Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…

 

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif MarMay’, Maison d’Accueil et de Ressource Mayennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

 

Mission : Rattaché(e)s au chef de service, vous assurez l’intendance et participez à la vie collective de la maison d’accueil.

A ce titre, vous :

  • Assurez efficacement les tâches d’entretien en respectant les règles d’hygiène des locaux et des équipements (propreté des lieux de vie communs, sanitaires des jeunes, locaux de service, entretien du linge de maison, linge des jeunes et petite couture) ;
  • Assurez la qualité des prestations de restauration : savoir faire les menus et les achats, préparer et conditionner les produits, selon les règles d’hygiène alimentaire et de diététique ;
  • Préparez et servez les repas et goûters, en veillant à l’équilibre alimentaire des jeunes, en respectant les régimes individuels ou habitudes culturelles des groupes
  • Assurez les transmissions orales et écrite auprès de l’équipe sur les interventions réalisées
  • Participez à la vie et activités collectives proposées aux enfants
  • Veillez à l’intégrité physique et psychique de la personne
  • Préservez l’intimité et la vie privée des personnes
  • Etes garant de la sécurité des personnes et des biens
  • Traitez ou résolvez des situations agressives conflictuelles ou à risque
  • Favorisez « la bientraitance »

 

Profil : Vous êtes titulaire du titre professionnel de Maitresse de Maison, vous avez idéalement une expérience de la protection de l’enfance.

Atouts : Capacité à travailler en équipe, sens de la communication et de l’organisation, capacité rédactionnelle. Utilisation de l’informatique WORD et EXCEL.

 

 

 

Mode de recrutement : CDI à temps complet. L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée.     

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Maitre(sse) de maison. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).                                                                

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Département de la Mayenne. Permis B. Déplacements réguliers sur le département

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à :  Stéphane PELLOIN, stephane.pelloin@epnak.org

 

Référence de l’annonce : 2023-488                            

 

 

 

         

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