L’EPNAK a installé une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP*) proposant une coordination des parcours depuis l’orientation professionnelle jusqu’à l’inclusion dans l’emploi. Le rôle de l’équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d’évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation.

L’équipe de la PAGOFIP travaille en concertation avec l’ensemble des professionnels des organismes de formation de droit commun afin de faciliter l’intégration des personnes qu’elle accompagne, dans la mise en œuvre et l’ajustement des plans de compensation, durant leurs parcours de formation. 

Missions : Directement rattaché à la cheffe de service du pôle inclusion professionnelle, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le formateur accompagne les stagiaires en situation de handicap dans leur projet d’insertion sociale et professionnelle. Pour cela, il conçoit et anime des actions de formation qui enrichissent leurs potentiels, développent leurs compétences, et préparent de manière sécurisée leur entrée en formation dans un organisme de droit commun.

Au niveau individuel et collectif, vous :

  • Contribuez à l’évaluation des stagiaires, notamment sur le plan des acquis, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et analyser les besoins et définissez les objectifs pédagogiques individualisés.
  • Concevez et animez des modules ou séquences de formation (remise à niveau, Ateliers…) adaptés en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés pour fluidifier le parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes.
  • Suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes dans leur processus d’apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, et en apportant les actions correctives nécessaires.
  • Participez avec le Conseiller d’insertion Professionnelle à la recherche et à la négociation d’un stage, voire d’un emploi, de manière individuelle et collective.
  • Accueillez, écoutez et informez les personnes en situation de handicap dans le cadre d’entretiens individuels ou de groupe.

Au niveau institutionnel, vous :

  • Réalisez des bilans, des écrits professionnels et participez aux Projets d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes en situation de handicap.
  • Participez aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de la PAGOFIP (projets, portes ouvertes, etc.). 
  • Contribuez activement au développement de réseaux et partenariats.
  • Tenez une veille sur l’évolution des politiques publiques et plus spécialement celles liées au handicap.

Compétences attendues :

  • Avoir des connaissances et compétences sur le secteur de la formation, de l’insertion professionnelle et de l’emploi.
  • Avoir des capacités d’autonomie de travail et de travail en équipe, en partenariat / réseau.
  • Être organisé et méthodique
  • Avoir une grande capacité d’écoute, d’observation et d’analyse de situation.
  • Être force de proposition dans la mise en place de solutions.
  • Posséder des compétences en termes de rendre compte et de retour d’informations, à l’écrit comme à l’oral.
  • Connaître et savoir utiliser les Référentiels CLEA
  • Maitriser les outils numériques au service des apprentissages.

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 et/ou 6 (bac +2, bac +3) dans le champ de la formation. Vous avez une première expérience avérée dans le secteur du handicap ainsi qu’une connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle. 

Vous êtes créatif, disposez d’une grande ouverture d’esprit, et possédez un grand sens de la relation.

 

Mode de recrutement : CDI à temps plein sous CCN66 (Établissement pour personnes inadaptées ou handicapées). poste soumis à l’obligation vaccinale

Classification :  Cadre classe 3 nv III

Date de début du contrat : Dès que possible

Poste basé à : Cayenne. Permis B souhaitable (travail hors-murs, à domicile, sur site de formation) – Déplacements sur le territoire à prévoir.

 

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