En lien avec l’équipe éducative, le surveillant de nuit assure la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes accueillies, afin de garantir leur tranquillité durant leur sommeil et gérer les situations d’urgence et de tension. Il assure également la surveillance des locaux.

A ce titre, vous  

  • Assurez une veille active des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en respectant l’intimité des enfants.
  • Participez à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé ainsi qu’à la démarche qualité.
  • Garantissez aux enfants les conditions favorables de repos.
  • Faites preuve de vigilance et d’un bon sens de l’observation.
  • Favorisez les échanges apaisés des enfants avant l’endormissement.
  • Veillez au respect des règles de vie en communauté et au respect du règlement intérieur.
  • Administrez des médicaments préparés préalablement par les infirmiers (sous réserve d’un protocole précis mis en place).
  • Evaluez les situations de danger, de conflit.
  • Intervenez selon les protocoles mis en œuvre et alerter en cas de situations d’urgence (chute, étouffements…).
  • Vous impliquez dans le projet de vie de l’unité.
  • Garantissez la sécurité des enfants et assurez la sécurité de la Villa.
  • Participez activement à l’organisation du cadre de vie des enfants : entretien, rangement…

Profil : Vous êtes titulaire de la certification de surveillant de nuit. Vous disposez d’une connaissance du secteur social et médico-social ainsi qu’une approche de la protection de l’enfance et/ou du handicap et plus particulièrement des troubles du comportement de l’enfant. Ou vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel en lien avec le secteur médico-social, avez une première expérience du travail avec les jeunes ou pas mais êtes volontaire pour vous engager dans une formation obligatoire. Permis B Indispensable

Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’outil informatique, avez une capacité d’organisation, d’animation de groupe, maitrise de soi en situation difficile. La créativité et l’innovation sont fortement appréciées.

Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs.

Mode de recrutement : CDD à temps plein.                                                                                                                                      

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)                                                                     

Classification : Selon qualification + versement de l’indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat : à fixer

Poste basé à : Toulouse intramuros. Déplacements dans le département de la Haute-Garonne et ponctuel au national.

 

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

 

 

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à l’attention du Responsable d’unité(s) : contact@crp-muret.epnak.org

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    Taille max. des fichiers : 32 MB.
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