Le territoire Sud-Ouest de l’EPNAK comprend aujourd’hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Dans le cadre de son développement et pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l’EPNAK déploie une offre innovante dans le cadre de l’obtention de l’appel à manifestation d’intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras.

Missions : Le coordinateur de la plateforme de répit est rattaché(e) à la directrice adjointe EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service. Il aura pour missions de construire des solutions, d’accompagner les aidants, les acteurs de droit commun et de travailler en partenariat avec les acteurs médico-sociaux du handicap.

Il coordonne les activités de répit et assure le déploiement de l’offre Handisitting, nouvelle offre médico-sociale de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d’handisitters formés et accompagnés. Cette mise en relation est soutenue par une plateforme numérique de « matching ».

A ce titre, il :

  • Coordonne les actions de répit avec la plateforme d’inclusion territoriale de Coutras et les acteurs médico-sociaux locaux,
  • Assure la promotion et le développement du service Handisitting,
  • Assure le sourcing d’un réseau d’handisitters auprès des écoles sanitaires, sociales, médico-sociales, etc,
  • Forme et accompagne le réseau d’handisitters et les acteurs du droit commun,
  • Supervise les pratiques d’accompagnement des handisitters et analyse leurs besoins,
  • Accompagne les acteurs de droit commun dans une meilleure connaissance des handicaps et une montée en compétences dans l’accueil des personnes handicapées notamment par la participation à des sensibilisations et formations des intervenants du droit commun,
  • Développe et anime les relations de partenariat avec les acteurs médico-sociaux et de droit commun dans une logique d’inclusion des personnes accompagnées à l’échelle du territoire,
  • Construit les réponses en lien avec les équipes pluridisciplinaires,
  • Participe aux différentes réunions en lien avec les actions de répit : communauté 360, PCPE, …

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 7 de psychologue spécialiste en neuropsychologie.

Expérience et connaissances exigées : Troubles neurodéveloppementaux et de gestion des troubles du comportement.  Une formation ou expérience de coordinateur de dispositif est souhaitée.

Atouts : Capacités à travailler en autonomie, en partenariat, sens de la communication, de la diplomatie, aisance rédactionnelle. Utilisation de l’informatique WORD et EXCEL. Permis B indispensable. Déplacements départementaux et à Bordeaux réguliers

Vous faites preuve d’organisation et d’aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Vous êtes convaincu par les dispositifs inclusifs d’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Eléments complémentaires : vous disposez d’un véhicule de service, téléphone portable et ordinateur / tickets restaurants/ 18 congés supplémentaires conventionnels

 

Mode de recrutement : CDI à temps complet sous CCN66 (Etablissement pour personnes inadaptées ou handicapées) / CDD de droit public à temps complet (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière.

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : dès que possible                         

Poste basé à : Périgueux (24)

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) à : M. PERROT Céline, responsable d’unité(s) et services : helene.dupuy@epnak.org

 

 

Référence de l’annonce : 2024-006                

 

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