vous appuyant sur l’équipe pluridisciplinaire, un accompagnement adapté (conception de supports et de positionnement) et individualisé pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap
• Participez à l’amélioration continue de la qualité des services
• Instaurez une relation avec la personne accueillie et développez une écoute attentive
• Recueillez les attentes de la personne et identifiez, analysez les besoins et ressources
• Participez au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes

Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 5 dans le secteur social et minimum, avec une expérience réussie dans la coordination de parcours. Le DIU Coordonnateur et gestionnaire de parcours handicap serait un véritable atout. Vous faites preuve d’autonomie : nombreuses tâches de reporting, d’organisation, de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.