Missions : La plateforme les ateliers du ROI (réussir son orientation et son insertion) est un dispositif d’inclusion socio-professionnelle et d’accompagnement à l’autonomie pour 12 personnes porteuses de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine et a pour objectif d’accompagner des adultes (et jeunes adultes à partir de 16 ans) souhaitant une première inclusion professionnelle ou un retour vers l’emploi. En tant que structure passerelle, elle permet également d’éviter les ruptures de parcours et vise à garantir une inclusion socio-professionnelle durable.
Ainsi, vous devrez :
- Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif
- Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
- Aider au diagnostic d’un trouble neurodéveloppemental et suivre son évolution.
- Accompagner la personne dans les problématiques psychologiques pouvant entraver le parcours de formation, la définition d’un projet ou l’insertion socio-professionnelle.
- Garantir la prise en compte de sa vie psychique au sein de l’accompagnement global réalisé par l’établissement.
- Identifier et évaluer les besoins/attentes de la personne au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
- Réaliser et rédiger des bilans d’observation psychologiques afin d’aider les familles et l’équipe de professionnels dans les adaptations environnementales.
- Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
- Déterminer les indications d’orientation et de prises en charge vers d’autres secteurs.
- Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque.
- Assurer le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique.
- Agir sur le terrain en sensibilisant les équipes qui accompagnent les personnes sur les différents lieux d’emploi à la dimension psychologique des personnes accompagnées.
- Participer à la réalisation du projet d’unité.
Profil : Vous êtes titulaire du Titre de psychologue (DESS ou Master 2 Psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, neuropsychologie, psychologie du travail, psychologie du développement…). La connaissance du secteur médico-social, des différents types d’employeurs en milieu ordinaire de travail et plus particulièrement du public TSA est un sérieux atout.
Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation, d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI à temps complet. L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 Niveau 1. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : 01/11/2023
Poste basé à : GUYANCOURT (78)
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.
Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : jenny.mindar@epnak.org
Référence de l’annonce : 2023-319